급변하는 노무 정책, 신속한 대응이 필요하다 2019-06-19 18:42:00

근로시간, 근로일, 근무장소, 주휴수당, 휴게시간 등의 사항이 정확하게 명시되어 있어야 합니다. 아울러 임금대장을 점검하는 것이 필요합니다. 간혹 기본급과 수당항목을 명확히 구분 짓지 않고 급여를 지급하는 회사가 있습니다. 하지만 정기, 부정기 상여금, 성과급, 연장·야간·휴일 근로수당, 가산수당 등을 정하고...

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中企업계 "내년 최저임금 최소 동결…노사 한발씩 양보해야"(종합) 2019-06-18 11:49:10

4위이고, 주휴수당을 포함하면 1위인데도 노동생산성은 OECD 29위로 평균에도 못 미친다"며 "영세 중소기업의 80.9%가 최저임금 인하 또는 동결을 호소하고 있다"고 지적했다. 이와 관련해 중기중앙회는 영세 중소기업 357곳을 대상으로 실시한 최저임금 영향도 조사 결과를 발표했다. 이 조사에 따르면 현재 기업경영 상...

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• #업계 내년 #최저임금 #기업 #평균 #동결 #중소기업계

중소기업계 "내년 최저임금 최소한 동결…차등 적용도 필요" 2019-06-18 11:00:01

4위이고, 주휴수당을 포함하면 1위인데도 노동생산성은 OECD 29위로 평균에도 못 미친다"며 "영세 중소기업의 80.9%가 최저임금 인하 또는 동결을 호소하고 있다"고 지적했다. 이와 관련해 중기중앙회는 영세 중소기업 357곳을 대상으로 실시한 최저임금 영향도 조사 결과를 발표했다. 이 조사에 따르면 현재 기업경영 상...

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• #중소기업계 내년 #최저임금 #중소기업계 #기업 #평균

"최저임금 기업 규모별 차등화해야" 2019-06-17 17:27:22

주휴 시간을 사실상의 소정근로시간으로 간주해 계산한 월 환산액 표기를 삭제하도록 권고하라”고 제안했다. 그러면서 “최저임금법 시행령 개정안과 관련해 헌법소원이 진행 중인 만큼 내년도 최저임금 고시에서 월 환산액 표시를 삭제해 현장 혼란을 최소화해야 한다”고 했다.앞서 연합회는 주휴수당을...

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소상공인연합회 "최저임금 규모별 차등화 방안 공식 권고해야" 2019-06-17 15:19:16

실효성 제고·주휴수당 월환산표기 삭제 등 (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 소상공인연합회는 17일 내년도 최저임금 논의와 관련해 최저임금 수준을 사업장의 규모별로 차등화할 것을 거듭 주장했다. 연합회는 또 정부의 소상공인 지원대책의 실효성을 높이고, 최저임금 고시에서 주휴수당의 월 환산액 표기를 삭제할 것도...

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• #소상공인연합회 최저임금 #최저임금 #연합회 #소상공인 #방안 #정부

소상공인연합회 "최저임금 인상 논의 무의미...규모별 차등화 필요" 2019-06-17 14:52:36

구조"라고 토로했습니다. 그밖에 주휴수당 관련 최저임금법 시행령에 대한 헌법소원과 관련해서는 "주휴시간을 소정근로시간으로 간주한 월환산액 표기를 삭제해 현장의 혼란을 최소화해야 한다"고 덧붙였습니다. 연합회는 "이같은 요구사항이 받아들여질 경우 내년 최저임금 수준은 최저임금위원회에서 정해진 대로 겸허히...

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• #소상공인연합회 최저임금 #최저임금 #소상공인 #논의 #규모 #방안 #차등

[알바 Q&A] 아르바이트, 무엇부터 확인해야 할까? 2019-06-17 13:31:00

소정 근로일(일하기로 약속한 날)을 만근했다면 주휴수당을 꼭 받아야 한다는 것입니다. 즉, 쉽게 말해 1일 8시간 1주 5일 일하기로 하고 시급 1만원이라면 그 주에는 8시간*5일*시급으로 한 40만원이 아니라 ((8시간*5일)+8시간(주휴시간))*시급으로 하면 48만원을 받아야 됩니다. Q. 아르바이트생도 연차휴가가 있나요....

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