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[백민재의 노답캐릭] 어벤져스로 게임사 들여다보기 2015-04-08 09:58:01
톱5에 속하며, 영업이익은 국내 게임업계 2위다. 다만 호크아이처럼 한국 게이머들에게 뚜렷하게 각인시킨 타이틀이 없는 점은 아쉬운 부분이다. 스스로도 이를 잘 알기에 차기작 개발에 온 힘을 집중하고 있다. 스마일게이트의 '로스트아크'는 한국은 물론 전 세계 게임업계를 긴장시키기에 충분한 최종병기...
금융사의 두 얼굴…구조조정 속 '高연봉·高배당' 2015-04-01 06:07:08
아닐 수 없다. 일부에서는 김정태 하나금융 회장의 연임을 위한 '주주 달래기' 차원의 배당이었다는 얘기도 나온다. 박연우 중앙대 경영학부 교수는 "회사 사정이 좋지 않은 상황에서 경영진의 연봉이나 배당을 높이는 것은 '도덕적 해이' 문제 외에도 회사의 경쟁력과 자금력 약화라는 결과를...
지역 상의(商議)에 부는 '변화' 바람…50곳 중 33곳 새 수장 2015-03-30 20:39:11
회장은 3년 단임을 약속했다. 조직 정체를 가져오는 연임을 하지 않겠다는 의지가 회원사들의 공감을 샀다.6년 만에 경선으로 당선된 전영도 울산상의 회장은 뿌리 깊은 울산지역 노사 갈등을 해결하기 위해 노·사·관·경제단체가 참여하는 노사문화 정착 전략을 내세웠다. 김상열 광주상의 회장은...
넥슨 컴퍼니 3개사, "미래의 넥슨人 여기를 주목하라!" 2015-03-30 10:46:00
베트남 서비스 넥슨, 엔 씔老좟?주총서 반격 나서나 넥슨 "김택진 대표 연임 찬성…넷마블 협업과정 공개해야" 게임톡(http://www.gametoc.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 [특집_가계부채줄이기] '그림의떡' 안심전환대출 포기자들, 주택 아파트담보대출 금리 비교로 '반색' [특집_가계부채줄이기] 안심전환...
금융권 내부정비 마무리...`진검승부` 수순 2015-03-27 19:32:38
단독후보로 추천된 현 김정태 회장의 연임을 결정했고 양원근 전 KB금융지주 부사장과 이진국 전 신한금융투자 부사장 등 새로운 사외이사 4명 가운데 2명을 경쟁사 출신으로 영입했습니다. 이외에도 사내이사의 장기인센티브로 지급하는 스톡그랜트 한도를 5만주에서 7만주로 늘리고, 대신 보수총액 한도를 60억 원에서...
금융권 내부정비 마무리...`진검승부` 수순 2015-03-27 16:57:05
단독후보로 추천된 현 김정태 회장의 연임을 결정했고 양원근 전 KB금융지주 부사장과 이진국 전 신한금융투자 부사장 등 새로운 사외이사 4명 가운데 2명을 경쟁사 출신으로 영입했습니다. 이외에도 사내이사의 장기인센티브로 지급하는 스톡그랜트 한도를 5만주에서 7만주로 늘리고, 대신 보수총액 한도를 60억 원에서...
금융권 주총 일제히 열려…사외이사 등 선임(종합2보) 2015-03-27 15:22:33
두 단체는 김정태 회장의 하나금융지주 회장 연임에 반대하여 최근 국민연금기금을 비롯한 주요 주주들에게 반대 의결권을 행사해달라는 의견서를 전달한 바 있다. 한편 이날 우리은행도 주총에서 사외이사를 5명에서 6명으로 늘리고 신규 이사를 선임하는 안을 의결했다. 신임 사외이사는 정한기 호서대...
GS그룹 출범 10년…외형 3배로 커지며 100년 기업 준비 2015-03-27 11:00:08
3연임할 정도로 대외활동에도 적극적이다. ◇ 선택과 집중…"위기속에서 기회 찾기" GS의 이런 성장과 변화는 기존 주력사업에서 차별적이고 경쟁력 있는 기술과 품질을 확보하는 선택과 집중 전략에 따른 것이다. 먼저 GS칼텍스는 고도화시설 등에 대한 투자를 통해 생산량과 수출량을 대폭 늘렸다....
금융지주사들, 회장 연봉 한도 다시 올렸다(종합3보) 2015-03-26 19:08:32
취임한 한동우 회장이 3년간의 경영활동을 평가받고 5년차인 올해 장기성과급을 일시금으로 지급받을 예정이어서 한도를 조정한 것"고 해명했다. 장기성과급을 포함한 올해 보수 총액이 30억원을 넘어설 수 있어 지난해 주총결정을 번복한 것임을 스스로 인정한 셈이다. 보수 늘리기 외에 CEO의 자리를 보전...
금융지주사들, 회장 연봉 한도 다시 올렸다(종합2보) 2015-03-26 14:33:32
취임한 한동우 회장이 3년간의 경영활동을 평가받고 5년차인 올해 장기성과급을 일시금으로 지급받을 예정이어서 한도를 조정한 것"고 해명했다. 장기성과급을 포함한 올해 보수 총액이 30억원을 넘어설 수 있어 지난해 주총결정을 번복한 것임을 스스로 인정한 셈이다. 보수 늘리기 외에 CEO의 자리를 보전...
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