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저출산 대책 허점에…나경원 "'반반 육아휴직' 도입 검토" 2023-01-05 16:00:03
일정한 급여를 보장하는 것이 소위 '반반 육아휴직' 제도의 핵심 취지"라고 설명했다. 나 부위원장은 또 "출산휴가와 육아휴직 사용이 직장에서의 승진 등에 감상(불이익)이 아닌 가상(이득)이 되도록 하기 위한 다양한 대안을 검토 중"이라고 밝혔다. 그러면서 "국방부는 진급을 앞둔 군인이 육아휴직을 떠난 경우...
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대원제약, 가족친화우수기업 3회 연속 인증 획득 2023-01-05 11:19:58
이어 3회 연속 인증을 받았다. 대원제약은 출산휴가와 육아휴직 등을 자유롭게 사용할 수 있는 분위기를 조성해 임직원들이 부담 없이 육아에 전념할 수 있도록 하고 있으며, 임직원 자녀들의 보육비와 교육 보조금, 대학교 학자금 등을 지원하고 있다. 또 셋째 이상 자녀를 출산할 경우 일시금 300만원을 지급하며, 자녀...
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"공부하고 올게요"…직장인 휴직 쉬워진다 2022-12-28 18:13:45
기업 현장에서 평생학습 휴가 문화가 정착되기까지는 많은 시간이 걸릴 것이란 전망도 나온다. 육아휴직조차 근로자가 신청할 경우 사업주가 의무적으로 허용해야 한다고 제도화됐음에도 여전히 불이익을 우려해 쓰지 못하는 사례가 많다. 최성부 교육부 평생직업교육국장은 이날 브리핑에서 “기업에 어떤 인센티브를 줄지...
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육아휴직 18개월로 늘리고, 내년 외국인력 11만명 도입 2022-12-28 18:10:31
대한 업무 매뉴얼도 마련하기로 했다. 육아휴직급여 지급 대상도 확대한다. 현재는 6개월 이상 고용보험에 가입한 임금근로자만 육아휴직급여를 받을 수 있지만, 내년에 연구용역을 추진해 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자와 예술인도 급여를 받는 방안을 검토하기로 했다. 정부는 또 남성 출산휴가 실효성 제고를 위...
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한국타이어, 국내 타이어업계 최초로 가족친화기업 인증 2022-12-26 11:27:55
양립 지원 제도를 모범적으로 운영하는 기업을 선정해 가족친화기업으로 인증한다. 한국타이어는 테크노플렉스, 하이테크 연구소 한국테크노돔, 대전·금산공장에 직장어린이집을 설치하고 육아휴직, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄제도 등 자녀 양육과 관련한 생애주기형 지원 제도를 운영해 가족친화적 기업...
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한국타이어, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 2022-12-26 10:33:32
공장에 직장어린이집을 설치, 운영하며 임직원의 육아를 지원하고 있다. 또 육아 휴직, 근로시간 단축 제도, 배우자 출산휴가, 가족돌봄제도 등 자녀 양육과 관련한 다양한 제도 활용을 장려함으로써 가족친화적 기업 문화 확산에 적극 앞장서왔다. 자녀 양육 및 기타 가정생활과 관련한 전문...
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한국평가데이터, 가족친화 우수기업으로 선정 2022-12-15 14:28:44
현재 △최대 2년의 육아휴직(일부 유급) △가족 의료비 지원 △주택구입 자금 지원 △자녀 학자금 지원 △유연근무제 △임신·육아·자녀 초등학교 입학기 근무시간 단축 제도 등을 운영하고 있다. 특히 매월 1회 근무를 면제하는 `자기계발의 날` 제도는 직원의 건강한 삶과 자기계발을 지원한다는 취지에서 올해 2월...
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한화투자증권, '가족친화인증' 기업 선정 2022-12-15 14:00:24
인증을 부여하는 제도다. 한화투자증권은 남성직원도 육아에 충실할 수 있도록 '아빠휴가'와 법정기준을 상회하는 자녀출산·양육지원 제도를 운영하고 있다. 승진 시 자기계발을 위한 시간과 기회를 부여하는 '안식월'과 전문 장례 서비스 업체와 연계한 '상조서비스' 등 다양한 가족친화 제도...
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휴온스글로벌, `가족친화 우수기업` 재인증 획득 2022-12-15 13:24:47
자격을 이어간다. 휴온스글로벌은 육아휴직 및 출산휴가 후 높은 복귀율을 보이고 있으며, 출산지원금, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가, 가족기념일 지원, 자녀 학자금 지원, 자유롭고 높은 연차활용률 등을 통해 보다 나은 근무환경을 위해 다양한 복지제도 방안을 강구하고 있다. 또 직원들이 일과 가정의 균형을 지킬...
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브레인즈컴퍼니, 가족친화인증 대통령상 수상 2022-12-14 17:48:36
출산휴가 10일 의무 사용 △7세 미만 자녀 가족수당 지급 △출산 선물 및 축하금 지급 △임신기간 근무 시간 단축 △가족 돌봄 휴직 △수유실 및 여직원 휴게실 운영 등을 시행 중이다. 특히 출산 및 육아휴직 후 복직률이 100%에 이를 정도로 가족 친화적 문화를 가진 것이 특징이다. 일·생활 균형을 위한 제도도 운영...
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