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윤민수 고백 “결혼 후 5개월 만에 아이가 태어났다” 2013-01-07 15:11:02
성동일, 이종혁, 김성주, 송종국, 윤민수가 자녀들과 함께 강원 춘천 품걸리로 여행을 떠나 추억을 만들었다. 이날 윤민수는 “아들 하나를 두고 있다”며 “결혼은 6월에 했는데 아이는 11월에 태어났다. 25살에 결혼했는데 그해 11월에 태어났다”고 속도위반 사실을 털어놓았다. 이어 “요즘 다들 그렇게 많이 하시죠...
'가정파괴범' 아토피 잡는데 1억5천 통큰 지원 2013-01-07 15:05:11
수 없을 것이다"라며 "일반적으로 저소득층 자녀들은 비싼 아토피 치료비 문제로 제대로 된 치료를 받지 못해왔으므로 가장 빠르고 효과적인 ‘nsp 아토피 집중케어 프로그램’을 적용할 것이며 단기간 내에 치료될 것으로 기대한다" 고 밝혔다. 문헌일 육성회 총재는 “이들 청소년들이 아토피가 완치되어서 ...
유진기업, 임직원 자녀 대상 영어캠프 개최 2013-01-07 14:27:21
`임직원 자녀 글로벌 영어캠프`를 실시한다고 밝혔습니다. 6일부터 오는 19일까지 2주간 종로구 청운동에 위치한 유진인재개발원에서 합숙교육으로 진행되는 이번 영어캠프에는 유진기업 임직원의 초등학생 자녀 30명이 참가합니다. 참가학생들은 수준 별로 3개 반으로 나뉘어 원어민 전문강사와 함께 아침부터 저녁까지...
한국청소년육성회, 저소득 가정 아동 아토피 치료 지원 2013-01-07 13:02:33
아토피 치료비 문제로 저소득층 자녀들이 아토피 관리를 제대로 받지 못하는 현실을 착안하여 마련됐다”라고 밝혔다. 문헌일 육성회 총재는 “이들 청소년들이 아토피가 완치되어서 보다 밝은 모습으로 희망찬 미래를 꿈꾸게 되기를 바란다. 아토피 환자들의 치료 만족도와 반응을 지켜보며 더 많은 저소득층...
고려대, 성신여대 앞 오피스텔 1억에 3채 월세 195만원!! 2013-01-07 12:42:04
대신 분양을 받는 경우도 많다. 자녀가 학교를 다니는 동안의 자취비용이 만만치 않기때문이다. 그 비용이면 차라리 대출을 끼고 분양받는게 유리하다고 생각한다는 것. 또한 학부모들은 자녀가 해당 대학근처에 자취를하기며 임대수요가 풍부하다는 것을 알고 졸업후 노후준비로 사용하기위해 분양을 서둘렀다고 전했다....
고려대, 성신여대 앞 오피스텔 3천만원대 투자 월세 1000/65만원!! 2013-01-07 12:34:04
대신 분양을 받는 경우도 많다. 자녀가 학교를 다니는 동안의 자취비용이 만만치 않기때문이다. 그 비용이면 차라리 대출을 끼고 분양받는게 유리하다고 생각한다는 것. 또한 학부모들은 자녀가 해당 대학근처에 자취를하기며 임대수요가 풍부하다는 것을 알고 졸업후 노후준비로 사용하기위해 분양을 서둘렀다고 전했다....
<자주 묻는 외국인 근로자 연말정산 Q&A> 2013-01-07 12:01:02
전 자녀를 위해 지출한 학원비는 공제받을 수 있나 ▲국외소재 학원 등은 '영유아보육법'에 따른 보육시설, '학원의 설립·운영 및과외교습에 관한 법률'에 따른 학원 또는 체육시설이 아니다. 공제가 불가능하다. --국내에 근무하는 외국인이 국외 학교에 다니는 자녀를 위해 지출한 교육비는공제가...
“中 올해 3분기 8.2% 성장 전망.. 경기회복 수혜주는?” 2013-01-07 11:40:59
1자녀 정책을 완화시킬 것으로 본다. 중국은 1년에 1100만 명이 태어나는데 1자녀 정책이 완화되면 1년에 1400~1500만 정도로 인구가 늘어날 것이기 때문에 당장 이와 관련된 우리나라의 유아용 제품이나 학습지시장은 수혜를 입을 가능성이 높다. 하지만 앞으로 1월에 중국의 가전하향이 끝나고 에너지 절약형 보조금...
제니퍼소프트 과거 인재채용 혜택 보니…'복지 놀랄만' 2013-01-07 11:21:38
- 자녀영어도우미: 정규직 원어민 멤버와 함께 하는 영감어린 글로벌 활동 - 성과에 따른 인센티브 지급, 퇴직금별도 - 기타: “수영시간은 근무시간에 포함!” 제니퍼소프트는 apm분야 국내시장 1위 기업으로 실시간 애플리케이션 성능 모니터링 제품인 제니퍼(jennifer)를 순수 자사 기술로 개발하여 국내외에 공급...
'꿈의 복지' 제니퍼소프트, 근무 시간에 수영해도 'OK' 2013-01-07 10:33:35
자녀를 위한 키즈룸도 마련돼 있다. 이 회사 직원들은 보통 오전 10시에 출근해 오후 6시면 퇴근한다. 특히 수영장을 사용하거나, 사색하는것 등도 모두 근무 시간에 포함된다. 정기 휴가는 연간 20일 기본에 2년마다 1일씩 추가된다. 주말 휴일을 끼면 4주 휴가가 가능한 '꿈의 복지'다. 또 자녀를 낳으면...
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