워킹맘들 만난 이재용…"시대 뒤떨어진 인식 바꾸자" 2020-08-06 16:00:00

있도록 임신·출산·육아를 지원하기 위한 다양한 제도를 운영중이다. 올해 코로나19 발생 이후에는 모성보호인력을 대상으로 전면 재택근무를 실시하고, 한시적으로 자녀를 돌보기 위한 `가족돌봄 휴가`를 일수 제한 없이 사용할 수 있도록 했다. 지난 2019년 기준 삼성전자의 여성 임직원 비중은 40.2%에 달한다. 특히...

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소비자·근로자 주머니 터는 건 경제정의가 아니다 [여기는 논설실] 2020-07-08 09:30:01

경우 청년추가고용장려금. 모성보호급여 등 기금의 본래 목적과 관련이 적은 지출항목으로 돈이 많이 빠져나갔다. 청년고용장려금은 중소·중견기업이 청년 한명을 정규직으로 채용할 때 1인당 연 900만원씩 최대 3년간 지원한다. 고용기금에서 이 용도로 올해 9909억원 지출이 예정됐으나, 소진 속도가 워낙 빨라 지난 1차...

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• #소비자근로자 주머니 #정부 #기금 #전력기금 #고용기금 #사업 #근로자 #목적 #용도 #보전

2040 직장맘 52% '스트레스 고위험군'…모성보호 상담 늘어 2020-05-19 08:01:10

42%(83명)가 잠재군으로 나타났다. 센터는 모성보호 상담도 크게 증가했다고 전했다. 센터가 지난 2∼3월 진행한 모성보호 상담을 분석한 결과, 상담 건수는 총 950건으로 지난해 같은 기간(571건)보다 66.4% 늘었다. 상담 내용으로는 코로나19와 관련한 가족돌봄휴가 등 긴급지원제도에 관한 문의가 많았다. 육아휴직 후...

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• #2040 직장맘 #상담 #스트레스 #고위험군 #코로나19

"4차 산업혁명 이끌 인재 모셔라"…LG 테크 콘퍼런스 개최 2019-07-01 16:39:20

위해서다.임신기간 무급휴직, 육아기 근로시간 단축 등 여성 직장인들의 임신·출산·육아 부담을 줄이기 위해서도 노력하고 있다. 2006년 7월부터는 실질적 모성보호 차원에서 임신으로 인한 여사원의 근무 애로를 해소하기 위해 출산휴가(90일) 이전의 임신기간 중 희망 여사원에 한해 최장 6개월간의 무급...

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• #4차 산업혁명 #인재 #lg #영입 #글로벌 #회장 #위해 #전략

에쓰오일, 2주 이상 집중휴가로 임직원에 재충전 기회 2019-07-01 16:30:57

1년간의 육아휴직제와 모성보호 프로그램을 운영하고 있다. 임신 중인 임직원에게 임신 축하선물(전자파 차단 앞치마, 비타민c 등)을 전달한다. 희망자에게 주차공간을 제공하기도 한다. 또한 기본검사와 영양제를 제공하는 등 임신한 직원에게 특화된 건강관리 서비스를 제공한다. 최근엔 임신한 직원들이 더욱 편안한...

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• #에쓰오일 2주 #에쓰오일 #업무 #임직원 #임신 #운영 #직원

남양유업, 여성친화 우수기업 선정 2019-06-14 15:33:03

‘모성보호 지원제도’를 통해 여성 일자리 창출, 여성친화적 기업문화 조성, 일·가정 양립을 위한 제도지원 활성화에 앞장서 왔다는 점을 높게 평가받았다고 밝혔습니다. 남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을 적극 이행하고 있을 뿐만 아니라, 임신기간 중 최대 6개월까지 무급...

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• #남양유업 여성친화 #남양유업 #여성 #여성친화 #휴직

서울시 "육아휴직 불이익, '직장맘 권리구조대'에 신고하세요" 2019-06-10 11:15:01

서울시 "육아휴직 불이익, '직장맘 권리구조대'에 신고하세요" 서남권직장맘지원센터, 노무사·변호사로 구성…구제신청 대리 (서울=연합뉴스) 고현실 기자 = 서울시 서남권직장맘지원센터는 임신·출산·육아를 이유로 불이익을 당한 직장인을 위해 '직장맘 권리구조대'를 운영한다고 10일 밝혔다. 직장맘...

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• #서울시 육아휴직 #경우 #육아휴직 #직장맘