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지속가능한 공동체를 위한 안전의 전략적 재정의 [이지스의 공간생각] 2025-09-17 11:16:53
기반의 소통 구조가 필요하다. 이는 안전을 수직적 통제에서 수평적 참여로 바꾸는 중요한 출발점이다. 2. 자율 기반의 실천 지속가능한 안전은 외부 통제보다 내부 자율성에서 비롯된다. 각 산업별, 그리고 사업장은 고유한 특성과 운영방식을 지니므로, 획일화된 규정 준수를 넘어 현장 맞춤형 안전 역량 강화가 우선되어...
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[데스크 칼럼] 모태펀드 확대, 혁신 생명수 돼야 2025-09-10 17:40:13
기술을 뛰어넘는 자율주행차의 등장은 수직적 진보다. 마법 같은 혁신 선순환수직적 진보는 경제학자 조지프 슘페터가 정립한 ‘창조적 파괴’ 개념과 맞닿아 있다. 창조적 파괴는 기업가의 혁신 활동이 기존 산업 구조를 변혁하고 새로운 시장을 창출하며 경쟁을 촉진하는 과정이다. 무에서 유를 창출하는 ‘제로투원(zero...
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ASML, 프랑스 미스트랄AI에 2.1조원 투자 최대주주로 2025-09-09 19:01:29
가능성에 대해서는 자신들은 “모든 역량을 수직적으로 통합하려고 하지 않는다”며 배제했다. 그는 다른 AI기업들도 잠재적 파트너로 검토하고 있다면서도 구체적인 이름은 밝히지 않았다. 미스트랄은 이번 인수를 통해 경쟁이 치열한 AI 시장에서 큰 투자를 할 수 있게 됐다. 2023년 초 설립된 미스트랄은 프랑스를 AI...
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다리 길어보이는 아이비클럽, 디자인의 과학 2025-09-02 16:39:48
모방 계열사로부터 원단을 공급받는 수직적 운영체계를 구축해 안정적인 품질을 유지하고 있다. 타 브랜드와 차별화되는 아이비클럽만의 강점이다. 교복 특성상 오염에 취약한 부분을 보완하기 위해 목 뒷부분과 소매, 재킷 안감에 아이비 체크 패턴을 적용해 위생성과 내구성도 강화했다. 최만수 기자 bebop@hankyung.com
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中상무부장, 특사단에 "對한국 적자 기쁘게 생각…중요한 이웃" 2025-08-25 19:59:36
더욱 중요한 시기"라며 "양국 관계가 지금까지 수직적 관계였다면 이제는 수평적 관계가 될 것으로 생각한다"고 밝혔다. 이어 "FTA 2단계 협상이 조속히 타결되기를 바란다"면서 "희토류를 비롯한 핵심 광물에 대한 공급망을 활성화시키고, (수출 허가를 신속히 처리하는) 패스트트랙과 그린채널을 만들기를 희망한다"고 우...
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시진핑 못 만나고 상무부장 만난 특사단 "FTA 2단계 타결 희망" 2025-08-25 19:25:17
지금까지 수직적 관계였다면 이제는 수평적 관계가 될 것으로 생각한다"며 "때로는 경쟁하되 협력할 분야가 아주 많다"고 말했다. 또 "한·중 자유무역협정(FTA) 2단계 협상이 조속히 타결되기를 희망한다"며 "희토류를 비롯한 핵심 광물에 대한 공급망을 활성화하고 특히 패스트트랙과 그린채널을 만들기를 희망한다"고...
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“낮은 임금에 시험 포기?” 공시생 역대 최저 2025-08-25 07:42:04
이어 ‘악성 민원으로 인한 스트레스’(39.8%), ‘수직적 조직문화’(15.9%)가 뒤를 이었다. 같은 설문에서 일반 국민 역시 62.9%가 낮은 보수를 53.7%가 악성 민원을 공직 기피 사유로 꼽았다. 2030세대 공무원들은 이미 공직을 떠나고 있다. 전국공무원노조 청년위원회는 지난달 처우 개선 없이는 우...
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"공무원이 최고"라던 부모님도 '돌변'…공시생 줄더니 결국 [1분뉴스] 2025-08-25 06:53:33
인한 스트레스 39.8%(1만912명), 수직적인 조직문화 15.9%(4365명) 순이었다. 일반 국민 3000명을 대상으로 한 같은 설문에서도 민간에 비해 낮은 보수가 62.9%(1886명)를 차지해 1위를 기록했고, 이어 악성 민원 스트레스가 53.7%(1610명)를 차지했다. 지난달 전국공무원노동조합 2030청년위원회는 인재들이 경제적 이유로...
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"요즘 누가 공무원 해요"...4년만에 준비생 '반토막' 2025-08-25 06:49:03
스트레스 39.8%(1만912명), 수직적인 조직문화 15.9%(4천365명) 순으로 나타났다. 일반 국민 3천명을 대상으로 한 같은 설문에서도 민간에 비해 낮은 보수가 62.9%(1천886명)로 가장 많았다. 이어 악성 민원 스트레스가 53.7%(1천610명)를 차지했다. 지난달 전국공무원노동조합 2030청년위원회는 인재들이 경제적 이유로...
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공직 인기 '시들'…공무원 준비 청년 4년 만에 반토막 2025-08-25 05:45:00
스트레스 39.8%(1만912명), 수직적인 조직문화 15.9%(4천365명) 순이었다. 일반 국민 3천명을 대상으로 한 같은 설문에서도 민간에 비해 낮은 보수가 62.9%(1천886명)를 차지해 1위를 기록했고, 이어 악성 민원 스트레스가 53.7%(1천610명)를 차지했다. 지난달 전국공무원노동조합 2030청년위원회는 인재들이 경제적 이유로...
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