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3개월 만에 사표 쓴 MZ직원…"조기퇴사 막을 해법 찾아라" 2024-04-08 16:08:15
한다”고 했다. 조직 적응성과 직무 적합성 등을 예측할 수 있는 역량검사 단계도 중요해졌다. 무하유의 역량검사는 AI 알고리즘을 활용해 지원자의 인성부터 직무매칭률, 직무의지, 부적응 가능성 등을 종합적으로 진단한다. AI가 평가 내용을 요약하고 구체적인 해석 코멘트를 제공한다. 고은이 기자 koko@hankyung.com
입사 3개월도 안돼서 "그만둘게요"…MZ 직원 이유 들어보니 2024-04-04 14:17:50
했다. 조직 적응성과 직무 적합성 등을 미리 예측할 수 있는 역량검사 단계도 중요해졌다. 무하유의 역량검사는 AI 알고리즘을 활용해 지원자의 인성부터 직무매칭률, 직무의지, 부적응 가능성 등을 종합적으로 진단한다. AI가 평가 내용을 요약하고 구체적인 해석 코멘트를 제공한다. 고은이 기자 koko@hankyung.com
청년재단, 경계선지능 청년 대상 '일 역량 강화 및 일 경험 시범사업' 시행 2024-03-25 16:45:59
진단검사, 직업흥미 및 적성검사 등의 진단도구를 활용한 맞춤형 컨설팅을 통해 진로를 탐색하고 희망직종을 설정한다. 일 역량 강화 훈련 과정에서는 청년 30명이 일 경험 준비를 위한 공통 소양교육(4주)과 직업 공통교육(2주), 직무별 맞춤형 교육(2주) 등에 차례로 참여해 설정된 목표에 도달하도록 교육훈련을 받는다....
이랜드월드 패션사업부, 상반기 신입사원 공개 채용 2024-03-20 09:20:02
공식 홈페이지를 통해 내달 7일까지 지원할 수 있다. 모집 직무는 영업, 상품기획, 마케팅, 온라인MD, 빅데이터, 글로벌소싱(생산), 전략기획, 재무, 자금, 인사 등 10개 일반 직무와 의상디자이너, 소재디자이너, VMD 등 3개 디자이너 직무다. 서류 전형을 시작으로 ESAT 직무적성검사, 1차면접, 인턴, 최종면접 순으로...
인재경영 계승하는 이재용…11일부터 삼성 공채 스타트 2024-03-10 18:46:16
홈페이지를 통해 받는다. 다음달 삼성 직무적성 검사(GSAT·필기시험)를 치른 뒤 5월 면접 전형을 시행한다. GSAT는 올해도 온라인으로 치른다. 지원자는 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 시험을 볼 수 있다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량·포트폴리오 심사를 병행한다. 최근 글로벌...
삼성, 상반기 신입사원 정기 공채 2024-03-10 16:25:04
지원서 접수는 오는 11일부터 18일까지이며, 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 등의 절차로 진행된다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지 중이다. 1957년 국내 기업 최초로 공채를 도입한데 이어 1993년에 여성 신입사원 공채를 시작하고, 1995년에는 입사 지원 자격에...
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용 2024-03-10 14:00:01
직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도...
삼성 올해 상반기 공채 시작…채용 규모 1만명 안팎 예상 2024-03-10 14:00:01
삼성직무적성검사 GSAT(4월) △면접(5월) △건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군의 경우 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 실시한다. 삼성은 양질의 국내 일자리를 확대하기 위해 2022년부터 5년간 8만명을 채용한다는 계획을 세웠다. 삼성은 연구개발(R&D)...
농·축협 상반기 1천137명 공개채용…블라인드 방식 2024-03-08 13:32:18
성별 등에 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행되며 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'의 규정에 따라 해당 지원자는 우대한다. 지원 기간은 이날부터 15일까지다. 다음 달 21일 인·적성 및 직무능력검사에 이어 5월 10일 면접을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다. sun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
'과학도 등용문' 삼성휴먼테크논문대상 30주년 맞아 2024-02-26 10:25:03
경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해주고 있으며, 학생들의 참가를 장려하기 위해 이번부터 대상 상금을 4천만원으로 상향했다. 5회 수상자인 송용호 삼성전자 메모리사업부 솔루션 개발실장(부사장)은 뉴스룸 인터뷰에서 "(대회 준비 과정에서) 짧은 시간 동안 실험 데이터를 확보하기 위해 고군분투했으나...