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윤석열, 與 '120시간 근로' 비판에 "취지 외면하고 꼬투리만" 2021-07-20 17:59:35
것도 허용해야한다', '현행 탄력근로제만으로는 부족하므로 업종의 특수성도 고려하고 노사정 합의에 따라 근로조건의 예외를 보다 폭넓게 인정해 달라'는 애로사항을 토로했고, 저는 현장의 목소리와 문제의식에 공감하여 그대로 전달한 것이다"라고 설명했다. 이어 "주 120시간을 근무하는 것은 누가 봐도...
강병원, 尹 '주 120시간' 발언에 직격탄 "꼰대 마인드 그만" 2021-07-20 11:07:36
유연 노동제의 일환인 탄력 근로제를 적용할 수 있도록 하고 있다. 노사가 합의하면 법정노동시간의 테두리 안에서 자율적으로 노동시간을 조정할 수 있게 하는 것이다. 대선에 나온다는 사람이 이런 것도 모르냐"라고 꼬집었다. 그러면서 "적어도 진보와 보수를 떠나 '한 나라의 국민을 책임지겠다'며 대선에 나온...
윤희숙, 대선 1호 공약은 '노동개혁' 2021-07-18 17:44:43
52시간 근로제 도입 등으로 발생한 문제의 해결 방안을 제시했다. 윤 의원은 18일 개인 방송을 통해 △업종별 최저임금 차등 적용 △주 52시간제 탄력 적용 △‘귀족 노조’ 견제를 위한 장기 파업 시 대체근로 허용 △기득권 노조·노사협의회의 교섭 독점 구조 철폐 등 노동 개혁 방안을 발표했다. 그는 “국내외 기업이...
열돔에 코로나까지 겹쳐…가전업계 에어컨 서비스 '초비상' 2021-07-18 13:48:22
현장에서 출·퇴근하도록 권장하고, 탄력근로제를 운영하고 있다. 가전 업체들은 현장 출동 서비스 중 3분의 1은 착오 혹은 전문기사의 서비스가 필요없는 문제라고 설명했다. 업계 관계자는 “업체를 혼동해 서비스를 신청하는 경우도 있고, 리모컨 건전지 교체 등 간단한 작업을 직접 해결하면 서비스를 6~7일 기다릴...
뿌리산업 혁신 위해 차세대 R&D·생산 자동화 등 지원 2021-07-12 14:00:02
인건비 등을 적극 지원하는 한편 특별연장근로제, 탄력근로제 등을 통해 기업 부담을 완화하도록 노력하겠다"고 강조했다. 간담회에 앞서 문 장관은 부천시에 있는 금형 전문 뿌리기업인 동아정밀공업㈜의 생산 현장을 방문해 임직원을 격려했다. 동아정밀공업은 고속 금형 가공기 최적화 소프트웨어(SW)와 금형 취출 협동...
'주 52시간' 그 이후…"배우 촬영 중 매니저는 교대 근무" [연예 마켓+] 2021-07-03 16:00:01
나눠서 시간을 계산할 수 있겠냐"고 반문했다. 관계자들은 주52시간 근무에 대한 필요성은 인정하면서도 업무 특수성을 고려하는 방안이 나왔으면 좋겠다는 바람을 내비쳤다. 탄력, 선택 근로제 등 제도가 있고, 주 근로시간을 줄이고 신규 채용을 늘린 사업장에 월 최대 120만원씩 최장 2년간 지원한다는 정책을...
50인 미만 소규모 사업장도 주 52시간제 시행 2021-07-01 06:54:25
개정 이후 충분한 준비 기간을 부여한 데다 탄력근로제 단위 기간 확대와 특별연장근로 인가 사유 확대 등 보완 입법을 완료한 점을 고려한 조치다. 탄력근로제 단위 기간은 최장 3개월에서 6개월로 확대돼 기업이 노동시간을 좀 더 유연하게 활용할 수 있게 됐다. 집중 노동이 필요할 경우 주 52시간제의 예외를 허용하는...
"고용보험기금 건전화 방안 8월까지 마련" 2021-06-30 17:22:39
위한 탄력근로제, 특별연장근로 등 보완책 내용을 잘 모르는 경우가 많다”며 “제도를 잘 알리기 위해 공인노무사 등을 통한 1 대 1 컨설팅에 집중하겠다”고 했다. 해고자 등 비조합원의 사업장 출입을 허용하는 개정 노조법과 관련해서는 “(비조합원이 사업장의 어디까지 출입할 수 있도록 규정하는 등의) 가이드라인을...
문승욱 "조선 기자재업계, 경쟁력 향상·신시장 선점 적극 지원" 2021-06-29 15:30:00
이상 50인 미만 사업장까지 적용이 확대되는 주 52시간 근무제 시행 준비 상황도 논의됐다. 문 장관은 "산업부는 주 52시간 근무제가 현장에서 잘 안착할 수 있게 관계부처와 협력해 돕겠다"면서 "특별연장근로제도 및 탄력근로제도 등 유연근로제도 활용을 위한 1대 1 컨설팅 제공, 인력양성 등을 적극 지원하겠다"고...
안경덕 고용부 장관 "대기업 공채 늘려달라" 2021-06-28 17:22:03
노조법 가이드라인 마련 △중대재해법 보완입법 △주 52시간제의 추가적인 예외규정 마련 등을 요구한 것으로 알려졌다. 하지만 고용부는 사업장마다 특성이 달라 노조법 관련 가이드라인 마련이 어렵고, 주 52시간제와 관련해서는 기존 탄력·선택근로제의 활용이 우선이라는 취지의 원론적인 답변을 한 것으로 전해졌다....