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몰래 이직 준비 이유, "불확실에 동료 소문도..." 2013-04-06 22:31:28
이직에 실패할 수 있어서"라는 대답이 40.2%, "소문이 크게 퍼지는 것이 싫어서"는 19.2%, "상사 눈치가 보여서"는 18.8%였다. "동료들과의 관계가 불편해질 것 같아서"라는 응답도 14.6%를 차지했다. 성별로는 여성(71.1%)보다 남성(76.2%)이 더 많았다. 이직을 준비하는 기간은 평균 4개월정도라는 응답이 가장 많았다.
"젊은이가 존경하는 리더?…'나'를 성장시켜 줄 사람 찾아요" 2013-04-04 15:30:38
설문조사를 했습니다. 50%는 이직하고 싶다고 했고, 이직 조건으로 더 받고 싶다는 연봉은 단지 420만원이었습니다. 이런 직원들에게 내가 뭘 더 해줄 수 있을까 고민하는 것과, 아무것도 안 하는 것과는 엄청난 차이가 있습니다.”○“부하를 배려하고 성장시켜라” 정 교수는 이어 자신이 직접 입사 1~3년차 직원들을...
반년간 1만3천명 금리인하요구 수용…이자 540억 절감 2013-04-04 12:00:48
40%)으로 가장많았고, 신용등급 개선 1천739건(20%), 소득증가(10%), 이직(5%) 등이 뒤를 이었다. 기업대출은 담보 제공(42%), 재무상태 개선(21%), 회사채 등급 상승(0.3%), 특허 취득(0.15) 등을 이유로 금리 인하를 요구했다. 대출금리가 내린 1만3천346건의 평균 금리 인하 수준은 1.0%포인트, 이에...
직장인 희망연봉, 알고보니…"현실은 슬프네" 2013-04-04 01:56:00
또 가장 불안감을 느낄 때는 '원하는 분야로의 이직, 취업이 어려울 때'라는 응답이 30.5%로 가장 많았다.한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기 등장 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ "아이돌 女가수 성접대 가격은…" 폭탄 고백▶ cf 한 편에...
"나 돌아갈래" 한국GM 외국인 임원 잇단 사임 2013-04-03 17:06:56
- 오로라 부사장, 타타로 이직설 한국gm 외국인 임원들이 잇달아 사임하고 고국행을 택하고 있다. 안쿠시 오로라 한국gm 영업·마케팅·as부문 부사장(사진)은 지난 1일 사직서를 제출했다. 릭 라벨 gm대우 부사장 후임으로 2010년 8월 한국에 부임한 오로라 부사장은 2011년 쉐보레 브랜드 출범과 함께 판매 네트워크 전략...
30대 직장인 84.1% "현재 삶에 불만족" 2013-04-03 10:44:46
이상(5.3%) 등이었다. 불안감을 느낄 때는 원하는 분야로 이직이나 취업이 어려울 때(30.5%), 열심히일해도 경제적 상황이 나아지지 않을 때(24.8%), 부모님께 별 도움이 되지 못할 때(13.1%), 행복한 가정을 꾸린 지인의 경사에 참석했을 때(9.7%), TV 속 주인공과 내모습이 다르다고 느낄 때(3.4%) 등이었다....
<`2∼3년 단위 이직' 잡홉핑족에 직장인 인식 관대> 2013-03-26 12:00:31
개발을 목적으로 계획적으로 이직하는 '잡홉핑족'에 대한 인식이 과거보다 긍정적으로 변했다"고 밝혔다. 잡홉핑족은 통상 2~3년 단위로 직장을 자주 옮기는 사람을 뜻한다. 이직 동기를보면 급여 상승이나 경력 고급화 등이 많다. 최 연구원이 지난 2월18일~3월20일 우리나라 직장인 205명을 온라인...
<기자수첩> 산업통상자원부 스타일은 '비밀주의'? 2013-03-26 06:03:11
그만두고 산업통상자원부(이하 산업부)로 이직하는 이들은 몇 명이나 될까. 통상·교섭 기능을 외교부에서 산업통상자원부로 넘기는 것 때문에 관가가 시끄러웠던 만큼 이직자의 수에도 관심이 쏠렸다. 외교 분야의 인재 확보에 통상·교섭의 미래가 걸렸다는 전망도 나온 만큼 이는업무 공백 우려를 가늠하고...
산업통상자원부로 '본적' 옮긴 외교관은 17명 2013-03-26 06:03:08
보낸 것은 이직 희망자가 적었기 때문으로여겨진다. 산업통상자원부는 통상·교섭 업무를 외교부에서 넘겨받음에 따라 정원이 94명증가했다고 밝혔다. 파견자를 포함해 79명만 외교부에서 산업통상자원부로 근무지를 옮겼다고 덧붙였다. 이중 복귀가 예정된 23명과 외교관직을 버리고 이직한 17여 명을...
직장인 세대 차이 1위, 업무 방식이 달라도 너~무 달라 스트레스가… 2013-03-20 22:04:42
이직이나 퇴사를 고려할 정도 심각한 수준’이라 답했고 나머지는 ‘스트레스는 있으나 넘어갈 수 있는 수준’이라는 의견을 보였다. 세대 차이 정도를 묻는 질문에선 ‘가끔 느끼는 편이다’(55.2%)가 가장 많았고, 이어 ‘자주 느끼는 편이다’(24.5%), ‘거의 느끼지 않는 편이다’(17.3%). ‘전혀 느끼지 않는다’(3%)...
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