크릿벤처스, 日 IP 엔터 기업 ‘클링크’에 투자 2025-09-09 16:31:31

인기 IP가 한국 게임 개발사에서 활용되는 사례가 꾸준히 늘고 있다”며 “덴츠(Dentsu)에서 10년 이상 애니메이션 제작위원회 담당 업무를 수행하며 쌓은 경험을 바탕으로 한일 양국간 애니메이션 제작 환경 및 업무 문화 차이를 해소하고 원활한 협업을 지원할 것”이라고 말했다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com...

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• #크릿벤처스 #일본 #애니메이션 #제작 #콘텐츠 #웹툰 #한국

"진짜사장 기재부장관 나와라" 현실화할까 2025-09-09 15:53:28

수 있다. 고용노동부는 노란봉투법의 원활한 운영을 위한 후속조치를 마련하겠다고 한다. 그러나 후속조치를 위한 시행령 개정은 법률에 위임 근거 규정이 없기 때문에 어렵다. 결국 지침 형태로 후속조치를 마련하여야 하는데, 지침은 법원을 구속하는 효력이 없기 때문에 지침에 따라 노사가 일련의 관계를 형성하더라도,...

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한미 관세협상 실무협의 재개…대미 투자기업 비자 문제도 언급(종합) 2025-09-09 15:21:28

300여명이 구금된 사태와 관련해 우려를 표명하고, 원활한 대미 투자를 위해서는 비자 문제 해결이 필요하다는 점을 언급한 것으로 전해졌다. 9일 통상 당국에 따르면 한국 통상 실무 대표단은 지난 7일 미국 워싱턴DC를 비공개로 방문해 미국 무역대표부(USTR), 상무부 등 당국자들과 관세 협상 후속 실무협의를 벌이고 있...

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• #한미 관세협상 #투자 #한국 #미국 #대미 #실무협의 #협상 #관세 #문제 #정부 #협의

에어서울, 인천공항 제2여객터미널에서 국제선 운항 시작 2025-09-09 10:30:50

혼선을 최소화하기 위해 지난 7월부터 공식 홈페이지 및 모바일 앱 공지, 예약 고객 대상 메시지 발송, 공항 시설물 활용 등 안내 활동을 강화했다. 에어서울 관계자는 “터미널 이전을 통해 보다 원활한 서비스를 제공할 수 있을 것이라 기대한다”며 “앞으로도 고객 여러분께서 안전하고 편안하게 여행하실 수 있도록...

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에어서울, 인천공항 제2여객터미널 이전 2025-09-09 09:53:29

카운터에서 진행된다. 에어서울은 터미널 이전으로 인한 승객 혼선을 최소화하기 위해 지난 7월부터 공식 홈페이지 및 모바일 앱 공지, 예약 고객 대상 메시지 발송, 공항 시설물 활용 등 안내 활동을 강화했다. 에어서울 관계자는 “터미널 이전을 통해 보다 원활한 서비스를 제공할 수 있을 것이라 기대한다”고 말했다....

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美 인텔, 대대적 조직 정비…주요 사업 책임자 임명 2025-09-09 09:20:27

인텔에서 근무하며 여러 고위직을 역임했으며, 지난해 팻 겔싱어 전 CEO 퇴진 후에는 임시 공동 CEO 역할을 맡기도 했다. 홀트하우스는 앞으로 수개월간 전략 고문으로 남아 원활한 이행을 지원할 예정이다. 인텔의 부문 책임자 임명 등 조직 정비는 탄 CEO 부임 이후 경영난을 극복하고 재건에 힘쓰고 있는 가운데...

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• #인텔 대대적 #인텔 #책임자 #조직 #임명 #반도체 #총괄

"조직개편땐 이직하는게 낫다"…금융위·금감원 엑소더스 조짐 2025-09-08 17:30:47

및 관계기관과의 원활한 소통, 업무 효율성을 위해 광화문 서울청사에 자리하고 있다. 한 금융당국 관계자는 “그렇지 않아도 로펌으로 적을 옮기는 직원이 늘고 있는 상황에서 갑작스럽게 세종청사로 이동해야 한다면 다른 일자리를 찾아보겠다는 이가 상당하다”고 전했다. 임직원 절반이 변호사, 회계사 등 전문직으로...

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• #조직개편땐 이직하는게 #금감원 #조직 #직원 #금융위 #우려 #업무 #반발

동성조선·한방유비스·GSB솔루션 등 10곳, 기업승계 모범생 됐다 2025-09-08 17:07:59

국내 최초로 AI 기반 품질관리시스템을 개발한 위세아이텍도 중기부장관상을 받았다. 60여 건의 AI·빅데이터 관련 특허를 선제적으로 확보한 이 회사는 코스닥시장 상장사로 2대째인 김다산 대표가 34년의 업력을 이어오고 있다. 원활한 가업 승계와 양도제한조건부(RSU) 도입 등으로 산업 생태계의 모범을 보여온 점을...

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"중소기업 40% 후계자 없어 獨·日처럼 특별법 마련돼야" 2025-09-08 17:03:47

경영자의 고령화 문제를 해소하기 위해 2008년 ‘사업 승계 원활화법’을 제정했다. 이후 가족 승계 외에 M&A에 의한 제3자 승계, 회사 내 임직원에 의한 승계 등을 지원하고 있다. 일본 중소기업청에 따르면 지난해 기준 임직원 승계 비중은 36.4%로 친족 내 승계 비중(32.2%)을 추월했다. 독일도 2019년 중소기업발전략을...

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