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[JOB아라! 2015 하반기 공채] 지역인재·유학생·공직박람회…다양한 채용설명회 많네 2015-09-01 07:00:16
전남대(3일)를 순회하며 하반기 대졸 신입사원 채용의 모든 것을 알려준다.이날 행사에선 채용프로세스, 자기소개서 작성법, 필기시험 특이점, 면접 주의사항 등의 정보를 인사담당자들이 직접 설명해준다.서울권 각 대학도 일제히 채용박람회를 연다. 연세대 고려대 성균관대는 1일부터 채용박람회를 3~4일간 개최하고...
[JOB아라! 2015 하반기 공채] 삼성 '창의성 면접' 도입…현대차, 영어토론·인터뷰 강화 2015-09-01 07:00:14
분야와 관련한 역량을 지녔다면 고졸·전문대졸 출신이라도 대졸 신입사원과 동일한 대우를 받는다. 면접은 인적성·역량·외국어·토론·임원면접을 하루 동안 보는 ‘원스톱 면접’을 시행한다. 상반기부터 도입한 ‘스펙태클’ 전형도 계속한다.현대중공업은 자체...
수입차 업계도 '청년 고용'…하반기 1천여명 뽑는다 2015-09-01 06:06:19
경우 대졸 또는 대학원졸 대상자만 지원 가능하다. 한불모터스 푸조 직영센터인 한불모터스 강남서비스센터는 고졸 대상으로 신입및 경력 AS 직원을 모집한다. 일반 정비와 판금, 도장 전문이 모집 대상이다. FC한일모터스 푸조서비스센터(수원·평택)도 고졸, 초대졸, 대졸, 대학원 졸업자를 대상으로 영업,...
"취업만 된다면..." 정규직, 비정규직 가리지 않고 취업 의사 2015-08-24 10:31:13
`대졸 취준생`(25.9%)이 상대적으로 더 높았다. 그렇다면 구직자들이 비정규직이라도 취업을 하려 하는 이유는 무엇일까? 집계 결과 ‘경력을 쌓기 위해’가 29.9%로 1위를 차지한 가운데 2,3,4위는 근소한 차이로 △‘구직 공백기간을 줄이기 위해’(21.5%), △‘당장 취업이 급해서’(20.9%), △‘정규직만 노리다 취업을...
"어려울 때 더 뽑고 잘나갈 때 지켜라"…김남구 부회장의 '인재 전술' 2015-08-17 18:52:39
출신의 한국인 중국 전문가 10명을 현지에서 채용했다. 이 인력은 이달 입사해 리서치센터뿐 아니라 해외투자사업부, 기업금융부, 프로젝트금융본부 등에 고루 배치됐다.증권업계에서 한두 명의 경력사원을 영입한 게 아니라 공채로 10명의 중국 전문가를 한꺼번에 채용한 것은 이례적인 일로 꼽힌다. 중국시장에 대한 김...
대졸은 `취업할 직장` 부족..고졸은 `취업하고 싶은 직장` 부족 2015-07-28 18:01:48
지난해 27.6으로 금융위기 이전 수준으로 돌아섰다. 그러나 대졸이상은 구인 비중이 큰 변화가 없는 상황에서 구직 비중(19.8%→22.6%)이 상승하면서 일자리 수보다 일자리를 찾는 사람이 더 많은 불균형을 나타냈다. 고졸에서는 구인 비중이(63.4%→65.3%) 늘어난 반면 구직 비중(42.5%→40.9%)이 떨어지면서 구인난...
"고학력화로 대졸자 상당수 하향 취업 고려할 상황" 2015-07-28 12:00:14
호남권은 관리·전문·사무직에서 구직자 우위의 미스매치가 더 심화(1.4%포인트→3.4%포인트)됐고, 제주권은 관광산업 호조로 서비스·판매직의 구직자 우위 미스매치가 다소 완화(5.3%포인트→4.7%포인트)됐다. 한편 학력별 일자리 미스매치도 전국적으로 악화한 것으로 나타났다. 대졸 이상 고학력자는...
알바 소득증가율 '2.9%' 3년 만에 '최저'…月 근로시간 52분↓ 2015-07-20 09:21:01
가장 높은 소득을 올린 가운데 '초대졸'(82만 2,306원), '대졸'(82만 410원), '대학휴학'(73만 7,548원), '중졸'(42만 4,352원) 순이었으며, 개강을 맞은 '대학재학생'이 41만 554원으로 가장 낮은 소득을 기록했다.알바소득지수(arbeit income index)란 최저임금을 기본으로 한...
경기도와 경기중기센터, '이공계 전문기술 연수사업' 참가자 모집 2015-07-07 16:39:54
7일 밝혔다.이공계 전문기술 연수사업은 이공계열 고졸 및 대졸 미취업자에게 무료 직업교육 기회를 제공해 청년실업 문제와 산업계의 인력수급 불균형을 해소하기 위해 추진되는 사업이다. 연수과정은 제조업의 핵심 기술인 3d 기계설계 분야 '3d 기계설계(nx(ug)/solidworks) 과정'이다.지원자격은 1983년 1월1일...
'무박2일' 행군…에스원 신입사원의 최종 관문 2015-06-18 21:46:59
각 70여명의 현장출동 직원을 뽑는다. 대부분이 전문대졸로 정규직이다. 입사 뒤엔 12주간 연수를 시행한다. 무박2일 행군 등 체력 훈련을 비롯해 ‘유심(you心·마음 훈련)’, 봉사활동 등 다양하게 짠 프로그램을 통해서다. 이런 교육을 하는 것은 보안업계에서 에스원이 유일하다.이 회사가 행군으로...