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수출입은행, 긴축경영 돌입...복리예산 축소 2013-12-13 15:59:12
및 복리후생 정상화 계획’을 확정할 계획입니다. 한편 수은은 현재 국회에서 논의 중인 수출입은행법 개정에 대비하여 내년 상반기 ‘비전 재정립 및 조직진단’을 실시할 예정입니다. 이를 토대로 고객과 비즈니스 지향적 본부 편제의 조직 재편, 유사 조직의 통폐합 등을 실시해 경영 효율화에 주력할 계획입니다.
수출입은행 임원연봉 삭감, 부서장 임금동결 2013-12-13 11:45:27
방만경영 지양 등을 주요 내용으로 하는 '보수 및 복리후생 정상화 계획'을 확정한다. 수은은 또 국회에서 논의 중인 수출입은행법 개정에 대비해 내년 상반기 중 조직진단을 받기로 했다. 수출입은행은 정부가 지난 11일 발표한 '공공기관 정상화 대책'에서 직원 1인당복리후생비가 1천만원을...
예금보험공사, 부채관리 비대위 신설 2013-12-12 17:24:24
후생 가이드라인을 철저히 지키는 한편, 보유 자산을 매각하고 자금 회수 부문에 힘을 싣도록 조직을 개편해 부채를 줄이기로 했다. 김동희 예보 기획조정팀장은 “이미 수립한 공적자금 상환계획(2002년) 및 저축은행 특별계정 상환계획(2011년)이 차질없이 이행되도록 노력하겠다”며 “예금보험에 가입한 금융회사가...
예금보험공사, 부채관리 비대위 신설 2013-12-12 15:16:00
확대하고 기재부의 복리후생 가이드라인을 철저히 지키기로 했다. 또 보유 자산을 매각하고 자금 회수 부문에 힘을 싣도록 조직을 개편해 부채를줄이기로 했다. 예보는 "부보금융회사(예금보험가입 금융기관)의 부실을 예방해 금융회사 부실에 따른 부채의 추가 소요를 최소화하도록 노력하겠다"고 밝혔다....
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합2보) 2013-12-11 17:07:49
됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관, 복리후생으로 물의를 빚은 20개 공공기관을 중점 관리하고 성과가 미진할 경우 기관장 해임 권고, 보수 동결, 성과급 미지급 등채찍을 든 것은 이런 맥락에서다....
<복리후생비 年 1천500만원…현대판 '음서제'까지>(종합) 2013-12-11 16:46:17
후생비가 수출 중소기업이 440만원, 내수 중소기업이 390만원인 것과 견줘보면 격차가 상당하다. 기재부는 우선 이들 20개 기관에서 내년 1월까지 정상회 계획을 받을 예정이다. 9월 말까지 추진실적을 평가해 미흡하면 기관장 해임 건의를 할 방침이다. 기관장에게는 힘을 실어준다. 사측이 방만 경영을...
공공기관 부채비율 200%로 줄인다 2013-12-11 16:11:17
후생과 부채를 줄이지 못한 기관장은 임기와 상관없이 해임됩니다. 김택균 기자가 보도합니다. <기자> 지난해 기준 295개 공공기관이 갚아야 할 부채는 총 493조원. 이들 부채의 96%인 473조원은 41개 공공기관에 몰려 있습니다. 이에 정부는 LH, 수자원공사 등 최근 5년간 부채 증가를 주도한 12개 공공기관을 중점관리...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합) 2013-12-11 15:58:25
됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관, 복리후생으로 물의를 빚은 20개 공공기관을 중점 관리하고 성과가 미진할 경우 기관장 해임 권고, 보수 동결, 성과급 미지급 등채찍을 든 것은 이런 맥락에서다....
현오석 "公기관 대책 이번엔 달라…결연한 마음" 2013-12-11 15:30:19
지나친 복리후생으로 방만경영이 두드러진 20개 기관도 정상화 실적이 미흡하면 기관장 해임 건의를 하겠다고 덧붙였다. 또 금융, 사회기반시설(SOC), 에너지 분야 기관장의 성과급 상한을 대폭 낮추고비상임이사의 수당은 최대 연 3천만원을 절대 넘을 수 없도록 했다. 부채감축 및 방만경영 중점관리대상인 32개...
<공공기관 정상화 대책 주요 내용> 2013-12-11 13:48:19
제시된다. 정부가 시정이 필요한 지나친 복리후생 사례를 제시하면 공공기관은 이를 참조해 내년 3월까지 정상화 계획을 만들어야 한다. 공공기관 경영평가에 방만 경영 관리 부분이 강화된다. '보수 및 복리후생 관리'평가지표를 신설하고 평가비중을 12점으로 한다. 경영평가에서 12점은 성과등급을두 단계...
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