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<'首長부터 모범을'…공공기관장 연봉 최고 26% 삭감> 2013-12-11 13:00:21
예산편성 지침도 개정…긴축편성·복리후생 제한 11일 정부가 내놓은 공공기관 정상화 대책에는경영진 임금을 일정 비율로 삭감하는 방안이 포함됐다. 본격적인 공공기관 정상화 추진에 앞서 경영진부터 고통을 감내하고 솔선수범을보여야 한다는 판단에서 나온 조처다. 방만경영 방지 차원에서 인건비와...
<복리후생비 年 1천500만원…현대판 '음서제'까지> 2013-12-11 13:00:18
후생비가 수출 중소기업이 440만원, 내수 중소기업이 390만원인 것과 견줘보면 격차가 상당하다. 기재부는 우선 이들 20개 기관에서 내년 1월까지 정상회 계획을 받을 예정이다. 9월 말까지 추진실적을 평가해 미흡하면 기관장 해임 건의를 할 방침이다. 기관장에게는 힘을 실어준다. 사측이 방만 경영을...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'> 2013-12-11 13:00:16
보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더이상 그대로 볼 수 없다는 것이다. 부채 증가를 주도한 12개 기관, 복리후생으로 물의를 빚은 20개 공공기관을 중점 관리하고 성과가 미진할 경우 기관장 해임 권고, 보수 동결, 성과급 미지급 등채찍을 든 것은 이런 맥락에서다. 역대 정권이 만든 계속사업을 원점...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
정상화 계획을 제출토록 했다. 과도한 보수·복리후생 조정 노력, 성과 등이 담긴 가칭 '보수 및 복리후생 관리' 평가지표를 신설하고 이 지표의 평가비중을 8점에서 12점으로 높여 다른 항목의점수가 높더라도 성과급을 못받는 D나 E등급으로 떨어질 수 있게 했다. 이들 공공기관의 부채감축과 방만...
[Cover Story] 다수결의 함정들…완벽한 의사결정 방식은 없다 2013-12-06 18:23:49
불가능 케네스 애로는 일반균형이론과 후생경제학에 크게 공헌한 경제학자로 1972년 노벨경제학상을 받았다. 그의 학문이론은 수순이론적이며, 그 방법론은 수리경제적이었다. 그는 아예 민주주의가 전제로 하는 합리적 의사결정이 불가능하다는 것을 수학적으로 증명했다. 1951년 대학원 시절에 쓴 ‘사회적 선택과 개인의...
"사회공헌활동도 수익증대 활동의 하나로 인식해야" 2013-12-05 11:34:13
후생을 오히려 악화시키는 정책들이 있다고 지적했다. 2012년 동반성장위원회가 제빵산업을 중소기업 적합업종으로 지정한 뒤 SPC그룹의 사례를 분석해 보니 이런 법적 규제가 소상공인을 보호하지도 못하고 사회적 후생마저 저해하고 있었다는 것이다. 이 교수는 "정부는 독점행위를 막겠다는 의도로 산업을...
푸르덴셜생명 중간배당 논란‥해외로 3백억원 송금 2013-12-03 11:03:54
회사도 있었습니다. <인터뷰> 조남희 금융소비자원 대표 "장기산업에 속하는 보험사가 중간배당을 하면서 단기배당에 치중하는 것 자체가 향후에 건전성에도 영향을 줄 수 있고, 고객에 대한 후생을 감소시킬 우려가 충분히 있다" 반면, 푸르덴셜생명이 올해 사회공헌에 쓴 돈은 17억원. 순이익의 1%에 불과한 수치로 국내...
[마켓인사이트] 기부금은 삭감하고 복리후생비는 올린 미래에셋운용 2013-12-02 09:05:52
복리후생비는 단순 수치로 42.9% 급증…맵스운용 합병 감안시 실제론 5% 안팎 늘려 이 기사는 11월28일(17:15) 자본시장의 혜안 ‘마켓인사이트’에 게재된 기사입니다 -----------------------------------------------------------미래에셋자산운용이 2012회계연도(2012년4월~2013년3월) 실적 부진으로 기부금은 대폭...
[오피니언] 법치(法治)의 혼을 살려내야 등 2013-11-29 18:15:16
공법학 후생경제학 케인스주의였다. 유감스럽게도 법치 실종의 결과는 빈곤, 실업, 저성장 위기 등 참혹하다. 2008년 글로벌 금융위기의 원인도 법 같지도 않은 규제입법, 금리의 인위적 조작, 중앙은행의 재량적 통화정책 등 법치의 위반 때문이었다. 한국 경제의 성장잠재력이 지속적으로 축소되는 근본적 이유도 노동,...
[Focus] 시간 선택제, 주부여성·퇴직자에겐 '기회' 2013-11-29 16:29:27
복리후생을 누리는 고용형태다. 정부는 이런 일자리를 2017년까지 93만개 만든다는 목표를 세우고 올해 91억원에 이어 내년에도 인건비 지원 예산으로 195억원을 편성하기로 했다. 시간선택제 근로자를 채용하는 기업에 1인당 최대 월 80만원(연 960만원)을 지원하기 위한 예산이다. 또 시간선택제 근로자를 채용하는...
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