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현대차, 10월 신입·경력사원 채용 2025-09-25 15:31:55
예정이다. 경력직은 연차와 관계없이 직무 전문성을 갖춘 인재를 적극 선발할 예정이다. 채용 부문은 신입은 연구개발과 생산 및 제조, 사업 및 기획, 경영지원이며 경력직과 장애인 신입 특별채용은 연구개발과 생산 및 제조, 사업 및 기획, 경영지원, IT 등이다. 각 모집 전형별 구체적인 지원 자격과 모집 부문에 대한...
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현대차, 신입·경력 채용…신입 지원자격 '업무경력 1년 미만' 2025-09-25 08:58:36
연구개발, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원이다. 경력직과 장애인 신입 특별채용은 현대차의 사업 영역 전반에 걸쳐 진행된다. 현대차는 신입 지원 자격을 '업무 경력 1년 미만'으로 정해 실무 경험보다는 기본 역량과 성장 잠재력에 중점을 뒀다. 경력직은 연차와 관계없이 직무 전문성을 갖춘 인재를 선발한다....
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마이다스그룹, 2025 하반기 신입·경력 대규모 공개 채용 2025-09-22 14:28:13
신입과 경력직을 동시에 모집한다. 학력·학벌·자격증 등 스펙이 아닌 직무 수행 역량과 태도를 중심으로 선발하는 기존 방침에 따라 ‘자소서 없는 채용’으로 진행된다. 서류 접수는 오늘(22일)부터 10월 12일까지 마이다스그룹 채용 홈페이지에서 진행되며, 모집 분야는 ▲Infinity(자유직무) ▲Core(재무, 경영지원,...
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[사설] 李 "고용 경직성· 노조가 청년 실업 원인"…노동계, 무겁게 성찰해야 2025-09-21 17:32:05
미팅에서 기업이 신규 채용보다 단기 경력직 채용을 선호하는 배경에 대해 “고용 유연성 확보가 안 되기 때문으로 노동조합 이슈가 있다”고 말했다. 그러면서 “기업이 필요할 때 사람을 내보내고 다른 사람을 뽑거나 직무 전환하기가 쉽지 않다”고도 했다. 이 대통령은 앞서 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연...
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“대졸 공채 옛말?” 수시·경력 중심 채용 대세되나 2025-09-21 14:12:16
계획하고 있다고 답했다. 이중 ‘50％ 이상’ 경력직을 채용하겠다는 기업이 15.7％에 달했고 경력직을 아예 뽑지 않겠다는 응답은 22.3％에 그쳤다. 또 올해 하반기 수시채용 계획이 있는 기업 비중은 48.8％로 공개 채용 보다 수요에 따라 유연하게 채용하는 경향이 강해지고 있음을 보여줬다. 다만 1∼10...
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'중고 신입'이 대세…"경력은 어디서 쌓나" 2025-09-21 09:06:12
가운데 경력직 비율은 평균 26.9％로 집계됐다. '50％ 이상' 경력직을 뽑겠다는 기업이 15.7％에 달했고, '경력직 채용 계획이 없다'는 응답은 22.3％에 불과했다. 하반기 채용 방식에서도 변화가 감지된다. 전체 응답 기업 중 48.8％가 '수시채용 계획이 있다'고 답했다. 다만 1∼100대 기업의...
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대기업 '중고 신입' 선호현상 강화…절반은 "수시채용 활용" 2025-09-21 06:59:00
26.9％로 조사됐다. 경력직 채용 비중은 '50％ 이상'(15.7％), '20∼30％'(14.1％), '0∼10％'(13.2％), '40∼50％'(12.4％) 등 순으로 컸다. 경력직 채용 계획이 없는 기업은 22.3％였다. 재계 관계자는 "경영 여건이 어렵다 보니까 기업이 채용을 보수적으로 실시하는 경향이 있다"며...
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이재명 대통령 "고용경직성·노조가 청년 취업난 원인" 2025-09-19 17:56:09
경력직 채용을 선호하는 배경에 대해 “노동조합 이슈가 있다”며 “고용 유연성 확보가 안 되기 때문”이라고 했다. 이 대통령은 “기업이 필요할 때 사람을 내보내고, 다른 사람을 뽑거나 (직무를) 전환하기가 쉽지 않다”고 말했다. 고용 유연성 확보는 노동계에서 금기어로 통한다. 기업은 정규직 외에 다양한 형태의...
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[고승연의 경영 오지랖] AI가 직원이 된 시대의 고민 2025-09-19 17:04:45
인력의 재생산이 불가능해진다. 경력직으로 채우는 것은 한계가 있을뿐더러 같은 산업에 속한 모든 기업과 조직이 비슷한 연차의 경력직만 찾는다면 생각지도 못한 인력난이 발생할 수도 있다. 그렇다면 발상을 바꿔 이제 기존 조직의 인력과 업무 매치 구조, 업무의 배분 형태와 역할 등을 AI 직원들의 존재를 염두에 두고...
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건설사 하반기 공채 러시…불황에도 사람 뽑는다 2025-09-19 15:35:51
분야다. 경력직 모집 분야는 토목(영업), 법무, 안전관리 등 3개 분야다. 지원서는 이날부터 오는 28일 18시까지 금호건설 채용 홈페이지에서 접수 가능하다. 지원 자격은 기졸업자와 해외여행 결격사유가 없는 자이며, 남성은 병역을 마쳤거나 면제된 경우 지원 가능하다. 모집 직무와 자격 조건의 상세 내용은 채용...
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