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현대차·기아 "특별성과급 임단협서 결정" 2024-02-23 18:27:09
성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 현대차와 기아는 2022년 연초 특별성과급(400만원)을 처음 지급했다. 2021년 말 연구·사무직군 일부 고성과자에게 500만원의 ‘탤런트 리워드’ 격려금을 지급하자 생산직 노조가 들고 일어났기 때문이다. 양사는 지난해에도 1인당 600만원 상당의 특별성과급을...
중기부, 산하기관과 정책협의회 운영…예산사업 특별관리 2024-02-22 10:00:03
또 국고보조금 잔여 인건비를 내부 성과급으로 부적정하게 사용한 장애기업종합지원센터와 모태펀드 출자 선정 청탁 의혹이 제기된 한국벤처투자 등에 대해 중기부가 감사를 실시했다. 중기부는 공공기관 평가체계를 강화하고 정책성과에 따른 인센티브도 강화할 계획이다. 정책 협업 체계 강화를 위해 공공기관의 정책성과...
'성과급 0%' SK온, 구성원에 가상주식 부여한다…연봉 30% 수준 2024-02-21 17:16:22
2026년 말이다. 한편, 이날 설명회에서 이석희 최고경영자(CEO) 사장은 "올해 창사 이래 최초로 영업이익 손익분기점(BEP)을 달성하기 위해 다 같이 노력하자"며 "(이 목표는) 손을 뻗으면 닿을 거리에 있다. 반드시 쟁취하자"고 말한 것으로 전해졌다. 이 사장은 흑자 달성 시까지 연봉의 20%를 자진 반납한다고 밝힌 바...
그때는 맞고 지금은 틀리다… HR "나 돌아갈래~" 2024-02-20 17:33:56
때문이다. C가 소속된 회사는 회사의 경영성과가 달성되면 직원들에게 성과급을 지급하고 있는데, 주위 다른 회사들과 마찬가지로 경영성과 분배 개념의 성과급은 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입하지 않고 있다. 원래 회사에서는 특별한 기준없이 경영진의 결정으로 성과급이 지급되기도 하고 안되기도 하였는데, 기준 없...
이한준 LH 사장 "부채비율 높아져도 신도시 조성 가속" 2024-02-20 16:53:42
이 사장은 "부채 비율이 높아지면 경영평가에서 점수를 못 받게 되고 임직원 성과급도 줄어든다. 그러다 보니 경영평가를 잘 받기 위해 (부채비율을) 고수하는 것"이라며 "그런데 제 입장에서 그것은 LH 소수 임직원 몇 명을 위한 것"이라고 꼬집었다. 그러면서 "정부가 국민에 대해 약속했는데 그 약속을 LH가 뒤집는 것과...
이한준 LH 사장 "부채비율 목표 못지켜도 3기 신도시 토지보상"(종합) 2024-02-20 16:39:59
늦어지는 점을 문제점으로 들었다. 부채비율을 맞추지 못한 공기업은 경영평가에서 나쁜 점수를 받고, 임직원 성과급이 줄어든다. 기재부가 지난해 6월 말 LH를 '재무위험기관'으로 지정하면서, LH는 2022년 218.7%인 부채비율을 오는 2027년까지 208.2%로 낮추는 중장기 재무관리계획을 세워 실행 중이다. 작년...
이한준 LH 사장 "부채비율 제약에 3기 신도시 조성 늦어져" 2024-02-20 16:09:31
때문"이라고 말했다. 부채비율을 맞추지 못하면 공기업 경영평가에서 나쁜 점수를 받고, 임직원 성과급이 줄어든다. 기재부가 지난해 6월 말 LH를 '재무위험기관'으로 지정하면서 LH는 자산 등을 매각해 부채비율을 2027년까지 208%로 낮추겠다는 계획을 세운 상태다. 작년 상반기까지만 해도 이 사장은 서울 내...
저PBR株 다시 랠리....21개월 만에 2,680선 [마켓플러스] 2024-02-19 17:35:51
●성과급 달린 '주주환원'…지역난방공사 上 요즘 국내 주식시장의 주도 키워드는 '주주환원'인데요. 올해부터 상장 공기업 경영평가 기준에 '주주가치 제고' 항목이 포함되는 것으로 알려지면서 상장 공기업의 주가도 급등세를 보였습니다. 지역난방공사는 상한가를 달성했고, 한국전력은 52주...
SK이노, 계열사 실적 따라 성과급 차등 지급…적자 SK온은 0% 2024-02-16 11:37:37
모회사인 SK이노베이션[096770]은 2023년 경영 성과급 지급안을 확정하고, SK이노베이션과 계열 자회사별로 구성원 대상 설명회를 하고 있는 것으로 알려졌다. SK이노베이션은 기존에는 계열 자회사 간 차등 없이 성과급을 지급했으나, 지난해부터 개인뿐 아니라 각 계열 자회사의 성과에 따라 기본급 기준으로 0∼800%의...
'반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024-02-15 09:40:26
초과이익성과급(OPI) 예상 지급률 공지 이후 성과급 '0'인 반도체 직원들의 노조 가입이 증가하고 있다. 반면 다른 사업부에서는 "반도체가 적자인데 OPI 미지급에 대해 격려금을 요구하는 것에 동의하기 어렵다", "8% 임금인상은 과도한 것 아니냐"는 내용의 게시글이 올라오고 있다. 업계 관계자는 "올해 물가...