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권용규 "미디어·게임·엔터 올해도 유망…친환경·바이오도 주목"[인터뷰+] 2022-01-20 08:14:40
회사들 가운데 글로벌 탑티어 레벨에 올라와 있는 회사들이 있는데 지난해 수주액이 올해 영업이익이 반영돼 흑자로 돌아서면 퀀텀점프할 수 있을 것"이라고 설명했다. 그는 향후에 스타워즈 대회에 참가할 참가자들에게 목표한 수익률이 되면 이익실현을 하라고 조언했다. 권 부장은 "괜히 오래 들고 있다가 고꾸라지지...
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“고급 정보가 가득, C레벨 수다방을 아시나요?”, 온라인 웨비나 프라이빗 정보 교환의 장으로 ‘각광’ 2022-01-06 18:31:36
C레벨 수다는 스타트업계 임원진과, 관련 업계 자문격의 전문가들이 참석해 비즈니스 성장과 투자에 필요한 조언과 정보를 서로 나누는 자리로 운영된다. 업계에서는 흔치 않은 C레벨들이 모이는 유니크한 기회인 만큼, 매번 100여 명의 신청자가 몰릴 정도로 반응이 뜨겁다. 채널톡은 올해도 맞춤형 웨비나를 준비 중이다....
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CES서 자율주행 카레이싱 대회…한국 KAIST 팀도 참여 2022-01-05 12:31:44
자율주행 레벨은 0∼5로 구분된다. 레벨 2까지는 운전자의 개입이 필요하고, 레벨 3은 운전자의 개입 최소화, 레벨 4는 차량이 스스로 위험 상황에 대처하는 단계, 레벨 5는 운전 자동완전화 단계 등으로 구분된다. 알렉산더 위슈네프스키 드라이브블록 CTO는 "IAC를 통해 연구원과 학생들로 구성된 대규모 팀을 구축하고...
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스텔란티스, 소프트웨어 역량 집중한다 2021-12-08 13:42:16
무선 업데이트는 비용을 현격히 줄이고 사용자의 유지 관리를 단순화하며 차 가치를 유지하도록 한다. stla 브레인을 활용한 스마트콕핏은 차주의 기존 디지털 라이프와 실내 기능을 원활히 통합시켜 제 3의 맞춤형 생활 공간을 만들 수 있도록 돕는다. 이와 함께 스마트콕핏은 스텔란티스가 폭스콘과...
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이재용의 '인사 혁신'…삼성전자, 30대 젊은 임원 나온다 2021-11-29 10:54:23
중이다. 앞으로는 4단계로 꾸려졌던 커리어레벨(CL) 제도가 유명무실해진다. 과거에는 연한을 채워야 직급이 올라갔지만 앞으로는 능력이 있으면 바로 승진할 수 있게 된다. 기존 CL2(이전 사원·대리급), CL3(과·차장급)는 각각 10년 가까이 지나야 승격이 가능했다. 각 직원의 직급과 사번은 본인과 인사팀 외에는 알...
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실리콘밸리 최고 투자자가 꼽은 '톱픽'…'메타버스'보단 '빅데이터' [황정수의 인(人) 실리콘밸리] 2021-10-20 12:57:40
직원이 들어오면 레벨에 따라 스톡옵션 지급 계획을 4년 정도 정해놓고 하는데, 한국 스타트업은 10년, 20년 기간으로 정해놓고요. 그것도 엑시트 해봤자 얼마 나오지도 않습니다. 미국에선 하나 대박 터지면, 예를 들어서 부사장(VP)레벨이 시리즈B 시기에 들어가면 지분 1% 정도 왔다갔다하면서 받는데, 유니콘이 나오면...
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물갈이와 어장관리의 중요성[김태엽의 PEF썰전] 2021-10-07 05:50:02
위한 '어장관리'는 어떻게 해야 하나. 필자가 사모투자를 운영하면서 개인적으로 제일 스트레스 받는 일이 무엇이냐고 물으면 단연코 "선수교체"라고 답할 것이다. 운용사 자체의 팀원 교체도 힘들고, 투자한 회사의 임직원 교체도 이른바 감정적 소비가 너무 크다. 게다가 소수 지분을 투자한 기업의 경우, CEO를...
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[브뤼셀톡] K팝 팬 축제의 장 된 '유럽의 수도' 브뤼셀 2021-09-25 23:07:34
모닝', 에스파 '넥스트 레벨', 블랙핑크 '마지막처럼' 등 다양한 곡에 맞춰 그동안 갈고 닦은 춤 실력을 선보였다. 공연이 이어질 때마다 곳곳에서 관객들은 노래를 함께 따라 부르고 춤을 추고 몸을 흔들며 박수와 환호를 보냈다. 역시 노래를 따라 부르던 샤를린은 "경연 참가자들이 재능이 많고,...
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뱅크샐러드 "리드급 개발자 최소 1억 스톡옵션 주겠다" 2021-09-06 19:29:22
실무진과 지원자가 실시간 코딩을 하면서 레벨을 파악한다. 방식은 토론식 코딩이다. 지원자에게 왜 이렇게 코딩을 했는지를 묻기도 할 것이다. 문제해결을 위해 커뮤니케이션을 어떻게 하는지 등 해결 과정이 더 중요하다. 우리 기업 문화랑 코드가 맞는지도 확인하는 과정이다. 코드 리뷰에 대한 수용역량도 평가하게 된...
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"월요병 없어요"…재택근무 중인 美 직원들 얘기 들어보니 [실리콘밸리 나우] 2021-08-17 23:57:40
'직원 관리'의 어려움입니다. 한 빅테크기업 직원의 이야기입니다. "수십명의 직원들을 관리하는 매니저급 직원들은 오히려 재택근무가 시행되면서 일이 더 늘었어요. 프로젝트를 관리하는 업무는 변한 게 없는데 직원들 한 명 한 명을 개별적으로 케어해야하거든요. 직원들이 사무실에 나오면 함께 회의를 하면서...
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