한경닷컴, 전액무료 '생성형 AI 사업개발자 교육과정' 운영 2024-05-24 13:30:01

GPT 활용), 노코드 데이터 수집/분석/활용 및 애자일 등 다양한 역량 습득이 가능하다. 16주 과정에서 노코드데이터분석 + 생성형AI + 노코드포로토타이핑 + 스타트업 BD Lv.1~Lv.4 역량을 모두 학습하며, 과정을 순차적으로 따라가는 것만으로도 UX 현업의 주니어 수준이 완성될 수 있다. 총 30명을 선발하는 이번...

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코이카, 인공지능 도입 로드맵 수립… 이제 해외원조사업도 AI로 혁신한다 2024-05-21 17:16:34

초소형 애자일(Agile·민첩한) 개발 제도를 도입해 단위 업무별 절차 효율화에 큰 성과를 거두고 있으며, ODA 설계 도구 통합화와 공공데이터 개방 및 민간 활용 확대 등을 추진해 디지털 기반의 사업 효과성을 제고할 수 있는 기반을 빠르게 구축하고 있다. 향후 차세대 통합사업관리시스템 구축, 정보시스템 연계성...

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[한경에세이] 거꾸로 된 조직도 2024-05-17 18:40:30

비교적 낮은 조직이 더 혁신적일 수밖에 없는 이유는 구성원의 피드백과 의견에 귀를 기울이는 분위기 때문이다. 아는 것이 힘인 시대에서 빠르게 테스트하는 것이 힘인 애자일 시대, 이를 넘어서 모든 것을 연결하는 것이 힘인 시대다. 리더의 자리는 회사 조직도 맨 꼭대기가 아니라 맨 아래가 돼야 하고 구성원과 조직,...

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결혼했지만 잠자리는 절대 안해…'우정 결혼'이 뭐길래 2024-05-08 20:01:44

사랑에 대한 얘기는 아니다. 특히 이 결혼은 무성애자와 동성애자에게 매력적이라고 SCMP는 전했다. 우정 결혼한 두 사람은 법적 배우자이지만 함께 살 수도 따로 살 수도 있다. 아기를 갖기로 했다면 인공수정을 선택할 수도 있다. 두 사람 모두 상호 합의가 있는 한 결혼 외의 다른 이성 등과 자유롭게 연애 관계를 추구...

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美기업가 제임스리 "미래 리더십, 여객기 아닌 헬리콥터식 돼야" 2024-05-02 01:09:34

애자일(agile·날렵하고 민첩함)하고, 혁신적인 것의 더욱 적절한 예라고 생각한다"라고 설명했다. 헬리콥터식 사고방식 아래서는 중심이 되는 리더가 없으며, 상명하달식 조직이 되어서도 안 된다고 리씨는 강조했다. 그러면서 훌륭한 리더와 브랜드, 사회는 작곡가 바흐의 작품에서 사용된 '대위법'과 같은 음악...

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• #기업가 제임스리 #헬리콥터 #리씨 #여객기 #선율 #교육 #대위법

하나證, 의료·헬스케어 중소벤처기업 해외 진출 지원 2024-04-26 10:25:40

협업과 육성 프로그램인 ‘하나 원큐 애자일랩’으로 하나금융과의 협업 모델을 소개했다. 참여한 기업들은 하나증권과 미트업 행사를 통해 개별 미팅도 실시했다. 하나금융과의 협업 방안과 지분투자, 임팩트 투자, 전략적 투자 등 각종 투자 관련 사항과 외국인 투자자 유치 및 국내외 IPO 등 주제별 맞춤 솔루션이...

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• #하나 의료헬스케어 #기업 #하나증권 #투자 #글로벌

[인천창조경제혁신센터 청년 해외진출기지 지원 사업] 식습관 관리 헬스케어 서비스를 제공하는 기업 ‘누비랩’ 2024-04-22 17:52:04

누비랩은 2023 한국지능정보사회진흥원의 ‘애자일 혁신 서비스 개발지원 사업’을 통해 종로구 내 어린이집 5개소에서 실증 사업을 진행했다. 사업 결과 학부모 387명 대상으로 설문을 진행했고 서비스 만족도 97%, 지속 사용 의사 95% 등 높은 고객 만족도를 끌어냈다. 또한 해당 사업 이후 종로구 내 전체...

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[커버스토리] '뉴 스페이스' 시대…한국의 미래는? 2024-04-22 10:01:01

애자일(agile)’ 방식을 택하고 있습니다. 비록 세 번 실패했지만, 이런 접근을 통해 2차에선 1·2단 로켓 분리, 3차에선 궤도에 도달하는 등 조금씩 전진하고 있죠. NASA의 ‘달에서 화성으로’ 비전을 현실로 만들어주고 있습니다.NIE포인트1. 한국의 우주개발 역사를 정리해보자. 2. 한국과 선진 각국의 우주개발 예산은...

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스타트업의 위기, HR 담당자는 무엇을 해야할까 [긱스] 2024-04-19 09:45:03

아닌 직원들과 성과를 높일 수 있는 소통 방식을 지속적으로 고민했다. 이후 AI 홈트레이닝 솔루션 스타트업을 창업하면서 스타트업과 대기업의 성과관리 방식의 장점을 모두 경험한 후 디웨일을 창업했다. 디웨일에서 운영하고 있는 클랩은 공정한 성과 평가와 1:1 미팅에 기반을 둔 애자일 성과관리 플랫폼이다.

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