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경북도,울릉군에 한동대와 글로벌그린 U시티 만든다 2023-06-12 08:32:13
기업과 함께 인력양성체계를 구축해 나가고 있다. 경북도는 올해 10월까지 22개 시군별 U시티 프로젝트를 통해 지역전략산업을 기반으로 기업수요 맞춤형 일자리를 창출하고 시군-대학-기업이 함께 인력양성체계를 구축해 청년들의 안정적인 정착을 위한 클라인가르텐, 셰어하우스 등 주거조성과 의료·교육·문화·복지 등...
집중휴가 도입하고 보고서 줄이고…원희룡 장관의 실험 2023-06-11 07:00:01
연봉, 경직된 공직 문화, 국회 권력이 커진 데 따른 독립성 저하 등으로 공직을 떠나는 공무원들이 급증하는 가운데 조직문화부터 바꿔보자는 처방을 원희룡 국토부 장관이 내놨다. 11일 국토부에 따르면 원 장관은 최근 "일하는 방식을 국토부가 먼저 적극적으로 바꿔보자"면서 공무원들이 눈치 보지 않고 주어진 휴가를...
"韓도 문제인 지방소멸까지 막는다"…日원격의료의 예상밖 효과 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-06-07 06:32:56
공공의료원이 연봉을 3억~4억원씩 내걸고도 의사를 못 구해 애를 먹는 것과 달리 고토열도에는 의사도 많다. 현재 28개 의료기관에 66명의 의사가 근무한다. 고토시에는 인구 238.4명당 1명의 의사가 있다. 일본 전체 평균인 267명당 1명에 비해 의사가 많은 지역이다. 문제는 병원과 의사가 고토시에 몰려 있어 다른 지역...
[차장 칼럼] 스텝 꼬인 국민연금 기금운용개혁 2023-06-01 17:22:55
월가에서 일하다 2008년 CPPIB에 합류했다. 지난해 그의 연봉은 535만캐나다달러(약 51억원). 주어진 임기(2년)도 제대로 채우지 못하는 국민연금공단의 이사장(CEO), CIO와 딴판이다. 이런 선진 기금운용 체계를 도입하려면 법을 바꿔야 한다. 여당 정치인들에게 이런 법 개정 사안을 얘기하면 “본부 이전이 다시 부각될 ...
이름도 생소한 직업인데…"연봉 1억 드립니다" 파격 [긱스] 2023-05-31 08:35:43
‘프롬프트 엔지니어 채용합니다. 최대 연봉은 1억원입니다.’ 지난 3월, 한 채용공고가 AI 업계 이목을 끌었다. AI 스타트업 뤼튼테크놀로지스가 직무명도 생소한 프롬프트 엔지니어 모집 소식을 알리면서다. 뤼튼 측은 공고에 경력사항은 무관하며, 생성 AI에 대해 관심이 많고 창의적인 생각을 자주 하는 인물을...
[강진규의 데이터 너머] '1.8명'…프랑스의 출산율 비결 2023-05-30 17:45:47
자녀 두 명과 함께 사는 경우 가족계수는 3이다. 연봉 1억5000만원 외벌이 4인 가구는 소득을 세 명이 나눠 번 것으로 보고 세금을 매긴 뒤 더한다. 소득이 개개인에게 배분되면 적용되는 과세표준이 줄어 세율이 하락하는 효과가 난다. 연봉 1억5000만원을 버는 1인 가구 과세표준인 1억3275만원을 기준으로 프랑스식...
세금 절반 깎아줬더니…프랑스의 '1.8명' 출산율 비결 [강진규의 데이터너머] 2023-05-30 14:00:08
배우자와 자녀 2명과 함께 사는 경우 가족계수는 3이다. 연봉 1억5000만원 외벌이 4인 가구의 경우 3명이 나눠 번 것으로 봐 소득을 3명이 나누어 번 것으로 보고 세금을 매긴 후 더한다. 소득이 개개인에게 배분되면 적용되는 과세표준이 줄어 세율이 하락하는 효과가 난다. 연봉 1억5000만원을 버는 1인 가구 과세표준...
조장옥 서강대 명예교수 "남의 기술 베껴선 성장 못해…21세기 경제, 창의력에 달려" 2023-05-23 18:32:33
기업에서든 고급인력은 기존 인력의 몇 배 연봉을 주고서라도 데려와야 한다. "경제·안보 한몸인 시대…中 의존도 줄이고 동맹경제 올라타야" 세계화 저물고 동맹경제로 재편…저성장 위기 해법은 '기술 축적'지금까지 거의 모든 국가가 세계화의 편익을 누렸다. 미·중 패권 갈등이나 러시아·우크라이나전쟁에도...
'덜 받고 더 일하기' 어디까지 가능한가요? [전민정의 출근 중] 2023-05-21 12:00:01
연도 연봉을 기준으로 임금이 45~70%로 줄어들게 됩니다. 임금피크제 적용 첫해부터 연봉이 전년의 최대 45% 수준으로 깎일 수 있다는 거죠. 사측은 "합리적 이유가 있는 연령 차별이고 과반수 노조가 합의해서 도입된 제도"라고 주장했지만, 재판부는 "합리적 이유 없이 연령에 따라 근로자를 차별한 사측의 제도"라고...
호봉제→성과연봉제… 법정 소송 휘말리지 않으려면 2023-05-09 16:48:00
체계에서는 직원들의 성과를 유인하기 위해 주로 승진제도를 이용하였고, 일부 영업직원들을 중심으로 실적에 따른 성과급제 등이 사용되었을 뿐이다. 그러나 외환위기 이후 기업에 성과주의가 확산되면서 성과연봉제가 도입되기 시작하였고, 현재 많은 기업들에서 성과연봉제가 실시되고 있다. 성과연봉제 실시와 관련해...