정년 후 소득 크레바스 없애려면..."일본식 계속고용 도입해야" 2024-11-26 23:10:01

"임금체계의 개편이나 노동시장의 구조 변화 없이 임금피크제 등 일부 임금 조정만을 동반한 정년 연장은 결국 명예퇴직 등을 유발한다"며 "임금 체계 개편 또는 수준 조정과 관련한 사회적 합의 하에 정년 연장을 시도해야 한다"고 주장했다. 그러면서 "합의가 안 된다면 재고용 옵션을 포함하는 일본형 단계적 의무...

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• #정년 후 #정년 #계속고용 #재고용 #연장 #임금 #개편 #연령 #합의

같은 일 하면 임금도 무조건 똑같아야 한다고요? 2024-11-26 17:57:22

된다. 예를 들어, 임금피크제가 합리적인 이유가 없어 연령에 의한 차별이 되는 경우는 허용되지 않는다. 따라서 임금의 차등이 성별을 이유로 하는 경우에도 허용될 수 없다. 이와 같은 점에서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제8조에서는 “사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에...

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• #같은 일

노동 최고의 로이어는 ‘율촌 이광선·태평양 김상민·광장 송현석’[2024 대한민국 베스트 로펌&로이어] 2024-11-26 06:00:28

관련 법안에 대한 분석 및 검토, 통상임금 소송 대응, 공공기관의 성과연봉제 관련 쟁송, 임금피크제 관련 자문 및 쟁송, 비정규직의 정규직 전환 관련 이슈 등 해당 시점마다 가장 중요하게 떠오르는 노동현안들을 성공적으로 수행했다는 평가를 받는다. 현재 광장 노동그룹에서 노사 관련 자문 및 송무 업무 전반을...

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• #노동 최고의 #변호사 #사건 #관련 #자문 #직장 #근로자 #승소 #법무법인 #가장 #소송

사바나의 스프링복처럼 살 것인가 [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2024-11-22 06:30:02

노조가 있더라도 임금피크제 등으로 사실상 과거처럼 정년 보장은 어려워지고 있습니다. 그래서 본인만의 스페셜티(Specialty)가 필요합니다. 하늘다람쥐를 아시나요? 하늘을 날아다니는 날다람쥐 종으로 우리나라 천연기념물이지요. 이런 날다람쥐를 두고 ‘오서오능’(?鼠五能) 이라는 말이 있습니다. 당나라 유학자...

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• #사바나의 스프링복처럼 #평균 #시대 #영양 #직업 #무리 #스프링복 #부분

[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19

2015년 정부는 공공기관에는 지침으로 임금피크제를 강제했고, 민간기업에는 지원금을 주며 도입을 권고했다. 하지만 정년 때까지 가만히 있던 직원들이 퇴직과 동시에 임금피크제가 무효이니 깎인 급여를 달라는 소송을 곳곳에서 제기했다. 사건마다 엇갈린 판결이 나와 산업 현장에선 지금도 혼란이 계속되고 있다. 정년...

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• #이슈프리즘 졸속

[일문일답] 이중근 "노인문제는 먼산 눈덩이 같다…눈앞까지 오면 감당못해" 2024-11-20 08:57:02

때 필요한 대책으로 기업과 정부의 분담을 통한 임금 피크제 확대 적용 등을 언급했다. 다음은 이 회장과 일문일답. -- 노인회장 취임 시 노인 연령 기준을 65세에서 75세로 높이자고 했는데 이유는. ▲ 사회적 여건이 그렇게 할 수밖에 없어 당사자(노인)로서 말한 것이다. 생산 인구가 없는데 노인만 모시면 사회적으로...

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• #일문일답 이중근 #노인 #연령 #인구 #정부 #문제 #사람 #상향 #회장 #사회적

[인터뷰] 이중근 회장 "회사 소유 빈 상가 경로당으로 활용하겠다" 2024-11-20 08:57:00

상향에 따른 노인 일자리 문제와 관련해선 임금피크제 활용, 정부와 기업 간 분담, 일자리 없는 노인에 대한 정부의 직접적 복지 지원 등을 제시했다. 그러면서 "(국민)연금 고갈 얘기가 나오는데 노인 연령을 높이면 이런 문제까지 자동으로 해결된다"고 말했다. 그는 이와 함께 노인들이 요양원이 아닌 집에서 마지막을...

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• #인터뷰 이중근 #노인 #회장 #활용 #상가 #지원 #경로당 #인구