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[외면 당한 금융노조 파업] 연봉 8800만원 '귀족 파업' 눈총에 자리 지킨 은행원…혼란 없었다 2016-09-23 18:27:17
'성과연봉제 반대' 명분 노조원 호응도 못 얻어 10만명 참여 장담 금융노조, 2만명 오자 당혹 [ 김은정/황정환 기자 ] 전국금융산업노동조합(금융노조)이 23일 벌인 총파업은 조합원인 은행원의 공감을 얻는 데도 사실상 실패했다. 금융노조의 주축인 신한·국민·keb하나·우리 등 4대 시중은행...
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22년 만에 철도·지하철 공동파업 예고…정부 "대체인력 투입" 2016-09-23 18:26:22
파업을 예고하고 있다. 파업 명분은 모두 ‘성과연봉제 반대’다.23일 코레일에 따르면 노사 양측은 성과연봉제 도입 여부를 놓고 교섭하고 있어 노조의 파업 예고 시한인 26일 밤 12시까지 극적 타결 가능성도 없지 않다. 하지만 박근혜 대통령까지 나서 엄정 대응을 지시한 상황이어서 정부 방침 변화 가능성이...
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'허탕' 금융노조 총파업, 4대 은행 발 빼…성과연봉제 반대 명분 약화 2016-09-23 18:04:59
] 전국금융산업노동조합(금융노조)이 성과연봉제 도입을 반대하며 23일 강행한 총파업이 신한 국민 keb하나 우리 등 4대 시중은행의 대다수 조합원에게 외면받았다. 대부분 은행 영업점과 인터넷뱅킹은 금융노조 파업에도 정상 운영됐다. 금융노조가 이날 서울 상암동 월드컵경기장에서 연 총파업 집회에 참가한 17개 은행...
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[이슈분석] 은행원도 외면한 총파업…`성과주의 역풍 부나` 2016-09-23 17:40:45
남은 것은 `성과연봉제`인 것 같습니다. 오늘 총파업이 성과연봉제 도입을 저지할 수 있을까요? <기자 4> 아무래도 참석율이 저조했던 만큼, 되려 성과연봉제 도입 당위성이 강조될 가능성이 더욱 높아졌습니다. 업계에서는 올해 안에 시중은행들의 성과연봉제 도입이 유력하다는 분석인데요. 실제 시중은행들은 지난달...
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[사설] 일 많이 한 사람 몫 가로채자는 성과급 반대투쟁 2016-09-23 17:38:43
몇 푼 내놓는 것을 공공성으로 포장할 수는 없다. 연봉제가 ‘쉬운 해고’를 부를 것이란 주장도 수많은 유능한 청년들이 실직에 좌절하는 현실에서는 기득권의 옹호일 뿐이다.은행들의 지난해 자기자본이익률(roe)은 2.14%에 불과하다. 은행 이자수준의 수익을 겨우 내면서 고임금을 향유하는 구조다. 정부가 준...
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미풍 그친 총파업··성과연봉제 새 국면 2016-09-23 17:25:14
<앵커> 금융노조가 성과연봉제 도입에 반대하며 오늘 하루 총파업에 들어갔지만 영향은 크지 않았습니다. 참가율이 15%에 그치면서 대부분의 은행 영업은 정상적으로 이뤄졌습니다. 파업의 영향이 크지 않은 것으로 확인되면서, 은행들의 성과연봉제 협상이 새 국면을 맞을 것으로 보입니다. 김민수 기자가 보도합니다....
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'추투' 끝난(?) 금융권…성과연봉제 추진 탄력받나 2016-09-23 17:17:28
저조하게나타나면서 시중은행이 추진 중인 성과연봉제 도입이 탄력을 받을지 주목된다. 은행권 사측은 잠시 중단했던 성과연봉제 태스크포스(TF)를 재가동하면서 성과연봉제 도입을 적극적으로 추진할 것으로 예상된다. 그러나 금융노조는 2차, 3차 파업을 준비 중이어서 성과연봉제 이슈를 둘러싼금융 노사의...
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'성과연봉제 반대' 금융노조 총파업…"은행 영업 차질없어"(종합3보) 2016-09-23 17:01:23
"성과연봉제 반드시 도입"· 금융노조가 성과연봉제 도입 반대와 관치금융 철폐를요구하며 예고대로 23일 하루 동안 총파업을 했다. 2014년 9월 관치금융 철폐를 내걸고 파업을 한 지 2년 만이다. 하지만 시중은행 영업점에서 큰 혼란은 발생하지 않았다. 파업 참가율이 15%(정부 발표)로 높지 않았고 신한,...
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전문가들 "금융권 성과주의 필요…지금 방식은 효과 의문" 2016-09-23 16:42:09
공기업 등에서는 이것이이뤄지기 쉽지 않다. 방향성은 성과연봉제로 가는 것이 필요하지만, 시간이 걸릴 것이다. 업종별 차이를 잘 들여다보며 점진적으로 이뤄져야 한다. ◇ "현재와 같은 강압적 도입은 효과 의문…낙하산 인사 방지가 더 중요" - 윤석헌 서울대 경영대 객원교수 (전 한국금융학회장) - 이번...
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'금수저 파업' vs '당신도 언젠가 성과제 대상' 2016-09-23 15:55:18
파업에 동조하는 이들은 금융권이 성과연봉제를 도입하면 성과제가 전 사회적으로 확산할 것을 우려하고 있다. 고용의 질이 낮아지고, 쉬운 해고로 이어질 수 있다는 것이다. 시민 A씨는 "젊은 층들이 금융노조의 파업을 반대하는 경우가 있는데 성과연봉제가 사회에 뿌리를 내릴 때면 젊은 직원들이 관리자급이 될...
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