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대법 "육아휴직 급여 1년내 신청해야" 2021-03-18 17:36:49
낸 육아휴직 급여 부지급 등 처분취소 소송 상고심에서 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. A씨는 2014년 10월 출산했다. 이때 3개월의 출산휴가와 1년의 육아휴직을 썼다. 육아휴직 급여와 출산휴가 급여는 한참 뒤인 2017년 2월과 3월에 신청했다. 서울지방고용노동청 강남지청은 고용보험법 70조 2항 등을 이유로 급여...
우버, 英 운전자 '직원' 대우…최저임금 보장 2021-03-17 17:16:00
‘긱(gig·임시직) 이코노미’ 회사들의 정책에 큰 변화가 나타날 수 있다고 보고 있다. 그러나 뉴욕타임스는 “이번 결정이 우버 영국 운전자들에게 더 많은 보수와 혜택을 주는 것은 사실이지만 육아 휴가나 해고수당 등 피고용자로서 완전한 보호를 해주는 것은 아니다”고 지적했다. 운전자들의 근로시간 산정 등...
중국 저출산 고민…상하이는 미혼모도 출산보조금 혜택 2021-03-17 15:08:13
출산휴가 등을 받는 복지정책이다. 중국에서 미혼모의 경우 산아제한정책을 위반했다는 이유로 출산보험 혜택을 받을 수 없는 경우가 대부분이며, 수도인 베이징(北京)도 마찬가지인 것으로 전해졌다. 장씨는 "광둥성 일부 도시에 이어 상하이가 중국에서 두 번째로 미혼모에게 출산보험 혜택을 주는 도시가 됐다"고 기쁨을...
우버, 영국서 운전기사 '직원'으로 대우…요금 오를 듯 2021-03-17 14:30:22
혜택을 주는 것은 사실이지만 육아 휴가나 해고 수당 등 피고용자로서 완전한 보호를 해주는 것은 아니다"고 지적했다. 운전자들의 근로 시간 산정 등 아직 풀어야 할 쟁점도 많다. 우버는 지난해 11월 미국 캘리포니아주에서는 운전자를 직원으로 처우하지 않는 대신 최저임금의 120%를 보장하고, 의료 보조금, 사고 발생...
우버, 영국서 긱 운전자에 결국 근로자 혜택 부여 2021-03-17 12:11:56
휴가와 연금 혜택을 제공하는 것은 이번이 처음인 것으로 전해졌다. 우버의 이번 결정은 영국 대법원이 지난 2월 우버 운전자들을 근로자로 분류해야 한다고 판결한 데 따른 것이다. 이는 임시 계약직 위주의 인력 운용을 특징으로 하는 '긱 이코노미'(Gig economy)가 커지는 가운데 근로자 권익 운동의 승리이며...
시스코 코리아, 5만3천명 거쳐간 네트워킹 아카데미…밥퍼·연탄나르기까지 2021-03-10 15:00:57
육아휴직을 105일까지 확대했고 자녀의 초등학교 입학 기간에는 부모가 아이들과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 1개월간 재택근무할 수 있도록 했다. 남성 직원의 출산 휴가도 보장한다. 임직원이 자녀를 회사에 초대해 견학하는 프로그램과 사무실에 부모를 초대하고 영화를 관람하는 프로그램도 운영하고 있다. 김진원...
"유리천장 사라질 것"…공직사회 변화 이끈 50대 女 3인방 2021-03-07 15:25:00
영국 이코노미스트가 여성의 경제활동 수준, 임원직 진출, 육아휴가 등을 수치화해 산정하는 '유리천장지수'는 경제협력개발기구(OECD) 29개 회원국 중 한국이 8년 연속 꼴찌다. 송 정책관은 "국제 회의에 나가보면 여전히 한국은 다른 국가에 비해 여성이 대표로 나오는 경우가 적다"며 "편견과 차별을 없애는 문...
"여성 직원에 '몰래 임신한 사기꾼'이라며…" 與 회의서도 비판 2021-03-05 14:35:47
더불어민주당 최고위원이 "여성노동자의 임신, 출산, 육아의 권리를 침해하는 직장 갑질이 근절되지 않고 있다"고 지적했다. 박 위원은 5일 민주당 최고위원회의에서 "지난해 사상 처음으로 출생아보다 사망자가 더 많은 ‘인구 데드크로스’가 발생했다"며 "합계출산율도 0.84명까지 떨어져 OECD 평균인 1.63명의 절반 수...
스웨덴, 남성에게 90일간 육아휴직…프랑스, 동거가정 자녀에도 지원금 2021-02-24 17:04:54
했다. 남성의 육아휴직 참여율은 25%까지 높아졌다. 육아휴직 중 급여는 약 77%를 지급했다. 이 같은 정책의 결과로 2018년 기준 스웨덴의 합계출산율은 1.75명을 기록했다. 유럽 국가 중 상위권에 속한다. 세계적으로 합계출산율이 가장 높은 곳은 이스라엘이다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 이스라엘의 2018년 기준...
P&G, 성평등 포럼 개최…한국서도 새 출산·육아 휴가 정책 2021-02-19 18:03:07
모색할 것을 약속했다. 기업 내부적으로는 새로운 출산·육아 휴가 정책 '돌봄을 나누세요'를 도입한다. 2022년 말까지 해당 지역의 관리자 및 임원 직급에서 50대 50의 성비를 달성하기 위한 노력을 지속할 예정이다. 한국P&G는 새 선언문을 바탕으로 선진적이고 실질적인 성평등 확산 정책을 마련했다고 전했다....