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"삼성전자서비스, 불법파견 아니다" 2013-09-16 18:27:44
결과 "근로자 파견 판단 기준에 관한 지침에 따라 판단한 결과 종합적으로 보면 위장도급이나 불법파견으로 보기 어렵다"고 밝혔습니다. 원청인 삼성전자서비스가 협력업체 근로자에 대해 지휘·명령권을 행사하지 않았고 협력업체가 사업주로서의 독립성을 유지했다는 설명입니다. 고용부는 다만 "삼성전자서비스가...
고용부 "삼성전자서비스 불법 파견 아니다…질좋은 AS 위해 교육·유니폼 지급 타당" 2013-09-16 17:24:43
협력회사 관계를 불법파견·위장도급이 아니라고 결정함에 따라 재계는 안도하고 있다. 불법파견으로 판정됐다면 전자업계뿐 아니라 자동차, 프랜차이즈 등 거의 모든 산업에서 as 업무를 협력회사에 맡기기가 어려워지기 때문이다. 다만 삼성전자서비스 협력사 소속 직원 가운데 486명은 삼성전자서비스를 상대로 앞서...
[인터뷰] 윤여철 부회장 "통상임금에 상여금 포함땐 현대차그룹 추가부담 13조" 2013-09-12 17:12:54
도급근로자 파견 논란이 여전히 회사의 발목을 잡고 있기 때문이다. 통상임금 문제와 관련해선 “한국경영자총협회는 피해액이 최소 38조원이라고 하지만, 실제는 상상을 초월할 것”이라고 말했다. 그는 “시뮬레이션을 해봤더니 현대차그룹만 3년치 임금차액 보상분으로 10조8000억원, 매년 추가 인건비로 2조4000억원을...
"현대차 사내하도급 수사 골머리"…세미나 연 檢, 노사정 의견 들어 2013-09-10 17:13:05
민주노총 법률원 변호사는 “사내하도급 문제의 열쇠는 정부와 검찰에 있다”며 “근로자에게는 ‘법대로’, 사용자에게는 ‘제반 상황을 고려해서’란 이중 잣대를 대는 것은 헌법상 평등원칙에도 위배된다”고 지적했다. 송찬엽 대검 공안부장은 “현실적으로 도급과 파견을 구별하는 게 쉽지 않아 그동안 ‘사내하도급...
[대법원 통상임금 공개변론] 회사측엔 "미리 대비 안했나"…노동계엔 "정규직만 이득이라는데" 2013-09-05 17:32:45
■ 통상임금 근로자에게 정기적 일률적 고정적으로 주는 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액이다. 휴일·야근·잔업 수당 등을 결정하는 기준이 된다. ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[은행이자보다 3배 수익으로 알려진 호텔식 별장] ▶한경 슈퍼개미 "소문이 많이 나지...
원자력연, 비정규직 불법 파견으로 과태료 5억원 2013-09-02 10:50:45
연구원에 대해 불법파견 대상이 된 73명 중 53명의 근로자에 대해 1인당 1천만원씩, 모두 5억3천만원의 과태료를부과하겠다는 통보를 내렸다. 대상자 가운데 20명은 파견법 개정 이전에 고용된 근로자들로, 직접고용이 강제사항이라 과태료 부과 대상에서 제외됐다. 앞서 대전노동청은 원자력연구원이 도급을 ...
車업계 통상임금 오르면 2만명 감원해야 할 수도 2013-08-29 17:22:16
통상임금 근로자에게 정기적·일률적·고정적으로 주는 시급과 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액을 말한다. 휴일·야근·잔업수당 등을 결정하는 기준이 된다.최진석 기자 iskra@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[은행이자보다 3배 수익으로 알려진 호텔식 별장] ▶한경...
꼬이는 통상임금 해법…임금제도개선委 '범위 확대'로 가닥 2013-08-27 17:16:35
통상임금 근로자에게 정기적 일률적 고정적으로 주는 시급 일급 주급 월급 또는 도급 금액이다. 휴일·야근·잔업 수당을 비롯해 퇴직금 등을 결정하는 기준이 된다. ■ 1임금 산정 기간 통상임금을 산정하는 기준이 되는 기간. 월급 근로자는 1개월이 1임금 산정 기간이다. 대법원은 지난해 3월 ‘금아리무진 판결’에서...
"불법파견 판단할 때 업종 특성 고려해야" 2013-08-11 18:17:07
패소 도급계약을 맺고 일해도 특수한 업종에서는 원청업체가 하청업체 근로자를 일부 지휘·감독할 수 있다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 제1부(주심 김창석 대법관)는 인천국제공항의 a경비용역업체에서 일했던 문모씨(39)와 오모씨(39)가 “불법파견 형태로 일했으므로 인천국제공항공사가 근로자를 직접고용해야...
<원자력연 비정규직 고용 대상에 퇴직자 포함 '논란'> 2013-08-08 15:10:19
26일 원자력연구원이 도급을 준 비정규직 직원 73명을 '불법 파견'했다며 직접 고용하라는 시정 명령을 내린 바 있다. 이들 73명은 원자로인 하나로 관련 업무를 하는 연구원 내 하청업체인 ㈜코라솔과 ㈜한신엔지니어링에서 근무해 오거나 근무한 적이 있는 비정규직 근로자들이다. 이 가운데 3명은...
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