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[마켓인사이트] 파인애비뉴, 최고가 매각 성공‥숨은 공신은? 2013-09-02 15:05:34
1일 투자은행(ib) 업계에 따르면 코람코자산신탁은 지난 달 말 파인애비뉴 b동 인수대금 4760억원을 매각측인 킴스아이앤디에 지급 완료하고 빌딩을 최종 인수했다. 을지로 2가에 위치한 파인애비뉴는 두산중공업이 시공사로 2011년 말 준공했으며 지하 6층 지상 25층의 쌍둥이 빌딩이다. a동의 경우 2011년 미래에셋이...
(전문) 통합진보당 이석기 체포동의안 범죄사실 ① 2013-09-02 14:45:17
(전문) 통합진보당 이석기 체포동의요구서 범죄사실 전문① 가.내란음모, 선동(형법 제90조 제1항, 제2항) ○ 위 Ɗ-다.단체의 활동 목적 및 실질적 위험성'의 기재와 같이 'ro'의 강령에서 말하는 '남한사회 변혁운동'은 합법.비합법, 폭력.비폭력 등 모든 수단을 동원한 '남한...
이석기 체포동의안 전문1 2013-09-02 14:27:46
국회는 2일 정부가 제출한 통합진보당 이석기 의원 체포동의요구서를 접수했다. 다음은 한국경제신문이 입수한 체포동의요구서에 적시돼 있는 이 의원의 ‘구체적 범죄사실’을 원문 그대로 옮긴 전문이다. 5. 구체적인 범죄사실-1 가. 내란음모, 선동(형법 제90조 제1항, 제2항) ◆위 ‘4-다. 단체의 활동...
[다산칼럼] 국정원 개혁과 의회정치의 복원 2013-09-01 18:05:08
사건’에 대한 철저한 수사는 누구나 동의하는 바이다. 그러나 사건 발표 시점과 관련해서는 미묘한 부분이 없지 않다. 왜 국정원 개혁이 문제되고 있는 시점에 수사를 공개했는지, 국면전환용이 아닌지 의심하는 시각도 있다. 하지만 다른 한쪽에선 3년 이상 내사를 벌여 압수수색을 실시한 것이고 또 수사결과를 언제...
'이석기 체포' 이번주 초 표결 처리될 듯 2013-09-01 16:57:12
않겠다”고 말했다. 이석기 의원은 이날 기자들과 만나 “(체포동의안이 통과되면) 적법한 절차에 따라 당당히 맞서 가겠다”고 말했다. 수원지법이 발송한 이 의원 체포동의안은 대검찰청과 법무부를 거쳐 지난달 31일 국무총리실에 전달됐으며, 정부는 박 대통령의 재가를 받아 2일께 국회에 제출할 예정이다. 국회는...
영웅 온라인, 유저간 대전 활성화 나섰다! 2013-08-30 15:33:02
같은 세력끼리의 유저간 공격이 가능해져 높은 자유도의 전투 재미를 제공한다는 계획이다. 뿐만 아니라 2명의 유저가 동의 하에 진행하는 '대련', 사냥터에서 상대 세력을 공격하는 '자유' 등 2가지 방식으로 진행됐던 기존의 전투 방식에서 같은 세력을 공격하는 '강제', 강제 pvp를 당할 시 해당...
[아는 만큼 쓰는 논술] (17) 카피레프트 2013-08-30 15:00:03
견해 정립은 지적 재산권의 권리 범위를 카피레프트의 주장을 활용해 적절히 제한하는 절충적 방향으로 이루어지는 것이다. 기본적으로 저작자의 권리를 인정하되, 1) 저작권의 시한을 정해 그 기한 이후에는 공동의 정보로 누구나 사용할 수 있게끔 하는 것, 그리고 2) 상업적 복제와 판매의 우려가 없는 경우에는 그...
['테샛' 공부합시다] 20회 테샛 고교 동아리 대상에 연합팀 'BLESS' 2013-08-30 14:38:06
평균 263.4점을 받았다. 우수상은 고려대 ‘테동의 태동’, 고려대 ‘ku경제학술동아리’, 서울대 ‘경포대’, 연세대 ‘yesc’ 등이 수상하게 됐다. 최우수상엔 상장과 상패, 50만원의 장학금을 준다. 또 우수상 4팀과 특별상 1팀엔 각각 상장과 상금 20만원을 수여한다. 20회 동아리대항전은 1~2점이 대상과 최우수상,...
대졸자 평균 취업률, 지난해 이어 성균관대 1위 '차지' 2013-08-30 11:59:36
77%로 1위에 이름을 올렸다. 이어 대전보건대(73.6%), 동의과학대(69.2%), 경남정보대(68.8%), 장안대(68.4%)가 그 뒤를 이었다. 대졸자 평균 취업률을 접한 네티즌들은 "대졸자 평균 취업률, 성균관대가 1위네" "대학이 중요하다기보다는 개인 능력이 중요하다" "대졸자 평균 취업률, 대학을 떠나서 모두가 잘 됐으면...
직원들 반발없이 변화 이루려면 눈치 못채는 작은 일부터 바꿔라 2013-08-30 06:59:06
없다. 그런데 대부분의 사람들은 변화를 좋아하지 않는다. 많은 기업들이 직원들의 강력한 반발로 변화에 실패하는 이유다. ‘어떻게 하면 조직원들의 반발을 줄이고 변화를 이끌어 낼 수 있을까’는 기업 경영진이 가장 고민하는 문제 중 하나다. 직원들이 ‘세상이 바뀌니까 변화해야 한다’는 논리에는 동의하면서도,...