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방정호 ISC 대표이사 "비메모리 확대, 매출 25% 늘릴 것" 2013-04-23 17:05:22
연복리 5%로 풋옵션을 행사할 여지도 있다. 안재광 기자 ahnjk@hankyung.com ▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[한경 스타워즈] 대회 전체 수익 2억원에 달해.. 비결은? ▶ 임창정 "아내한테 무릎 꿇고 빌어" 폭탄 발언 ▶ '외출하고 돌아온 아내의 속옷 검사를…' 경악 ▶...
한화리조트(한화콘도회원권) 무기명 등기제 + 10년 후 전액반환 마감임박 2013-04-23 11:39:03
상품으로 선택하면 된다. 법인인 경우 임직원복리후생용 업무용자산으로 구매하여 휴가 등을 통한 소속감고취 및 세미나 이용, 거래처 접대 등으로 편리하게 이용할 수 있으며 부가세 환급 및 법인세 절감 등의 혜택이 있다. 법인회원권은 등기제는 입회금 2,700만원으로 연간 30박이용이 가능하며, 2년간 객실료 50%...
NH-CA자산, `2배 레버리지펀드` 출시 2013-04-23 10:19:58
상승추세를 이어가는 국면에서, 레버리지 복리효과로 인해 2배 이상의 성과를 기대할 수 있다는 장점이 있습니다. 또 중도환매수수료가 없고 주식, ETF, 주가지수 선물 등에 투자하기 때문에 매매차익에 대해서는 비과세됩니다. 박영수 리테일마케팅본부장은 "2배 레버리지 펀드는 주식시장이 하락하게 되면, 지수보다 더...
NH-CA운용, '코리아 2배 레버리지' 펀드 출시 2013-04-23 09:15:52
상승추세를 이어가는 국면에서 레버리지 복리효과로 인해 2배 이상의 성과를 기대할 수 있다는 장점이 있다. 또한 중도환매수수료가 없고 주식, 상장지수펀드(etf), 주가지수 선물 등에 투자하기 때문에 매매차익에 대해서는 비과세된다.박영수 리테일마케팅본부장은 "2배 레버리지 펀드는 주식시장이 하락하게 되면, ...
[사설] 대체휴일제 앞서 과도한 공휴일부터 조정을 2013-04-21 17:49:07
복리후생 격차도 모자라 휴일 격차까지 더해 박탈감만 키운다는 볼멘소리가 나온다. 더구나 국내 공휴일은 근로자의 날을 포함해 연간 16일로 결코 적지 않다. 일본(14일) 호주(12일) 프랑스(11일) 독일·미국(10일) 영국(8일) 등 주요 6개국의 공휴일이 평균 11일이다. 여기에다 토·일요일(104일), 연차휴가(15~25일)를...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
이베이코리아의 다양한 복리후생제도가 올해 평가에서도 높은 점수를 받았다. 이베이코리아는 5년 근속하면 한달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육, 주택자금, 건강관리 등의 다양한 항목을 선택해 지원비를 주는 선택적 복리후생제도를 제공하고 있다. 연 2회 실시하는 ‘클럽 엑설런스(Club Excellence)’는...
중국삼성 사회공헌에 中정부 '최고평가' 2013-04-19 16:41:39
수상은 중국장애인복리기금회(中國障碍人福利基金會)의 추천으로 이뤄졌다. 삼성은 지난 2010년부터 장애인복리기금회와 함께 중국 내 장애인 종합 지원 프로그램을 전개해 뇌성마비 재활센터 구축과 청각 장애 빈곤 아동 지원 프로그램, 자폐아 재활지원 등의 활동을 꾸준히 전개해왔다. 삼성은 지난 2006년 농촌지원...
'더 풋샵' 복지카드 우대 가맹점 등록 2013-04-19 14:11:20
수 있도록 직원 중심으로 운영 되는 복리후생제도이다. ‘더 풋샵’은 약 200만명 규모의 복지카드 사용 고객에 대해 전문 발 관리 서비스를 제안하여 새로운 힐링의 문화를 체험 할 수 있는 기회를 제공한다. ‘paradise in the city’ 라는 슬로건에 맞게 도심 속 웰빙 원천이 숨 쉬는 곳을 지향하는 더 풋샵은 남녀노소...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
우수인재육성, 차별화된 복리후생 정책 실행에서 높은 평가를 받았습니다. 세부 평가항목인 취업선호도, 인재육성, 기업문화, 근무환경, 기업이미지, 사회공헌, 재무평가, 향후 성장성에서도 고른 점수를 얻었습니다. 이베이코리아는 5년 근속하면 한달의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀교육-주택자금-건강관리 등의...
[통상임금 줄소송] 대법원 판례는 달라지는데 고용부 지침은 20년째 '제자리' 2013-04-18 17:32:25
같은 복리후생비도 통상임금에 해당한다고 판결했다. 다만 2006년 제기됐던 유사 사건에서는 상여금을 통상임금으로 보지 않는다는 대법원 판결이 나왔다.그럼에도 고용부는 대법원이 내린 네 가지 주요 판결 가운데 어느 것도 현행 ‘통상임금 산정지침’에 반영하지 않고 있다.고용부 관계자는 “지금까지 나온 대법원...
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