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[단독] '형님들 끝났는데 왜'…현대차 계열사 '공동 파업' 예고 2023-10-21 12:00:01
임금 격차는 더욱 심각해졌다"며 "사측은 서로의 눈치 보기를 멈추고 성실 교섭으로 납득할 수 있는 안을 제시해야 한다"고 주장했다. 이들 업체 외에도 현대케피코 등 아직 임단협을 마무리짓지 못한 계열사 노조도 "만족할 만한 제시안이 없다면 강도높은 투쟁을 강행할 것"이라는 입장이다. "공동 파업은 미래 고용 안정...
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中 대도시 사회초년생 22% 저축 180만원 미만…12%는 '무일푼' 2023-10-20 21:13:08
보인다고 현지 매체들은 평가했다. 작년 말 기준 중국의 월평균 임금은 8천647위안(약 159만5천원)이었다. 또 구직 정보 사이트 즈롄자오핀에 따르면 2021년 기준 대학 졸업생들이 원하는 월급은 6천996위안(128만5천원)이지만, 실제 월급은 5천688위안(약 104만9천원)에 그쳐 격차가 18.7%에 달하는 것으로 나타났다....
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조지 클루니 등 "고소득 배우 수십억씩 내놓자"…파업 해법 제안 2023-10-20 08:57:21
수입 격차를 줄이는 데 도움이 되는 방법을 찾고 싶었다"고 부연했다. 다만 할리우드리포터는 스타들의 제안이 노조와 저소득 배우들에게 더 많은 수입을 가져다주려는 것이지만, 노사 간의 핵심 쟁점을 근본적으로 해결하는 것은 아니라고 지적했다. 최근 노조는 스트리밍 회사 수익에서 매년 구독자당 57센트씩 떼어내...
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근로시간 긴 한국? 이젠 옛말…OECD와 비슷 2023-10-19 18:08:26
중 임금 근로자 비중이 80% 이상인 9개 업종만 비교하면 OECD 평균과 한국의 주당 근로시간이 거의 비슷한 수준인 것으로 분석됐다. 지난해 기준 이들 업종의 근로시간은 한국이 36.65시간으로 OECD 평균(36.74시간)과의 격차가 미미했다. 다만 나머지 7개 업종은 한국(39.31시간)이 OECD 평균(36.67시간)보다 2.64시간 긴...
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[고침] 경제(경총 "한국 업종별 실제 근무시간, OECD와 격…) 2023-10-19 16:29:46
고려대상이 임금근로자인 만큼 취업자 중 임금근로자 비중이 높은 업종을 분석했을 때, OECD 평균과 우리나라의 주당 실근로시간은 거의 비슷한 수준인 것으로 분석됐다. 지난해 임금근로자 비중이 80% 이상인 9개 업종의 우리나라 평균 주당 실근로시간은 36.65시간으로 OECD 평균(36.74)과 격차가 미미했다. 하상우 경총...
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경총 "한국 업종별 실제 근무시간, OECD와 격차 줄어" 2023-10-19 12:00:01
고려대상이 임금근로자인 만큼 취업자 중 임금근로자 비중이 높은 업종을 분석했을 때, OECD 평균과 우리나라의 주당 실근로시간은 거의 비슷한 수준인 것으로 분석됐다. 지난해 임금근로자 비중이 80% 이상인 9개 업종의 우리나라 평균 주당 실근로시간은 36.65시간으로 OECD 평균(36.74)과 격차가 미미했다. 하상우 경총...
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박종효 남동구청장, “약 8,000여개 중소기업이 남동산단에 밀집, ESG경영에 맞춰 전국 지자체 중 최초로 공정개선 예산 확보” 2023-10-17 15:35:38
없습니다. 중소기업이 겪고 있는 대기업과의 근로환경 격차, 임금 격차, 복지 격차 등 산재한 현안을 해결하기 위해 모두 함께 노력해야 합니다.” 마지막으로 한마디 부탁드립니다 “남동구는 전통 기반의 제조업 위주의 산업이 대부분입니다. 그렇지만 6차 산업혁명을 넘어 산업 생태계는 한 치 앞을 내다볼 수...
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"통근차량·숙소 지원"…빈 일자리 해소 '지역 맞춤'으로 2023-10-16 17:45:31
임금과 다른 업종보다 열악한 근무환경 탓에 일할 사람이 늘 부족해 고민입니다. 고용률이 역대 최고치를 찍는 등 고용지표엔 청신호가 켜졌지만, 한편에선 일손을 구하지 못해 발을 동동 구르고 있는 겁니다. [박평재 / 경일금속 대표(한국표면처리공업협동조합 이사장) : 물가와 최저시급이 오르는데 뿌리산업의 작은...
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"월급 쥐꼬리만큼 올랐네" 직장인들 울상…이유 알고보니 2023-10-15 12:00:03
임금총액 최고업종(740만2000원)으로 꼽혔다. 숙박·음식점업은 248만9000원으로 가장 낮았다. 특별급여의 경우 지난해보다 올해 더 업종별로 격차가 커진 모습이었다. 지난해 상반기 업종 간 특별급여 인상률의 격차는 39.8%포인트(최소 -8.1%~최대 31.7%)였지만, 올해는 70.7%포인트(최소 -38.1%~최대 32.6%)로 차이가 더...
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"성과급 줄어서"…올해 상반기 임금인상률, 작년 동기보다 둔화 2023-10-15 12:00:02
금융·보험업의 임금은 740만2천원으로 조사 대상 중 가장 많았다. 특별급여의 인상률 격차도 업종별로 두드러졌다. 지난해 상반기 당시 39.8%포인트였던 업종 간 특별급여 인상률 격차는 올해 상반기 70.7%포인트로 확대됐다. 경총 하상우 경제조사본부장은 "올해 상반기 임금인상률이 작년에 비해 낮아진 것은 특별급여...
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