지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
우리가 '짝퉁' 협력사라고?…"독자 경영권 갖고 회사 키웠다" 2013-07-21 16:54:53
대기업 훈련시설을 활용해 중소기업 근로자를 교육시키는 제도를 말한다. 협력사 직원이 삼성 로고가 달린 복장을 하는 것도 고객 보호를 위한 것이며 고용부 지침에 위반되지 않는다고 반박했다. 이들은 “요즘은 피자나 치킨도 본사 대표번호로 주문받아 대리점으로 전달해준다”며 “이런 식으로 억지를 부리면 대...
재계, 삼성전자서비스 '근로자 지위 소송' 주목…"AS 직접하면 수리비 인상될 것" 2013-07-21 16:50:48
및 위장 도급 다툼에 긴장하고 있다. 노동계가 지금은 삼성전자서비스에 포화를 퍼붓고 있지만 앞으로 화살이 어디로 향할지 예측하기 어렵기 때문이다. 삼성전자서비스가 최근 협력사 직원 486명이 제기한 근로자지위확인 소송에서 패소해 2년 이상 일한 협력사 직원을 정규직으로 채용해야 할 경우엔 엄청난 파장이...
<고침> 경제(삼성전자서비스 협력사 "정치권 개입 거부"(종합)) 2013-07-21 12:25:11
또 최근 삼성전자서비스 협력사 근로자들이 구성한 노동조합과 관련, "노조에가입하거나 노조 활동을 하는 것은 현행법상 허용되는 개인의 권리"라며 "노조활동을 방해하거나 기타 제재할 생각이 전혀 없다"고 대책위는 밝혔다. 대책위는 박상범 삼성전자서비스 대표이사를 만나 이번 사태에 대한 협력사 측의...
삼성전자서비스 협력사 "정치권 개입 거부"(종합) 2013-07-21 11:57:16
또 최근 삼성전자서비스 협력사 근로자들이 구성한 노동조합과 관련, "노조에가입하거나 노조 활동을 하는 것은 현행법상 허용되는 개인의 권리"라며 "노조활동을 방해하거나 기타 제재할 생각이 전혀 없다"고 대책위는 밝혔다. 대책위는 박상남 삼성전자서비스 대표이사를 만나 이번 사태에 대한 협력사 측의...
<원자력硏 비정규직에 '부당해고' 판정…갈등 예상> 2013-07-03 15:48:10
㈜코라솔에서 근로자들이 정규직으로 전환해 달라고요구하며 소송을 제기한 데 대해 부담을 느꼈기 때문이라고 덧붙였다. 연구원은 "하청업체에 해당 비정규직 근로자들을 모두 재고용할 것을 권고했고,하청업체에서도 전보 발령을 냈지만 노조원들은 인사명령을 거부했다"면서 "정부출연 연구기관으로서 예산과...
건설산업 '40년 고질病'…甲의 횡포 '수술' 잘 될까 2013-06-14 17:24:13
건설진흥실장은 “발주자·원도급자·하도급자·건설근로자 등 건설산업 4대 주체를 통합한 대책이라는 점에서 의미가 크다”며 “민간 발주 공사에서 원도급자가 ‘공사대금 지급보증 요구권’을 갖게 된 것도 환영할 만하다”고 말했다. 공공공사뿐 아니라 민간공사에 대한 개선책이 더욱 필요하다는 주장도 제기됐다. ...
보험업계, '설계사=근로자' 법안 국회 논의 주목 2013-06-13 06:10:10
이목희 의원이 대표발의한 근로기준법 개정안은 근로자의 정의에 독립사업자 형태로 특정 사업주의 사업에 필요한 노무 또는 서비스를 직접 제공하고 그 대가를 받아 생활하는 사람을 포함하도록 했다. 이들을 특수형태 근로 종사자로 인정함으로써 노동관련 법령의 보호를 받도록하겠다는 취지다. 현재 보험설...
"정규직 과보호 풀어야 비정규직 문제 해결" 2013-06-10 17:10:25
파견근로자보호법은 이런 파견근로가 가능한 업종을 32가지로 엄격하게 제한하고 있다. 문제가 되고 있는 것은 원청업제와 협력업체가 도급 계약을 맺었지만 근로자가 일하는 장소가 원청업체의 공장 안에 있는 ‘사내하도급’이다. 사내하도급 근로자는 작업장 위치의 특성상 원청업체의 지휘를 받을 가능성이 높다. 현행...
"불법파견 그만…직접 고용하라" 한전KPS에 단체소송 2013-06-09 07:01:05
근로자 30명은 별도로 소송을 내고 "한전KPS가 우리를 직접 고용하겠다는 뜻을 표명하라"고 요구했다. 요구 사항은 조금 다르지만 하청업체 직원 42명이 모두 '직접 고용'을 요구하고나선 것이다. 박씨 등 42명은 "우리는 형식상으로는 J사에 속하지만, 한전KPS의 출장소에서한전KPS의 정규직 근로자와...
"정규직-비정규직 임금격차 해소에 연 22조원 소요" 2013-05-27 11:00:18
고용유연성을 위해 수십년간 인정돼온 사내도급 제도를 위태롭게 하는 상황"이라며 "파견근로의 대상업무를 확대하고 파견기간을 합리적으로 재설정해야 한다"고 주장했다. 토론자인 유경준 한국개발연구원 선임연구위원은 "비정규직 고용에 대해서는 규제보다는 차별금지를 기본원칙으로 삼아야 한다"며 "상시업무...