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워크아웃 이후 3년 연속 파업 이번엔 끝…금호타이어, 단체협상 무분규 타결 2013-07-11 17:57:14
무분규 단체교섭 타결이 합리적인 교섭 문화와 새로운 노사관계 구축의 계기가 될 것으로 예상하고 있다. 또 워크아웃 졸업에 회사의 모든 역량을 집중할 수 있게 된 만큼 긍정적인 결과를 얻을 수 있을 것으로 보고 있다. 김창규 사장은 “여전히 어려운 상황이긴 하지만, 금호타이어가 시장 신뢰를 회복하는 좋은 계기가...
금호타이어 4년 만에 무분규 단체교섭 합의 2013-06-27 09:36:54
금호타이어 노사가 분규없이 단체교섭 잠정합의안을 도출했습니다. 금호타이어 따르면 금호타이어 노사는 26일 오후 11시께 대표교섭을 통해 올해 단체교섭에 잠정합의했습니다. 잠정합의안의 주요내용은 임금동결, 월평균 급여 228%수준인 격려금지급, 지속성장이 가능한 회사를 만들기 위한 노사간 상호노력,...
KT노사, 단체교섭서 "사회적 책임 이행"의지 재확인 2013-05-26 12:16:05
KT 단체교섭`에서 합의를 도출해 13년 연속 무분규 타결을 달성했습니다. 주요 내용은 임금 동결과 고졸 정규직인 ‘세일즈직’ 신설, 역할과 성과 중심의 보상체계 강화 등입니다. 지난 24일 실시된 전체 조합원 찬반투표는 82.1%의 찬성률을 기록했습니다. KT관계자는 “이번 단체교섭을 계기로 경제위기 속에서도...
한국산업기술시험원 임금 2.8%인상…무교섭 타결 2013-05-13 16:25:24
무교섭으로 타결했다. 한국산업기술시험원 관계자는 "무쟁의·무분규 사업장을 만들고 직원역량 개발,제도 혁신, 대국민 서비스 품질향상 등으로 세계수준의 시험인증기관이 되자고 노사가 함께 결의했다"고 전했다. sewonlee@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
한라건설, 25년째 무분규 임금 타결 2013-05-07 14:20:07
한라건설이 25년째 무분규 임금 타결을 이어갔습니다. 한라건설은 7일 올해 임금을 동결하기로 하는 `2013년 임금협약을 체결했다"고 밝혔습니다. 한라건설 노사는 "1989년 노동조합이 설립된 이래 무분규로 임금 협상을 타결해 왔다"며 "올해 역시 노사생생을 통해 위기를 극복하고 튼실하고 우량한 기업으로 거듭나는데...
한라건설, 무분규로 올해 임금협약 체결 2013-05-07 13:53:21
7일 발표했다. 25년째 무분규로 임금협상을 마친 셈이다. 한라건설 노사는 노사상생을 통해 위기를 극복함하고 튼실하고 우량한 기업으로 거듭나는데 회사의 역량을 집중하는데 뜻을 같이 했다. 노조는 최근 유상증자에 따른 시장의 우려를 불식시키는데 일조하기 위해 예치돼 있는 조합비 중 1억원을 자사주 매입에...
한라건설, 25년 무분규 임금타결 2013-05-07 11:29:05
25년간 무분규로 임금을 타결했다. 한라건설과 한라건설 노동조합은 건설업 전반의 위기를 깊이 동감하고 임금을 동결하는 것을 주요 내용으로 하는 <2013년도 임금협약>을 체결했다고 7일 밝혔다. 한라건설 노조는 예치되어 있는 조합비 중 1억원 정도를 자사주 매입에 사용하기로 의결했다. 한라건설 우리사주조합은 지난...
현대위아 노사, 18년 무분규 전통 한마음 소통 2013-05-03 08:44:55
무분규 임단협 타결 전통을 이어간 현대위아가 2일 경남 창원에 있는 회사 운동장에서 `동행의 날` 행사를 개최했습니다. 행사장에는 회사와 협력업체 근로자 등 3천여 명이 참석했습니다. 현대위아 노사는 저녁을 함께 하고 서로 대화를 나누며 회사의 경영 전략과 비전 등을 공유했습니다. 정명철 대표이사는 구성원 간...
[김정호 칼럼] 재계 목소리는 들어볼 가치도 없나 2013-05-01 18:02:49
무분규사업장을 일궈낸 뚝심 경영인이다. 그가 언젠가 회사 정상화 과정에서 겪은 경험을 말하며 정치인들에게 크게 실망한 기억을 털어놓은 적이 있다. 회사 인수 직후다. 노조가 정문을 봉쇄한 채 회사를 온통 난장판으로 만들어 놓았을 때다. 국회의원들이 공장 방문을 통보해 왔다. 그는 회사 현황 자료를 준비해 놓고...
금호석유, 정년 1년 연장 2013-04-25 17:03:17
26년 무분규 임단협 타결 임금피크제도 도입 금호석유화학 노사가 정년 연장과 임금피크제 도입에 합의했다. 금호석화는 정년을 만 56세에서 57세로 1년 늘리고, 연장 기간에는 급여를 줄이는 임금피크제 도입 등을 담은 임금 및 단체협약을 체결했다고 25일 발표했다. 노사는 올해 임금 3% 인상에도 합의했다. 이로써...