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[기업문화 혁신] SK, 일·가정 양립과 수평적 조직으로 '딥 체인지' 2017-07-17 17:09:24
한다. 회사 방침을 구성원에게 전달하는 방식도 중간 관리자를 통하지 않고 임원회의 회의록을 전체 구성원에게 공유하는 형태로 전환했다.sk는 일과 가정의 양립을 위해 관계사별로 유연근무제도 운영 중이다. sk(주)와 sk텔레콤, sk플래닛 구성원들은 업무 특성에 맞게 출퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있다. 획일적...
1인GA 시스템, 설계사 정착률 높인다 2017-07-14 16:14:53
널리 보급되면서 중간관리자 수수료 없이 대부분 내려주는 수당제도에 대한 설계사들의 관심이 높아지고 있다. VFC금융서비스의 1인GA 시스템이 대표적인데, 불필요한 중간매니지먼트(SM/BM) 수수료를 공제하지 않고 퇴사 후 잔여수수료 지급규정을 두어 분쟁의 여지를 없앴다. 또한, 관리자의 부재를 보완하기 위해...
"우리는 여전히 모른다, 은행에서 무슨 일이 일어나는지" 2017-07-12 08:30:12
것과 동시에 헤지펀드 매니저, 회계 담당자, 인사 관리자, 해고 직원들이 '침묵의 규칙'을 조금씩 털어놓기 시작했다. 책은 금융위기 이후 5년이 흘렀지만(인터뷰 당시 시점) 달라진 것이 없음을 보여준다. 규제가 강화된 듯 보이지만, 소수 금융기관이 시장을 독식해 거액을 버는 구조와 틈새시장은 그대로다. ...
인천공항노조 "용역업체 중간착취 없애야 성공한 정규직화" 2017-07-10 17:01:12
방안을 발표하면서 "용역업체의 중간착취를 없애야 한다"고 주장했다. 인천공항노조는 이날 영종도 인천국제공항 여객터미널에서 기자회견을 열고 공사가 용역계약을 체결한 업체에 근무하는 노동자 전원을 정규직 전환 대상으로 하되 고도의 전문성이 필요한 일부 직무는 공사와 노조, 당사자의 협의를 거쳐 전환 대상에서...
감금시설 운영 대구희망원 전 원장 징역 1년·법정구속 2017-07-07 14:13:59
징역 1년 실형을 선고받고 법정 구속됐다. 법원은 중간 관리자급 5명에게는 집행유예 형을 선고했다. 김 전 원장은 대구희망원 원장 시절인 2010∼2011년 노숙자 등 생활인 97명을 117차례 자체 징계시설인 '보호실'에 강제 격리한 혐의를 받고 있다. 그는 실무 차원에서 감금시설을 운영한 것은 맞지만 이를...
"SNS서 자극받고 모바일로 폭풍검색…결제는 PC로" 2017-07-05 15:05:44
20~36세 사이다. 회사에서는 신입사원이거나 혹은 중간 관리자급으로 일한다.이들은 빠르게 변하는 디지털 환경에서 자란만큼 sns 등을 통해 다양한 분야 사람들과 소통하고 평균적으로 4대(모바일, 데스크톱, 노트북, 태블릿pc)의 디지털 기기를 사용한다. 설문조사 대상자 중 49%는 여행을 결정할 때 가족과 지인들의 경...
[한경 BIZ School] 기업문화 개선의 성패, 임원 인식·행동에 달렸다 2017-06-29 16:34:41
않는 벽이 존재했다. 문제는 임원과 일부 중간관리자에게 있었다. 설문조사와 인터뷰를 진행해 보니 기업문화 및 핵심가치에 대한 임원들의 우선순위와 인식 정도가 각기 달랐다. 흥미로운 것은 임원의 인식과 실천 의지가 해당 조직의 팀장과 직원들의 태도와도 연관돼 있다는 점이다. 한 직원은 “본부별로 완전히...
[하반기 달라지는 것] ② 국립박물관 개관시간 오전 9시→10시 2017-06-29 13:00:26
다니는 여성이 주로 교육을 받았다. 중간관리자를 위한 심화 과정도 생긴다. ▲ 청소년 한부모, 지원시설에서 학업 계속 = 청소년 한부모가 거주하는 미혼모자가족복지시설에 교실·도서실·컴퓨터실 등 학습공간이 마련된다. '교실형 위탁교육'을 받으면 재적 학교에서 수업을 이수한 것으로 인정해 청소년...
1인GA 업그레이드, VFC금융서비스 3인지사장제도 2017-06-29 10:46:23
성공한 것이다. 1인GA란 중간관리자에 대한 매니지먼트 수수료를 공제하지 않는 방식이므로, 기존의 BM SM등의 관리수수료 명목으로 공제되는 항목이 없어 높은 수당을 받을 수 있는 시스템이다. 이 제도는 퇴사후 잔여수수료 지급정책을 포함하고 있어 분쟁의 논란이 없다. 3년전부터는 1인GA의 업그레이드 버전인...
민간경력채용시험 5급 32.4 대 1…7급 38.7 대 1 2017-06-28 12:00:28
7월29일 필기시험을 시작으로, 2차 서류전형, 3차 면접시험을 거쳐 12월에 최종합격자를 발표한다. 이인호 인재채용국장은 "민간경력채용 시험은 매년 다양한 경험을 쌓은 민간 인재를 정부부처의 중간 관리자로 채용해 정부의 전문성과 다양성을 높이고 있다"며 "열정을 갖춘 우수 경력자들을 선발하도록 노력하겠다"고...
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