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한국 여성, 30대 출산·육아로 경력단절 현상 심각 2023-06-11 22:27:26
한국 남성과 여성의 경제활동 참가율 격차가 18%포인트(p)가 넘어 경제협력개발기구(OECD) 38개국 가운데 7번째로 큰 것으로 나타났다. 특히 한국 여성의 경제활동 참가율은 30대에 추락했다. OECD의 성평등 관련 보고서에 따르면 한국의 만 15세 이상 65세 미만 인구의 경제활동 참가율 성별 격차는 2021년 기준...
[고침] 경제(한국 남녀 경제활동 참가율 격차 18%…OECD 7…) 2023-06-11 10:42:15
구한 일자리는 전 직장에 비해 임금과 고용 안정성이 떨어지는 것으로 나타났다. [표] OECD 성별 경제활동 참가율 (단위: %포인트) ┌────────────┬────────────┬───────────┐ ││국가│성별 경제활동 참가율 │ │││격차 │ ├────────────┼────────...
한국 남녀 경제활동 참가율 격차 18%p…OECD 7번째 커 2023-06-11 07:20:01
구한 일자리는 전 직장에 비해 임금과 고용 안정성이 떨어지는 것으로 나타났다. [표] OECD 성별 경제활동 참가율 (단위: %포인트) ┌────────────┬────────────┬───────────┐ ││국가│성별 경제활동 참가율 │ │││격차 │ ├────────────┼────────...
OECD "세계 경제 나아지고 있지만 갈 길 멀다…올해 2.7% 성장" 2023-06-07 16:00:00
이와 함께 성별에 따른 임금 격차, 고용 격차를 좁히는 노력으로 여성의 경제 활동 참여를 확대할 수 있다면 경제 성장 전망을 개선하는 데 도움이 된다고 밝혔다. 예를 들어 저렴한 양질의 보육에 대한 접근성을 높이고, 부모의 육아 휴직을 장려하는 정책을 도입해서 여성이 노동 시장에 참가할 의욕을 고취하는 조치들이...
韓 아빠 육아휴직 기간 가장 긴데…실제 사용률은 OECD국가 중 '꼴찌' 2023-06-06 17:56:04
약 45%까지 높아졌다. 한국은 26년째 OECD 회원국 가운데 남녀 임금 격차 1위라는 오명을 쓰고 있다. 2021년 기준 한국의 성별 임금 격차는 31.1%다. 이스라엘(24.3%) 일본(22.1%) 라트비아(19.8%) 에스토니아(19.6%) 등이 그 뒤를 이었다. 남녀가 주로 종사하는 직무가 달라 임금 차이가 당연하다는 지적도 있지만 직무,...
한국, 아빠 육아휴직 긴 나라 1위…사용은 꼴찌 2023-06-06 07:21:30
육아휴직을 쓰는 편이며 이는 남녀 임금 격차를 벌어지게 하는 이른바 '모성 페널티'를 초래한다고 지적했다. 이어 "남성들이 양도할 수 없는 육아휴직 권리를 부여받는다면 육아휴직이 현저히 늘 것"이라면서 아이슬란드가 2000년대 초 '아빠 엄마 쿼터'를 도입하자 3%에 불과했던 육아휴직자 중 남성의...
'네카오' 평균연봉 1억3천만원대…3년연속 카카오 > 네이버 2023-05-14 09:11:12
평균 연봉은 1억6천400만원이었다. 성별로 보면 네이버는 카카오와 비교할 때 남녀 임금 격차가 상대적으로 작고, 여성의 임금 수준이 높은 것으로 나타났다. 다만 이는 세부 직종별·업무별 임금 차이, 직급별 격차, 고용 형태별 차이, 그리고 근무 환경의 난도와 직장 내 기여도 등을 반영하지 않은 단순 비교다. 2021년...
은행원 '신의직장'이라더니…여직원에 '2800억 합의금' 건넸다 2023-05-10 06:51:19
평가와 성별 임금 격차에 관해 조사할 것을 약속하고, 오는 2025년까지 중간 간부의 40% 이상을 여성으로 채우겠다고 밝혔다. 골드만삭스 내부에서는 성차별 문제가 끊임없이 나왔다. 작년 8월에는 골드만삭스에서 20년 가까이 근무하며 전무이사에 올랐던 제이미 피오리 히긴스가 회사의 성차별 문화를 폭로하는 회고록...
'여성 차별' 골드만삭스, 2800억원에 합의 2023-05-10 06:41:15
주장했다. 오는 6월 뉴욕 남부연방지방법원에서 정식 재판이 본격적으로 시작되기 전 이뤄진 합의를 통해 골드만삭스는 외부 독립 전문가들을 고용해 직원들의 실적 평가와 성별 임금 격차에 관해 조사할 것을 약속했다. 또 골드만삭스는 오는 2025년까지 중간 간부의 40% 이상을 여성으로 채우겠다고 밝혔다. 소송을...
여성들 임금·승진 차별한 골드만삭스…2천800여억원에 합의 2023-05-10 04:03:42
평가와 성별 임금 격차에 관해 조사할 것을 약속했다. 또 골드만삭스는 오는 2025년까지 중간 간부의 40% 이상을 여성으로 채우겠다고 밝혔다. 소송을 제기했던 올리치는 성명을 내고 "이번 합의가 여성들을 도울 수 있을 것으로 믿는다"고 환영했다. firstcircle@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포...