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노란봉투법, 판도라의 상자가 되지 않으려면 2025-09-30 17:53:18
설령 정확한 답변을 제시하더라도 노사 어느 한쪽이 반발하며 불복할 가능성이 크고, 2026년 3월 10일 이후 줄소송이 이어질 위험도 존재한다. 이미 노란봉투법이 개정되고 시행이 예정된 이상, 최소한 다음 사항만이라도 보완입법을 통해 현장의 혼란을 줄일 필요가 있다. # 사용자 개념의 추상성 - 기준 제시 필요...
어제는 적, 오늘은 편 … 사용자와 교대노조 '적과의 동침' 2025-09-30 17:52:29
타임오프 배분, 사무실 제공, 노사합의 등에 관하여 공정대표의무 위반 문제를 제기할 때 교섭대표노동조합과 사용자를 상대로 하는 경우가 많고, 이때 교섭대표노동조합과 사용자는 뜻을 같이하여 공정대표의무 위반이 없었다는 주장을 하게 된다. 최근 대법원은 단체협약에서 징계위원회를 노사동수로 구성하고 근로자측...
고용승계·성과급·위로금…합병·매각 시 인사노무 '체크포인트' 2025-09-30 17:51:51
관계가 어떻게 되는가”, “기존 근로조건은 지켜지는가”라는 불안이 뒤따를 수밖에 없다. 기업변동이 시작되면 그 과정이 완료될 때까지 조직 전체적으로 동요와 혼란이 상당하므로 인사노무 담당자로서는 직원들의 고용승계와 같은 법적지위에서부터 정서적 부분까지 빈틈없이 챙겨야 하는 소위 인사노무 담당자로서의...
SK하이닉스 성과급 1억원, 박수만 칠 일인가? 2025-09-30 17:51:28
SK 하이닉스 노사관계가 HBM으로 막대한 수익을 거두면서 어느 때보다 노조가 강공으로 나가 큰 수확을 거둔 것도 사실이다. 노사관계에 있어 노조의 승리를 잘 모르는 외부에서는 SK의 시혜성 베풀기, 삼성전자로의 인력 유출을 방지하기 위한 목적이라 생각할 수 있다. 그러나 반도체라는 첨단산업, 그중에도 요즘 뜨는...
"SK하이닉스처럼"…삼성 13개 계열사 노조, 성과급 개선 목소리(종합) 2025-09-30 12:16:11
"SK하이닉스는 직원과 상생·화합하는 선진적인 노사관계를 보여주고 있다"고 주장했다. SK하이닉스 노사는 올해 교섭에서 성과급 제도 중 하나인 초과이익분배금(PS)의 상한선을 폐지하고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의한 바 있다. 노조는 "성과급 기준을 SK하이닉스처럼 영업이익 기준으로 변경하고 상한...
주한독일상의·주한프랑스상의, 산업부 장관 특별간담회 공동개최 2025-09-30 09:41:51
서명석 노동부 노사관계법제과장이 자리를 함께 했다. 본격적인 토론에 앞서 박현남 주한독일상공회의소 회장, 다비드 피에르 잘리콩 주한프랑스상공회의소 회장 개회사를 진행했다. 이날 김민석 총리를 대신해서 참가한 김정관 산업부 장관은 기조연설에서 독일과 프랑스를 한국의 긴밀한 경제 협력 파트너로 소개하며,...
'아날로그'로 돌아간 정부…결재 서류 일일이 손으로 작성 2025-09-29 17:52:36
관계증명서를 추가 제출해야 하는데 수험생 일부가 어려움을 겪고 있다”고 말했다. ◇사설 메신저 쓰고 수기로 공문 작성행안부는 이날 정부세종청사에서 언론 브리핑을 열고 이번 화재로 전소된 주요 정보시스템 96개 목록을 공개했다. 1등급인 통합보훈(국가보훈부), 국민신문고(권익위원회), 국가법령정보센터(법제처),...
노란봉투법과 노사관계의 '뉴노멀' [지평의 노동 Insight] 2025-09-29 07:00:06
인과관계 등을 충분히 입증해야 한다. 손해배상 청구의 범위가 개정 노동조합법에 부합되는지도 한층 신중하게 확인할 필요가 있다. 노란봉투법은 종래 집단적 노사관계의 '패러다임 시프트'라고 봐도 과언이 아닐 정도의 큰 변화를 초래할 것으로 예상된다. 이 과정에서 '실질적 지배력'에 따른 사용자성...
"노조 출신까지 영입" 노란봉투법에 '대목' 맞은 로펌 2025-09-29 06:26:39
베테랑이다. 노사 갈등은 법적 결론만으로는 풀기 어려운 문제다. 화우 측은 배 전문위원이 현대자동차 노사관계의 한복판에서 수년간 직접 대응한 만큼 실질적이고 실행 가능한 해결책을 낼 것이라고 설명했다. 화우 새정부노동정책TF에는 기존 노동그룹 변호사 외에도 현대차그룹 통상임금·불법파견 소송을...
국가 전산망 화재에…노동·중기·복지부 '비상대응체제' 2025-09-27 16:50:38
홈페이지와 노사누리·노사마루 등 주요 전산시스템이 전면 중지됐다. 고용24와 고용·산재보험 토탈서비스, Q-Net(자격정보시스템)은 정상 운영되고 있으나 정부 시스템과 연계된 일부 서비스는 제한되는 상황이다. 노동부는 국민 불편을 최소화하기 위해 이날 비상대응본부를 선제적으로 구성했다. 중소벤처기업부는 화재...