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"구조조정 실업자 직업훈련으로 단기간에 재취업 최대한 지원" 2016-05-11 15:30:08
및 훈련수료생 취업 알선 개선 방안을현장 관계자들과 논의했다. 송 차관은 "조선·해운업 등의 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 실업자들이직업훈련 등을 거쳐 단기간 내에 재취업할 수 있도록 최대한 지원하겠다"고 강조했다. 훈련생들은 "수요에 적합한 훈련 과정을 선택할 수 있게 다양한 정보를 받을...
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<청년·여성 고용> 학자금대출 부담 덜어주고…고용지원금 청년에게(종합) 2016-04-27 17:59:45
성명을 내놨다. 기재부는 '청년내일취업공제'는 청년들에게 새로운 수당을 주기 위해 만든 것이아니라 고용 유지율이 낮은 기존 청년인턴제도의 문제점을 개선하기 위한 것이라고반박하고 나섰다. 지원 대상이 '구직활동계획을 가진 모든 청년실업자'처럼 모호하지 않고 중소기업 인턴으로 일하다...
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<청년여성 고용> 전문가 "구직자 중심·고용유지 연계 전환 바람직" 2016-04-27 06:30:33
고용유지율이 높지 않다는 지적이 있었던 청년취업인턴제와 중소기업 현장의 만족도가 높은 내일채움공제를 연계한 것은 근로자에대한 직접지원 확대라는 측면에서 의미가 있다. 다만 청년층의 중소기업으로의 유입을 촉진하기 위한 결정적 한 방이 없다는 점은 아쉬운 부분이다. 고용률을 높이기 위해서는...
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<청년여성 고용> "일자리사업, 15조 돈값 하겠다"…합동브리핑 2016-04-27 06:30:30
관심 가져서 취업할 수 있도록 도와주겠다는 게 기본 원칙이다. 앞으로 최소한 월 1회 새로운 고용대책을 만들겠다. 일자리가 만들어지는 대책을 하겠다는 것이다. -- 일자리 중심 국정운용 중 성과평가의 기준은. ▲ (기재부) 성과평가는 취업률, 고용 유지율, 근속 등을 기준으로 봐야 한다. 성과가...
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중소형 빌딩의 가치를 결정하는 시대…임차인 유지가 중요 2016-02-23 07:46:49
통해 임차인의 니즈(욕구)를 미리 파악하고 충족시켜 임차인 유지율을 높이고 부동산의 가치도 향상시키기 위해서는 전문 역량을 갖춘 ‘부동산 자산관리사(property manager)’가 필요하다.한국경제신문과 부동산 자산관리 전문기업 글로벌pmc는 ‘한국형 부동산자산관리사(kpm) 22기 과정’을...
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이우영 폴리텍 이사장 "국민 모두에게 최고의 교육품질 제공" 2016-01-22 03:30:21
취업유지율로 정해 질적 제고에 노력해왔습니다. 최근 조사(국회입법조사처 신입사원 이직현황(2015.9.9.))에 의하면 2년 이내 이직하는 신입사원 비율이 63%가 넘습니다. 이는 구직자의 눈높이와 중소기업 고용환경, 임금 간의 미스매치가 큰 요인이며 대학은 사회 초년생들이 직장생활을 안정적으로 유지하도록 지원해야...
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직업 상관없이 누구나 신청 가능한 햇살론…서민지원나누미 통한 상담문의 증가 2015-11-17 07:10:00
요즘 대학생들이라면 누구든 취업에 목을 매고 있다. 부모님이 넉넉한 부자가 아닌 이상엔 대학을 다닐 동안의 학자금은 물론 서울 지역의 높은 월세를 감당하려다 보면 큰 빚이 생기게 되고, 이 빚을 혼자 갚기 위해서는 취업만이 살 길이기 때문이다.이러한 청년실업이 사회적 문제가 되고 있는 지금 정부에서 내놓은...
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[2015 대한민국지속가능성대회] 신한은행, 금융 소외계층 지원 세분화…4년 연속 은행부문 1위 2015-09-15 07:01:09
근속 및 취업 유지율에 초점을 둔 사업으로 민관 협력을 통한 신한만의 차별화된 일자리 사업모델로 호평을 받고 있다.○사회공헌활동 지속 추진신한은행은 금융의 본업을 통한 따뜻한 금융의 추진과 함께 사회공헌활동도 적극 추진하고 있다.‘행복한 미래를 열어가는 신한은행’이라는 사회책임경영 목표 아래...
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[2015 대학총장 인터뷰] "대학의 삼성전자·현대차 필요" 2015-09-07 13:33:45
어느 조직에 가도 잘 적응한다는 평을 받습니다. 졸업생 취업유지율이 85% 가까이 되거든요. 건국대 출신은 믿음이 간다는 겁니다. 캠퍼스가 주는 영향도 있을 것 같아요. 교시가 ‘성(誠)·신(信)·의(義)’이기도 하고요. 이런 것들이 우리 대학의 자랑거리입니다.”- 대학 발전전략이...
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구직할 땐 인맥보다 '발품'으로 뛰어라 2015-07-21 17:55:59
취업자(인맥취업자)의 시간당 임금은 그 외 경로 취업자(발품취업자)보다 10.9% 낮은 것으로 나타났다. 또한 2008년 1차 조사 때 가지고 있던 일자리를 2010년 2차 조사 때도 유지하고 있을 확률을 알아봤더니, 인맥 취업자의 일자리 유지율이 발품 취업자보다 5.2% 더 낮게 나왔다. 이는 인맥 취업자의 직장 적응도나 고용...
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