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"주휴수당 안줘도 돼요"…자영업자, 인건비 부담 덜어낸 이유 2025-02-02 15:59:01
임금 근로자수 증가 폭(14만3000명)은 2021년(22만8000명) 이후 최대를 기록했다. 최저임금 인상 등으로 인한 인건비 부담이 일자리 쪼개기로 이어지면서 일자리 질이 악화되고 있다는 지적이 나온다. 주 15시간 미만 근무하는 초단시간 근로자는 1주 소정 근로시간을 개근하는 경우 지급되는 주휴수당의 지급 대상에서...
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"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
한도 없다. 당사자 합의로 필요한 만큼 일할 수 있고 법정 근로시간(주 40시간) 이상 근무 때 초과근무 수당을 받는다. 연봉 10만7432달러(약 1억5000만원) 이상의 사무직 근로자에게는 초과근무 수당도 지급 안 해도 된다. 이른바 '화이트칼라 이그젬션' 제도다. 일본도 R&D 근로자에 한해 연장·휴일 근무에 대한...
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1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
월 등)의 소정 근로시간수로써 제한 금액을 통상임금으로 정하였는데 그에 관한 위임근거는 없었다. 제정 근로기준법 관련 입법자의 의사는 첫째 입법 자체로 명확하므로 시행령에서 따로 정의규정을 둘 필요가 없다는 것, 둘째 입법 자체로 명확하지 않지만 이는 노사자치로 정할 수 있다는 것, 셋째 입법 자체로 명확하지...
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[단독] 현대차 노조도 통상임금 투쟁…"대법 판결 무력화" 2025-01-14 15:13:31
노조 관계자는 "소송을 제기한 현대차 근로자들이 대법원서 이겼지만, 해당 소송에 참여하지 않은 근로자들이나 노조 미가입 직원들은 바뀐 법리에 따른 구제를 받지 못한다"며 "형평성 차원에서도 권리 쟁취에 나서는 것"이라고 설명했다. 한편 전국금속노조 기아자동차지부도 오는 24일까지 조합원들로부터 통상임금 ...
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“쿠팡 배송기사는 근로자 아냐"…불법파견 논란 '일단락' 2025-01-14 12:14:05
대상으로 이뤄졌다. 감독 결과 쿠팡CLS 위탁업체 3개소에서 근로계약을 체결하지 않았으며, 쿠팡 CLS 위탁업체 4개소와 CLS 외 다른 물류센터 2개소에서는 일용근로자 360여 명에 대해 사업소득세(3.3%)를 납부하고 있는 게 확인됐다. 그 외에도 휴일근로수당 미지급 등 1억5000만원의 임금체불과 근로조건 서면 명시 의무 ...
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기아 노조, 통상임금 반환소송 돌입 2025-01-13 19:57:15
선고일 이후 지급한 주휴수당, 연월차수당, 연장 및 휴일근로수당 등을 다시 계산해서 임금을 더 달라고 요구할 계획인 것으로 전해졌다. 기아는 근속수당, 가족수당, 직급 수당 등 15개의 ‘통상 제수당’을 지급하는데, 여기엔 한 달에 15일 이상 재직한 근로자에게만 지급한다는 ‘재직자 조건’이 있다. 이 때문에 그간...
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"갑자기 임시공휴일이라니"…오히려 '한숨' 나오는 이유 2025-01-08 16:55:14
사업장에서 근무하는 근로자들에겐 임시공휴일은 다른 세상 얘기다. 현행 근로기준법상 휴가·휴일 규정은 상시 근로자 5인 이상 사업장에만 적용되기 때문이다. 5인 미만 영세 사업장은 휴일근무수당 지급 의무 대상에서도 제외된다. 강경민 기자 kkm1026@hankyung.com 이정선 선임기자 leeway@hankyung.com 안재광 기자...
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휴일에 출근시킨 직원…보상휴가 하루만 줘도 될까 2025-01-07 17:21:08
제도이다(근로기준법 제55조 제2항). 근로기준법 제55조 제1항은 주휴일에 관하여 규정하고 있고, 주휴일의 대체에 관하여 특별한 법률적 근거가 없었으나, “단체협약 등에서 특정된 휴일을 근로일로 하고 대신 통상의 근로일을 휴일로 교체할 수 있도록 하는 규정을 두고 있거나 그렇지 않더라도 근로자의 동의를 얻은...
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"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52
통상임금이 언제 사용되느냐, 연장근로라든지 휴일근로, 연차수당 이런 것을 산정할 때 기능을 하기 때문에 사실상 질문하신 육아휴직자의 경우에는 해당하지 않을 가능성이 있습니다. 그런데 일반적으로 계속 근무하고 계시는 분들에게는 통상임금 범위가 확대됨에 따라서 그에 따른 연장근로라든지 휴일근로, 또 미사용...
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대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02
근로수당 등의 법정수당 자체가 발생하지 않는다면 판결의 영향은 미미할 것이다. 이 점에서 다시 한번 근로시간, 휴가의 관리가 더욱 중요해지는 지점이라 생각한다. 특히 대법원 전원합의체 판결 역시 통상임금은 연장·야간·휴일근로를 억제하려는 근로기준법의 정책 목표에 부합하여야 한다는 정책부합성을 법리변경의...
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