NH투자 "삼성SDI, 新성장동력 ESS 부상…목표주가 대폭↑" 2025-10-29 08:34:59

중장기 성장 가시성을 반영해 멀티플(배수)을 11배에서 16배로 상향 조정했다"며 "새 성장동력인 ESS의 상승 요인을 반영하고자 2023∼2024년 평균 멀티플에 10% 프리미엄을 적용했다"고 전했다. ESS는 AI(인공지능) 데이터센터의 핵심 설비로 부각되며 그 가치가 계속 오르고 있다. 주 연구원은 "회사가 북미 현지 공장의...

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3조‘빅딜’ SK이노베이션 LNG 유동화…우리은행, 인수금융 조달 마무리 2025-10-27 11:42:02

합산 4700억원 수준이다. EBITDA에 LNG 발전소의 평균 밸류에이션 배수(약 10배)와 이번 CPS 규모(3조원)를 반영하면, 자산가치는 약 7조원 수준이다. 우리은행이 주선한 2조6000억원의 선순위 인수금융은 LTV 37% 수준으로, 안정성이 높은 구조라는 평가다. 이번 거래는 메리츠가 CPS 인수를 위해 별도 특수목적회사(SPC)...

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• #3조빅딜 SK이노베이션

[마켓칼럼] 지금 메모리 반도체 투자를 고민한다면 2025-10-24 09:55:33

낮은 주가이익배수(PER)도 개선될 수 있다. 두 자릿수인 삼성전자, 마이크론과 달리, SK하이닉스는 이렇게 주가가 올랐음에도 여전히 한 자릿수의 PER이다. 또한 배당이 늘면, 자본지출투자(CAPEX)에도 영향을 미칠 수 있다. 물론, 현재와 같은 반도체 호황에서 투자가 늘어나는 것은 당연하다. 그동안은 HBM을 위한 후공정...

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[2028학년도 대입 전략] 현 고1 내신 1.2등급 이내 서울대 경쟁구도 예상…상위권 경쟁 치열, 2단계 백분위가 당락에 큰 영향 2025-10-20 10:00:15

2028학년도부터 정시에서 지역균형은 폐지하고, 일반전형은 현행 ‘1단계(2배수): 수능 100, 2단계: 수능 80+교과평가 20’에서 ‘1단계(3배수): 수능 100, 2단계: 수능 60+교과평가 40’으로 변경을 예고했다. 1단계 통과 배수를 현행 2배수에서 3배수로 늘리고, 2단계에서 교과평가 비중을 20%에서 40%로 늘린다. 더 중...

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• #2028학년도 대입

[머니플로우] 국장·미장 모두 '유동성 파티'…뭉칫돈 줄 섰다 2025-10-18 08:00:01

AI 가치사슬에 연계된 국가와 산업은 계속 멀티플(배수) 확장이 가능할 전망이며, 1990년대의 IT 호황과 비슷한 상황이 적어도 내년 상반기까지 이어질 가능성이 높다"고 내다봤다. 김 이사는 이어 "현 시장은 결국 산업 효율성의 격차가 시장 격차를 재편하는 구조적 강세장"이라며 "코스피 5000 비전도 단순한 유동성...

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내년 봄 건강한 꽃을 보고 싶다면…바로 지금 해야할 일 [이영미의 베란다 식물관] 2025-10-17 07:00:01

안 되는 징후다. 3. 흙 - 물을 줘도 금세 물이 화분 구멍으로 쑥 빠져나온다. - 흙 표면이 딱딱하게 굳거나 오래된 흙 특유의 냄새가 난다. - 흙에서 곰팡이나 날벌레가 자주 생긴다. → 흙이 오래돼 통기성과 배수력이 떨어졌다는 증거다. 분갈이는 단순히 화분을 갈아준다는 의미만이 아니다. 식물의...

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• #내년 봄 #화분 #분갈이 #식물 #뿌리 #구멍 #공간 #정도

[고침] 경제(삼성전자 "성과연동 주식보상, 자사주 소각회…) 2025-10-16 21:37:21

200주, CL 3~4 직원에게는 300주씩을 지급하기로 이달 중 약정하고, 3년 뒤 주가 상승 폭에 따라 지급주식 수량을 확정해 2028년부터 3년간 균등 분할 지급할 계획이다. 주가 상승 폭에 따른 지급 배수는 오는 15일 기준주가와 2028년 10월 13일 기준주가를 비교해 상승률이 ▲ 20% 미만 시 0배 ▲ 20∼40% 미만 시 0.5배...

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• #고침 경제삼성전자 #자사주 #삼성전자 #보상 #임직원 #규모 #소각

삼성전자 "성과연동 주식보상, 자사주 소각회피용 아냐" 반박 2025-10-16 20:40:46

200주, CL 3~4 직원에게는 300주씩을 지급하기로 이달 중 약정하고, 3년 뒤 주가 상승 폭에 따라 지급주식 수량을 확정해 2028년부터 3년간 균등 분할 지급할 계획이다. 주가 상승 폭에 따른 지급 배수는 오는 15일 기준주가와 2028년 10월 13일 기준주가를 비교해 상승률이 ▲ 20% 미만 시 0배 ▲ 20∼40% 미만 시 0.5배...

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