"한국 IT인력 모셔라"…일본, 미국 제치고 해외취업 국가 1위 2025-11-04 11:13:58

3.4개가 넘는다는 뜻이다. 생산공정직군은 구인배수가 높지만(2025년 기준 2.50) 소폭 하락세를 보이는 것과 대조된다. 일본 내 외국인 근로자는 2024년 기준 230만 명에 달하며 베트남, 중국, 필리핀 순으로 많다. 이 가운데 전문기술 분야 종사자는 71만9000명이며, 이 중 41만 명이 ‘기술·인문지식·국제업무’ 비자...

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• #한국 IT인력 #일본 #한국인 #한국 #외국인 #기준

"기아, 피지컬 AI 투자 본격화…목표가 상향"-삼성 2025-11-03 07:58:22

경쟁이 가능해졌다"며 "25% 관세 영향은 재고 영향으로 4분기까지 지속될 전망이다. 15% 관세 환경에서 기아의 연간 영업이익은 10조~10조5000억원 수준"이라고 말했다. 임 연구원은 목표주가를 상향한 배경에 대해 "글로벌 레거시 완성차 평균 PER(주가수익비율)은 7.7배로, 글로벌 비교 기업 대비로는 10% 할인됐다"며...

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• #기아 피지컬 #관세 #상향 #기아

파주시, 탁수 사고 재발 방지 나선다…‘수질관리 시스템’ 구축 2025-10-30 16:28:26

전면 점검하고, 실시간 수질계측이 가능한 자동 배수시설 4곳과 수동 배수시설 2곳 등 총 6개소에 ‘수질관리 시스템’을 구축한다. 자동 배수시설은 수질 이상이 감지되면 즉시 탁수를 배출해 수질 악화를 사전에 차단하는 장치다. 총사업비 7억6500만 원이 투입되며, 관말부 퇴적물 제거와 유수 순환 강화로 안정적인 급...

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• #파주시 탁수 #배수시설 #파주시

[특징주] 4,100선도 뚫은 불장에 증권주 강세…키움 신고가 2025-10-30 09:39:00

안영준 연구원은 "증시 거래대금 증가에 따른 브로커리지(위탁매매) 실적이 증권업종의 호실적을 견인하고 있다"며 "우호적 업황과 펀더멘털(기초여건) 성장을 감안하면 (증권업은) 보다 높은 주가순자산비율(PRB) 멀티플(배수)이 합리적"이라고 분석했다. eun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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• #특징주 4100선도 #강세 #키움증권 #증가 #이날

3조‘빅딜’ SK이노베이션 LNG 유동화…우리은행, 인수금융 조달 마무리 2025-10-27 11:42:02

연 4.86%다. 텀론이 장기 고정자금이라면 RCF는 필요할 때 꺼내 쓸 수 있는 예비성 한도대출이다. 주로 대규모 인수금융 구조에서 운용 유연성을 높이기 위한 보완적 자금이다. 거래 구조는 안정적이라는 평가다. CPS를 발행한 나래에너지서비스와 여주에너지서비스의 사업 기반이 탄탄하기 때문이다. LNG 발전사업은...

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• #3조빅딜 SK이노베이션

[2028학년도 대입 전략] 현 고1 내신 1.2등급 이내 서울대 경쟁구도 예상…상위권 경쟁 치열, 2단계 백분위가 당락에 큰 영향 2025-10-20 10:00:15

4월 2028 전형계획안을 통해 정확하게 확인이 가능할 것으로 보인다. 서울대의 발표는 타 상위권 대학에도 큰 영향을 끼칠 것으로 예상되는 만큼 고1 학생들은 향후 발표 내용을 예의주시해야 할 것이다. 한편 서울대 정시 1단계 통과를 점쳐볼 수 있는 수능 수준은 국어, 수학, 영어, 탐구, 한국사 등급 평균 1.6등급으로...

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• #2028학년도 대입

[머니플로우] 국장·미장 모두 '유동성 파티'…뭉칫돈 줄 섰다 2025-10-18 08:00:01

AI 가치사슬에 연계된 국가와 산업은 계속 멀티플(배수) 확장이 가능할 전망이며, 1990년대의 IT 호황과 비슷한 상황이 적어도 내년 상반기까지 이어질 가능성이 높다"고 내다봤다. 김 이사는 이어 "현 시장은 결국 산업 효율성의 격차가 시장 격차를 재편하는 구조적 강세장"이라며 "코스피 5000 비전도 단순한 유동성...

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• #머니플로우 국장미장 #미국 #증시 #산업 #반도체 #실적 #기록 #투자 #기대감 #주식 #호황

[고침] 경제(삼성전자 "성과연동 주식보상, 자사주 소각회…) 2025-10-16 21:37:21

3~4 직원에게는 300주씩을 지급하기로 이달 중 약정하고, 3년 뒤 주가 상승 폭에 따라 지급주식 수량을 확정해 2028년부터 3년간 균등 분할 지급할 계획이다. 주가 상승 폭에 따른 지급 배수는 오는 15일 기준주가와 2028년 10월 13일 기준주가를 비교해 상승률이 ▲ 20% 미만 시 0배 ▲ 20∼40% 미만 시 0.5배 ▲ 40∼60%...

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• #고침 경제삼성전자 #자사주 #삼성전자 #보상 #임직원 #규모 #소각

삼성전자 "성과연동 주식보상, 자사주 소각회피용 아냐" 반박 2025-10-16 20:40:46

3~4 직원에게는 300주씩을 지급하기로 이달 중 약정하고, 3년 뒤 주가 상승 폭에 따라 지급주식 수량을 확정해 2028년부터 3년간 균등 분할 지급할 계획이다. 주가 상승 폭에 따른 지급 배수는 오는 15일 기준주가와 2028년 10월 13일 기준주가를 비교해 상승률이 ▲ 20% 미만 시 0배 ▲ 20∼40% 미만 시 0.5배 ▲ 40∼60%...

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• #삼성전자 성과연동 #자사주 #삼성전자 #보상 #임직원 #규모 #소각 #제도