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"병행수입 활성화 따른 宅配업체 수혜 기대" 2014-01-17 15:04:18
연차 수당이 확대되고 있다. 그러니까 놀 수 있는 시간들을 주는 것이다. 두 번째는 비자에 대한 규제도 완화되고 있다. 그리고 세 번째는 중국 내에서 여행을 가려면 인프라가 굉장히 복잡하다. 그래서 가급적이면 해외에 나와서 즐기고 가고 싶은 환경이다. 마지막으로는 대기 오염이 심하기 때문에 사람들이 중국에 있기...
부채비율 확 낮춘 한국감정원의 '개혁' 2014-01-14 20:47:01
승진 가점, 수당과 임금 추가 지급 등 우월적 지위를 누려왔다. 이 같은 조직의 안정성을 해치는 처우 불평등을 개선했다. 2012년 상반기 평가사 100여명이 제2노조를 만들자고 집단행동에 나섰을 정도였다. 이에 권 원장은 주동자와 담당 임원들을 전보조치하는 등 불합리한 조직행동에 메스를 댔다. ◆체질 바꾸니 실적...
[취업&] 통상임금, A부터 Z까지... 2014-01-13 18:08:12
연장, 야간근로에 대한 가산임금, 해고예고수당, 연차휴가수당 등을 산정하는 기준으로 연장근로 등이 많은 회사와 근로자에게 매우 중요한 용어입니다. <이지수 기자> 우리나라의 임금의 특징이 굉장히 여러가지 수당항목이 존재한다는 것입니다. 승무수당, 위험수당, 반장수당, 김장수당, 개근수당, 사택수당, 교육...
대전 중구, 재활용품수거 근로자 등 34명 정규직 전환 2014-01-06 15:35:36
및 연차수당, 퇴직금등 보수가 크게 오르고 정규 공무원처럼 정년이 60세까지 보장된다. 박용갑 구청장은 "비정규직에 대한 불합리한 차별을 없애기 위해 임시직근로자의 무기계약직 전환을 지속적으로 추진해 나가겠다"고 말했다. sw21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
<통상임금 선고, 기업에 미치는 여파는> 2013-12-18 17:03:19
연장·야간·휴일 초과 근무수당을 짜게 되면서 임금 부담이 상당폭 늘어날것이라는 점이다. 근로자는 연봉을 높여 받을 수 있지만 기업체로선 엄청난 인건비 부담 상승을예상해 볼 수 있는 대목이다. 한국경영자총협회는 이번 판결이 소급적용되지 않는다는 점을 감안하더라도 기업들이 부담하게 될 추가...
공공기관·하도급 38곳, 2억2천만원 미지급 2013-12-05 16:16:55
총 2억2천384만9천원(670명)으로 ▲주휴수당·연차휴가 미사용수당 13곳(183명)으로 가장 많았고 이어 ▲연장·야간·휴일근로수당 12곳(193명), 임금·퇴직금 8곳(246명), 최저임금 4곳(48명) 순이었습니다. 또 28곳(35.9%)은 서면근로계약서를 작성하지 않거나 기재를 누락했고, 14곳(17.9%)은 직장내 성희롱예방교육을...
[맞짱 토론] 근로시간 단축 시행해야 하나 2013-11-29 21:35:30
임금 문제가 걸려 있기 때문이다. 초과근로수당을 받는 생산직 근로자의 임금은 대부분 시급 기준으로 계산한다. 일정 기본급을 보장하고 추가 근로한 시간에 따라 가산임금을 지급하는 형태다. 결국 1인당 근로 가능한 시간이 줄어들면 당연히 그 근로자에게 보장할 수 있는 최대 임금도 줄어드는 것이다. 하지만 연차휴...
알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행 2013-11-29 15:38:23
의견을 전했다.알리안츠생명은 상품 구조와 수당 체계를 개선하면서 동시에 경영진 교체, 임원 수 축소, 영업조직의 개편 등으로 어려워진 시장 환경에 대비하고 있다.알리안츠생명의 임직원 수는 신한생명보다 200여명 많다. ing생명보다는 500명 이상, aia생명과 메트라이프생명보다는 800명 이상 많다.이 사장은 “비용...
알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행(종합) 2013-11-29 07:49:54
상품 구조와 수당체계를 개선하는 한편 경영진 교체, 임원 수축소, 고비용 영업채널(DM) 폐지, 영업조직의 개편 등으로 어려워진 시장 환경에 대비하고 있다. 현재 알리안츠생명의 임직원 수는 신한생명보다 200여명 많다. ING생명보다는 500명 이상, AIA생명과 메트라이프생명보다는 800명 이상 많다. 이어 이...
시간제 근로자 성과급도 근로시간에 비례해야 2013-11-28 21:05:16
휴가는 통상근로자와 동등하게 부여하고 연차 유급휴가 및 각종 휴일·휴가수당은 근로시간에 비례한다고 명시했다. 정부는 시간선택제 도입을 원하는 기업에 대해 적합 직종·직무 발굴 및 직무 재설계 등을 위한 컨설팅을 해준다. 고용 안정을 위해 근로기간에 제한이 없는 무기계약직으로 채용하면 인건비를 50%(월 ...
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