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한국타이어, 프로액티브 리더 글로벌 인재 선발 2013-09-26 16:16:28
R&D 센터를 통해 180여 개 국에 타이어를 판매하며 총 매출의 80% 이상을 해외시장에서 달성하고 있는 글로벌 TOP Tier 기업입니다. 프로액티브 컬쳐(Proactive Culture)`로 일컬어 지는 고유의 기업 문화로 자율과 창의를 중시하는 근무 환경은 물론 직원들의 일과 삶의 균형 있는 조화가 이뤄지도록 배려하는 선진 기업...
[행복한 사회…기업이 앞서 뛴다] 한화, '혼자 빨리' 대신 '함께 멀리'…아동센터에 태양광 설비 설치 2013-09-26 06:59:58
기업으로서의 책임을 다하고 있다. 한화는 창의적 인재 육성을 위한 교육 기부에도 앞장서 국가경쟁력 강화에 기여하고 있다. 1975년 설립된 북일학원은 북일고, 북일여고를 운영하고 있다. 2011년부터 국가 우수 과학인재 발굴을 위해 국내 최대 규모의 과학연구대회인 ‘한화 사이언스 챌린지’를 운영 중이다. 작년부터...
"중국 변화 읽어야 부 창출…중국 신도시화 주목해야" 2013-09-25 15:46:49
창의 '리커노믹스'는 △소비(consumption) △도시화(city) △환경(clean) 등 3c로 요약된다는 게 전 소장의 설명이다. 도시화를 통한 소비증가와 경제성장에 집중하고, 환경을 개선하는 데 힘을 쏟는 것이 리커노믹스의 실행과제인 셈이다. 전 소장은 "도시화율이 높아지면 부동산 유통 자동차 가전가구 등의 업종이...
총 상금 2000만원! 톡톡 튀는 기능성게임 찾아요~ 2013-09-25 12:32:38
△창의성(아이디어의 독창성), △가능성(실현 가능성), △타당성(기능성게임 적합성), △완성도(완성도 및 표현의 명료성)를 기준으로 1차와 2차 평가를 거쳐 총 10편 내외의 작품을 선정한다. 공모전 대상은 통합분야 한국콘텐츠진흥원장상(1편) 500만원, 교육분야는 프뢰벨상 우수상(1편) 300만원, 장려상(2편) 각...
<낡은 산단 25곳 리모델링…창의·융합 전초기지로> 2013-09-25 08:00:30
창의·융합 공간으로 재편하겠다는 것이다. 여기에는 중소·중견 제조업체가 밀집한 산단의 경쟁력 제고 없이는 산업 규모확대와 구조고도화가 사실상 불가능하다는 문제의식이 바탕에 깔렸다. 산업부는 내년 1차로 6개 노후 산단을 선정해 리모델링하고 2017년까지 최대 25곳을 대대적으로 뜯어고칠 계획이다....
"코코 샤넬·프리다 칼로처럼 되고 싶다면 관행은 잊고 자신의 삶을 디자인하세요" 2013-09-24 21:21:43
무대에 올라 창의와 열정에 대한 학생들의 질문에 답했다. 강연 후엔 2ne1 등의 공연도 이어졌다. 27일 부산 벡스코 오디토리움에서 열리는 다음 열정樂서 무대엔 야구선수 박찬호와 윤진혁 에스원 사장이 강연자로 나선다.윤정현 기자 hit@hankyung.com ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 ▶...
국제지구과학 올림피아드 3연패 쾌거 2013-09-23 18:30:15
1위를 차지했다. 미래창조과학부와 한국과학창의재단은 지난 11일부터 9일간 인도 마이소르에서 열린 제7회 ieso에서 한국이 금메달 3개, 은메달 1개로 대만과 함께 공동 1위에 올랐다고 23일 발표했다. 김희준(부산일과학고2), 이주호(한성과학고2), 한상우(인천과학고2) 학생이 상위 10% 성적을 얻어 금메달을 땄고...
김영민 특허청장 WIPO 총회에서 창조경제전략 소개 2013-09-23 11:00:13
방향전환을소개했다. 이어 창의적이고 혁신적인 아이디어와 기술에 대한 국제적 보호 강화로 창의와혁신이 국경을 넘어 쉽게 보호될 수 있도록 지재권 제도의 국제적 조화와 지식재산취득의 간소화, 품질제고를 위한 심사협력의 강화를 촉구했다. 이밖에 선진국과 개도국 간 지재권 격차 해소를 위해 대 개도국...
“비가 와도, 거친 물살에도 청춘들의 종이배는 달린다!” 2013-09-17 17:02:17
팀에게 창의보트상, 열정적으로 참여한 가족에게 박스원패밀리상, 커플끼리 완주한 팀 중에 로맨틱커플상 등 20종이 넘는 다채로운 부문으로 시상하였다. 2013박스원레이스 그랑프리(하나프리 푸켓왕복항공권)의 영광은 1분 53초 33 기록의 강원대학교 3,4학년 학생들로 구성된 페이퍼컴퍼니팀(민경욱, 김혜성, 김찬종,...
"그룹면접에서 '말 잘하는 사람'이 점수 높아" 2013-09-17 09:12:35
창의적인 답변을 하는 지원자'(14.1%), '다른 사람 말을 잘 경청하는 지원자'(6.4%), '먼저 답하는 등 분위기를 이끌어가는 지원자'(5.1%) 등이 좋은 점수를 받는 유형으로 꼽혔다. 설문에 참여한 인사담당자의 절반 이상(64.1%·50명)은 먼저 답변을 하거나 발표를 자처하는 지원자를 긍정적으로...