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CJ프레시웨이, '급식메뉴개발대회' 진행…입상자는 채용 특전 2015-09-14 15:30:28
전형과 조리실기 면제의 혜택이 주어진다. 대회가 끝난 뒤에는 주형환 기획재정부 1차관과 김효순 고용노동부 직업능력평가 과장, 정영선 대전과학기술대학교 총장 및 식품영양학과 교수진, 학생 대표들과 cj프레시웨이 인사팀 관계자 등이 참석하는 ‘청년일자리 창출’ 간담회 시간을 갖고 대학생들의 취업난을...
CJ프레시웨이 `단체급식 메뉴개발 대회` 진행 2015-09-14 10:54:45
전형과 조리실기 면제의 혜택이 주어집니다. 대회가 끝난 뒤에는 기획재정부 주형환 1차관과 고용노동부 직업능력평가 김효순 과장, 대전과학기술대학교 정영선 총장, 식품영양학과 교수진, 학생 대표들과 CJ프레시웨이 인사팀 관계자 등이 참석하는 ‘청년일자리 창출’ 간담회 시간을 가져 대학생들의 취업난을 해결하기...
[2016 대입] 서울대·연세대·포스텍 경쟁률↓…미달 학과는? 2015-09-11 20:21:03
전형 교육학과 15.42대 1, 자연계 일반전형 응용생물화학부 12.82대 1, 예체능계 일반전형 디자인학부(디자인 실기) 64.61대 1 등이었다.연세대는 2591명 모집에 4만628명이 몰려 15.68대 1의 최종 경쟁률을 기록했다. 역시 전년도 17.49대 1보다 하락한 수치. 전체 지원자 수는 작년보다 4593명 줄었다. 김명찬 종로학원...
[대입 전략] 논술·면접 등 대학별 고사 영향력 커질 듯…면접은 작년 기출 참조해야 2015-09-11 18:53:21
논술전형(일부대학은 적성고사) △특기자 및 예체능학과 실기중심의 실기전형으로 구분할 수 있다. 학생부교과전형의 경우 교과성적이, 학생부종합의 경우는 서류평가가 절대적인 영향력을 발휘한다. 하지만 서울 주요대학 중심으로 살펴보면 다소 인원이 축소되었지만 논술전형이 종합전형 다음으로 많은 인원을...
[2016 대입] 서울대 마감 전날 3.6대 1…'막판 눈치작전' 치열 2015-09-11 16:09:54
1 △예체능계 일반전형 디자인학부(디자인 실기) 31.61대 1 등이다. 미달 모집단위는 일반전형에선 작곡과(전자음악) 0.5대 1, 국악과(지휘) 0대 1 등이며 지역균형선발전형의 경우 건축·치의·지리·의류학과 등 15곳에 달한다.연세대의 경우 인문계 일반전형 언론홍보영상학부 24.1대 1, 자연계...
[2016 대입] 9일부터 수시 원서접수…서울대·연세대·포스텍 '스타트' 2015-09-09 16:33:56
전형 유형별로는 △학생부교과전형 57.3% △학생부종합전형(구 입학사정관전형) 27.9% △실기전형 7.1% △논술전형 6.3%로 나뉜다.다만 sky(서울대·고려대·연세대) 등 주요 10개 대학의 경우 학생부종합전형(48.4%) 비중이 높다. 논술전형 29.7%, 실기전형 11.1%, 학생부교과전형 9.3% 순으로 전체 대학들의...
2016 대학 수시 원서접수, 합격 가능성 높이려면 `이것` 주의해야 2015-09-09 16:23:39
선발한다. 지난해보다 수시 모집 비율이 2.2% 포인트 늘었다. 수시모집은 전형 유형별로 모집인원의 85.2%를 학생부 위주(학생부 교과 57.3%, 학생부 종합 27.9%)로 선발한다. 논술 위주는 6.3%, 실기 위주는 7.1% 등이다. 서울대, 고려대, 연세대 등은 학생부종합전형이 48.4%로 가장 모집 인원이 많다. 수시 논술 ...
현대모비스 '실전형 인재' 채용…실기테스트 첫 도입 2015-09-07 11:00:36
소프트웨어 직군을 신설하고 해당 직군에대해서는 실기테스트를 하는 방식의 채용 절차를 도입했다. 이에 따라 이번 하반기 공채에 소프트웨어 직군 지원자는 그룹사 인적성평가(HMAT)를 치른 뒤 약 1시간30분에 걸쳐 직무능력을 평가하는 실기테스트를 별도로 치러야 한다. 현대모비스는 이를 통해 연구개발...
와우패스, 삼성공채 소프트웨어 역량테스트 대비 강의 개설 2015-09-02 11:22:35
전형인 ‘직무적합성평가’를 도입했는데, 소프트웨어 직군의 경우 ‘소프트웨어(sw) 역량테스트’를 실시할 예정이다. 따라서 삼성그룹 소프트웨어 직군에 도전하는 취업준비생들은 1차 전공능력 평가 이후 2차 전형에서는 gsat 대신 소프트웨어 역량테스트를 준비해야 한다.소프트웨어 역량테스트는...
[JOB아라! 2015 하반기 공채] 삼성 '창의성 면접' 도입…현대차, 영어토론·인터뷰 강화 2015-09-01 07:00:14
현대제철은 철강발명 특허자 등 연구개발 분야 특별전형을, 현대카드는 자신만이 가진 강점과 스토리를 지닌 인재를 뽑기 위해 ‘스페셜트랙’을 진행한다.lg전자는 직무적합성 평가를 위해 소프트웨어(sw) 직무는 c와 자바 프로그램 실기테스트, 하드웨어 직무는 전공, 회계 직무는 기초회계 테스트를 한다....
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