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<60세 정년 시대> ⑦"고마워서 더 열심히 일하죠"(끝) 2013-05-05 06:01:52
있다. 30년 이상 선박건조 등 현장에서 일한 노하우를 활용하면 작업능률을 훨씬 높일수 있고, 퇴직자를 고용하는 것이어서 임금부담도 덜 수 있기 때문이다. 현대중공업은 이처럼 다른 기업보다 한 발짝 앞선 정년연장으로 직원의 애사심과 작업효율을 높이는 1석 2조의 효과를 얻었다고 자체 평가하고 있다....
"복제약 빠른 성장…녹십자 눈여겨보고 있다" 2013-05-03 17:37:48
헬스케어 산업 애널리스트로 일한 뒤 섹토럴애셋매니지먼트를 공동 창업했다. 그는 “지금은 미국과 유럽 업체 위주로 투자하고 있지만 일본, 중국, 한국 등의 헬스케어 종목을 면밀히 살펴보고 있다”며 “아시아 지역 헬스케어 업체들이 복제약(제너릭) 사업을 중심으로 빠르게 성장할 것”이라고 했다. 셀트리온 등...
KOTRA 무역관은 현지 인재양성소 2013-05-03 17:21:34
들었다. 무역관에서 7년간 일한 하슈미는 지난해 말 보궐선거에 출마해 당선됐다. 하슈미 의원은 kotra 무역관 직원들에게 일일이 감사인사를 전했고, 주 과장에게도 특별한 고마움을 표시했다. 주 과장에 따르면 하슈미 의원은 국회의원이 된 뒤에도 국회에 등원하지 않는 기간이면 짬을 내 ‘현지 전문가’로 프로젝트...
[책마을] 눈 피하고, 극단적 표현 쓰고…당신, 거짓말하고 있군요! 2013-05-02 17:13:07
책에서 주류·담배·총기 단속국(atf) 등에서 일한 현장 경험과 이론을 바탕으로 거짓말을 간파하는 기술과 그 기술을 향상시킬 수 있는 방법을 알려준다. 저자는 ‘거짓말 탐지의 세계’를 5단계로 구분한다. 1단계 ‘정보 수집’은 상대의 평소 말과 행동에 관한 밑그림을 그리고, 2단계 ‘도청’은 진술 분석을 통해 이...
외국인관광객 1천만명시대…두 얼굴의 '미니 면세점' 2013-05-01 17:43:44
주무관은 “오랫동안 여행업계에서 일한 화교가 직접 가게를 열거나 중소기업들이 여행 가이드 출신 화교를 월급 사장으로 고용한 뒤 자사 상품을 파는 매장을 열기도 한다”고 말했다. ◆소음 주차난 등 주민 불편도 미니 면세점이 경쟁적으로 생기다 보니 부작용도 나타나고 있다. 대표적인 게 바가지 관광이다....
이명우 한양대 교수 "50점짜리 기업 10개보다 90점 1개가 글로벌 승부 갈라" 2013-04-30 17:18:14
이같이 밝혔다. 삼성전자에서 24년간 해외 마케팅 전문가로 일한 이 교수는 2005년 소니코리아 회장, 2006년 한국코카콜라보틀링 회장, 2007년 레인콤 부회장 등을 지냈다. 2010년 한양대 교수가 되면서 경영인 생활을 접었던 그는 지난 3월 포스코 사외이사가 됐다. 지난 2월 경영수필집 ‘적의 칼로 싸워라’를 내는 등 ...
[마켓인사이트] 사법연수원 수석, 판·검사 대신 로펌 선택 2013-04-30 17:03:00
일한 후 해외연수를 다녀오면 연봉이 두 배로 뛴다. 이 변호사도 후한 처우 또한 로펌행을 선택한 이유 가운데 하나라는 점을 굳이 부인하지 않았다.하지만 "정작 로펌의 최대 인센티브는 연봉보다 젊은 변호사가 잘 성장할 수 있도록 자질을 발견하고 이끌어내주는 시스템"이라고 강조했다.다른 로펌을 제쳐두고 광장을...
‘백년의 유산’ 이정진, 1등 사위되기 프로젝트 돌입 2013-04-29 19:29:27
되기 위해 손색이 없었다. 또한 열심히 일한 탓에 코피가 흘러 유진에게 엄살을 떠는 사랑스러운 그의 모습으로 보는 이들까지 훈훈하게 했다.이에 시청자들은 “둘이 잘 어울리니 반대하지 말아요~”, “이정진 같은 남자면 최고지.”, “너무 재미있어서 시간가는 줄 모르고 봤다.”, “이정진은 볼수록 멋있다. 딱 내...
힐링과 휴식 '캠핑', 보드게임서도 인기 짱 2013-04-29 07:09:58
하나이다. '열심히 일한 당신, 떠나라!' 모 회사의 카피처럼, 스트레스에 찌든 일상을 탈출해 자연 속에서 가족들과 친한 친구들과 함께 편안한 휴식을 취하자. 그리고 즐겁고 재미있게 하루를 보내고 싶은 그대여. 함께 한 사람들과 즐겁고 재미있는 캠핑용 3종 테이블보드게임을 플레이 해보자. 자세한 게임 플레이...
핵심생산인구 비중 19년만에 40% 붕괴 2013-04-29 06:02:03
고강도로 오래 일한다음 퇴직하는 현 구조는 핵심생산층이 늘어날 때 만들어진 것으로 더 이상 지속가능하지 않다는 것이다. 황수경 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 "장시간 노동, 높은 노동강도, 연공적인사관리는 중고령자의 생산성을 저하하는 대표적 요인"이고 지적했다. 그는 "관점을 바꿔 능력 위주의...