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[한경에세이] 액티브 시니어들의 산촌 1박2일 2023-05-19 18:47:45
무리의 방문객은 필자가 모 대학의 ‘웰에이징 시니어 산업과정’을 다니면서 만난 동기들이다. 50대인 필자가 그중 가장 젊은 축에 속한다. 아무리 나이가 들어도 마음은 늙지 않는다. 이 모임에서 서로를 부르는 호칭은 형님, 누님, 동생이다. 서로 걸어온 인생 역정(歷程)은 다르지만 공통점은 함께 나이 들어간다는 점,...
“복수의결권 제도 도입되면 정말 경영권 방어가 되나요?” [긱스] 2023-05-19 18:15:52
점도 있겠지만 필자 생각에는 한국의 법 감정이 반영된 것으로 보인다. 마지막으로 창업주는 벤처 기업 설립 당시부터 복수의결권 주식을 부여할 때까지 의결권 있는 주식 지분율을 30% 이상 유지해 온 최대 주주이어야 한다. 그런데 스타트업을 설립할 때 1인 대표가 아니라 여러 명 공동 창업자가 실질적 동급으로 창업한...
'中 견제' 손잡은 바이든·기시다…"첨단기술 협력 강화" 2023-05-18 20:35:58
전했다. 왕원빈 중국 외교부 대변인은 이날 정례 브리핑에서 이와 관련해 “대만 문제에 대한 도발과 불장난을 중단하고, 14억여 중국 인민의 대척점에 서지 말라”며 “불장난을 하는 자는 반드시 스스로 불에 타 죽을 것(玩火者, 必自焚)”이라는 표현으로 경고했다. ‘불장난’은 중국이 대만 문제와 관련해 자주...
中, G7 대만 논의 앞두고 또 "불장난하면 타 죽어" 경고(종합) 2023-05-18 17:04:42
하는 자는 반드시 스스로 불에 타 죽을 것(玩火者, 必自焚)"이라는 격한 표현으로 경고했다. 왕원빈 중국 외교부 대변인은 18일 정례 브리핑에서 G7 정상회의 결과물에 '대만 해협 평화와 안정의 중요성'을 담는 방안이 추진되는 데 대한 입장을 질문받자 "대만 문제에 대한 도발과 불장난을 중단하고, 14억여...
中, G7 대만 논의 앞두고 또 "불장난하면 타 죽어" 경고 2023-05-18 16:42:11
하는 자는 반드시 스스로 불에 타 죽을 것(玩火者, 必自焚)"이라는 격한 표현으로 경고했다. 왕원빈 중국 외교부 대변인은 18일 정례 브리핑에서 G7 정상회의 결과물에 '대만 해협 평화와 안정의 중요성'을 담는 방안이 추진되는 데 대한 입장을 질문받자 "대만 문제에 대한 도발과 불장난을 중단하고, 14억여...
[이슈&과학] "AI 등 영향 논의 위해 유엔IPCC 같은 '정부 간 협의체' 필요" 2023-05-18 06:00:19
개별 학문 분야 차원에서는 해결하기 어렵다는 점 등을 꼽았다. 필자들은 디지털 공공 영역의 변화(transformation)는 위험과 혜택, 장단점이 공존하는 특징이 있다며 산업혁명이 가져온 역사적 변화처럼 디지털 커뮤니케이션 기술이 유익한 활력을 불어넣도록 하려면 관리와 적응이 중요하다고 강조했다. scitech@yna.co.k...
[한경에세이] 조지 클루니와 오드리 헵번 2023-05-17 18:37:01
듯’이라는 뜻으로 사용하는 신조어다. 필자를 포함한 기성세대는 이를 ‘자연스럽게’로 표현할 수 있을 것 같다. MZ세대에서 ‘꾸안꾸 패션’ ‘꾸안꾸 화장’ 등이 유행이고, 기성세대는 머리를 자르고 사진을 찍을 때 ‘자연스럽게’를 부탁하는 사람이 많은 것을 보면 자연스러운 것을 추구하는 것은 세대 불문인 것...
지금 자동차 산업은 캄브리아기 대폭발 [정삼기의 경영프리즘] 2023-05-17 08:22:02
하지만 만들 수 없다면 아무 것도 할 수 없습니다. (본 글은 The Economist의 2023년 4월 19일자 특집 ‘The Car Industry’를 토대로 재구성한 것입니다.) *필자는 삼일회계법인과 KDB산업은행에서 근무했으며 벤처기업 등을 창업·운영하였습니다. 현재는 사모펀드 운용사 서앤컴퍼니의 공동대표로 있습니다. <슈퍼파워...
사회통념상 합리성 이론 폐기… 대법원 판결이 정의롭지 못한 이유 2023-05-16 16:34:01
연월차휴가수당 상당액을 청구하였다. 필자의 견해로는 판결사안은 사회통념상 합리성이 인정될 수 있는 전형적인 사안이었다. 이에 대해 원심은 연월차휴가수당 상당액을 2005년 10월경 기본급 인상으로 보전하려고 했더라도, 이는 간부사원 취업규칙의 제정·시행과는 별개의 조치이므로 취업규칙의 불이익변경 여부를 ...
취업규칙 불이익 변경… 대법원 판결의 함의(含意)와 함정(陷穽) 2023-05-16 16:33:44
대한 필자의 의견을 제시한다. 위 판결의 사실관계를 간략히 소개하면 이렇다. 피고 회사는 2004년 주5일 근무제를 도입한 개정 근로기준법 시행에 따라 기존 취업규칙과 별도로 간부사원들에게만 적용되는 취업규칙을 별도로 제정했고, 간부사원 취업규칙에는 월차휴가제도를 폐지하고 상한이 없던 연차휴가일수를 25일로...