먹튀·철새 설계사 근절…보험사 GA 관리·설계사 위촉 점검 2025-11-30 12:00:03

가이드라인' 시행…GA 운영위험 평가제 신설 (서울=연합뉴스) 임수정 기자 = 금융당국이 '먹튀·철새 설계사'로 불리는 부적격 보험설계사 유입을 막기 위해 보험사의 GA(보험대리점) 관리를 대폭 강화한다. 보험사의 설계사 위촉 실태도 대대적으로 점검해 가짜 계약 등 위법 행위 적발 시 설계사뿐 아니라...

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• #먹튀철새 설계사 #설계사 #보험사 #위촉 #계약 #점검 #평가 #관리

'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 직무적성검사 실시 2025-10-26 15:40:57

△평가제도 개선 등 인사제도 혁신도 지속하고 있다. 청년 고용 확대를 위해 △채용연계형 인턴제도 △기술인재 채용제를 운영하며 청년들에게 실무 경험 기회를 제공하고, 검증된 우수 인력을 적극 채용하고 있다. 마이스터고 졸업생과 전국기능경기대회 입상자 등 기술 인재 채용에도 앞장서고 있다. 삼성은 다양한 청년...

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• #4대그룹 유일 #삼성 #청년 #채용 #실시 #취업 #사업 #지역

'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 실시 2025-10-26 15:00:01

확대, 평가제도 개선 등을 골자로 하는 인사제도를 시행하고 있다. 아울러 삼성은 직접 채용 외에 삼성청년SW/AI아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌2.0, 전국기능경기대회 기술인재 특별 채용 등 기업의 사회적 책임(CSR) 활동을 통해서도 청년 일자리 창출에 앞장서고 있다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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• #4대그룹 유일 #삼성 #채용 #공채 #국내 #삼성전자 #일자리 #투자

[단독] 새마을금고서 5년간 440억원대 금융사고 발생…"모럴해저드 심각" 2025-10-02 11:22:00

평가제를 도입하고, 간부 자격시험에서 ‘이사장 추천’을 기준으로 삼던 종전 제도의 불합리를 개선해 근속연수와 성과를 반영하는 쪽으로 바꿨다. 다만 여전히 개별금고의 내부통제 수준은 상대적으로 느슨하다는 지적이 나온다. 동기간 새마을금고중앙회의 자체 검사와 정부합동감사 결과에 따라 제재를 받은 임직원은...

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• #새마을금고서 5년간 #새마을금고 #금고 #발생 #의원 #임직원 #사고액 #금융사고

금감원 "GA 불건전 영업행위 계속…무관용 원칙으로 대응" 2025-06-03 12:00:02

GA 위험관리 수준을 평가하는 'GA 운영위험 평가제도' 신설을 추진 중이며 이를 통해 우수 회사에는 인센티브를, 미흡 회사에는 페널티를 부과할 계획이다. 당국은 위규 행위로 제재받은 설계사가 다른 보험회사나 GA로 이동해 유사 행위를 반복하는 사례를 막기 위해 지난 4월에는 보험사와 GA에 설계사 위·해촉...

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• #금감원 GA #설계사 #보험사 #금감원 #관리 #사항 #보험영업

해수부, 수산물 할인 예산 최대 800억원 상반기 투입 2025-01-13 16:00:02

오는 8월부터 양식면허 심사·평가제도를 본격 시행한다. 고수온 피해가 자주 발생하는 해역은 '기후변화 복원해역'으로 지정하고, 양식장을 다른 곳으로 이전할 수 있는 제도도 도입한다. 어선(25척)과 양식장 임대(20개)도 지속해 청년 등 신규 인력의 수산업 진입을 지원한다. 해수부는 올해 수산식품 수출액이...

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• #해수부 수산물 #올해 #상반기 #해수부 #최대 #계획 #대상 #조성 #수산물 #연안 #확대

"그래도 믿을건 삼성" 19개 계열사 1만명 신입공채....11일까지 원서 접수 2024-09-03 15:12:54

통한 수평적 조직문화 확산, 직급별 체류 연한 폐지, 평가제도 개선을 골자로 하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로...

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• #그래도 믿을건 #삼성 #채용 #공채 #국내 #일자리 #인재 #우수 #기업

"앙질의 일자리는 기업 의무"…삼성, 하반기 신입 공채 나선다 2024-09-03 15:00:01

수평적 조직문화 확산, 직급별 체류 연한 폐지, 평가제도 개선을 골자로 하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로 확대하고...

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