삼성전자, 3.9조원 규모 자사주 추가 취득…2.8조원 소각 예정 2025-07-08 09:28:23

장기성과보상(LTI), 직원 핵심인력 인센티브 지급 등에 활용한다. 매도 제한 등에 관해서는 개별 주식기준보상 실행 시 밝힐 예정이다. 삼성전자는 올해 1월 임원을 대상으로 2024년 OPI에 대해 주식기준 보상 프로그램을 적용하기로 약정했다. 이에 따라 내년 1월에 임원 개인별 선택 비중(직급별 50∼100%)과 주가에 따라...

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• #삼성전자 39조원 #삼성전자 #자사주 #예정 #매입 #소각

[WAR라밸]수평적 조직문화가 기업 경쟁력…관리자부터 변해야 바뀐다 2025-06-27 10:15:03

전문가들은 “조직문화는 단기성과보다 장기적 신뢰 기반에서 완성된다”며 “경영진이 직원 의견에 귀 기울이고, 이를 사내 정책에 반영하는 구조가 기업의 생산성과 지속가능성의 핵심”이라고 진단했다. 일·생활 균형 우수기업들의 실제 사례를 담은 WAR라벨 콘텐츠는 유튜브 채널 ‘머니앤라이프’에서 시청할 수...

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한난, '공공기관 안전관리등급제' 6년 연속 최고등급 2025-04-28 14:17:51

운영 등이 좋은 평가를 받았다. 아울러 기관 최초로 안전성과보상제인 'Safety Together Club(무재해 등급인증제)'을 도입하고, 소규모 협력사와 자회사를 대상으로 안전관리역량을 강화하는 프로그램 운영 등의 노력도 인정 받았다. 정용기 한난 사장은 "안전을 향한 끊임없는 혁신으로 또 한번의 차원도약을...

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디킨스 후손이 한국서 변호사 "아프리카를 보라" 2025-02-12 07:00:02

큰 기회…단기성과보다 장기계획 중요" (서울=연합뉴스) 김성진 노재현 기자 = "우리는 한국 내 법무법인 중 유일하게 기회의 땅 아프리카를 전담하는 팀입니다. 한국과 아프리카를 서로 잇는 개척자라고 할 수 있습니다." 법무법인 대륙아주 아프리카그룹의 외국변호사 티모시 디킨스(46) 씨는 11일 오후 서울시 강남구...

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전공의 이탈 석달에 교수들 주130시간 근무…중환자실 '벼랑 끝' 2024-05-20 06:12:19

강조했다. 중환자실 교수들은 다른 진료과보다 당직도 훨씬 자주 선다. 중환자를 돌볼 수 있는 교수가 얼마 없기 때문이다. 홍 교수는 "전공의가 떠난 후에 병원에서 교수들이 같은 과 내에서 돌아가면서 당직을 서는 통합당직 시스템을 운영하고 있지만 중환자실은 그럴 수 없다"며 "중환자실 환자를 감당할 수 있는...

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• #전공의 이탈 #중환자실 #교수 #환자 #당직 #상황

통상차관보, 리투아니아 외교차관과 면담…경제협력 확대 논의 2024-03-19 11:00:05

통상차과보와 리투아니아 에기디유스 메이루나스 외교부 차관이 만나 양국 간 교역·투자, 경제협력 확대 방안에 대해 논의했다고 밝혔다. 양 차관보는 "리투아니아가 2021년 주한공관을 개설한 이래 양국 간 교류 및 교역 규모가 확대되고 있다"며 "리투아니아가 레이저 및 바이오 분야에서 세계적인 기술력을 보유하고...

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• #통상차관보 리투아니아 #리투아니아 #확대 #양국