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대법 "실적 연동 성과급은 임금 아냐" 2026-03-22 09:31:16
서울고등법원으로 돌려보냈다.. LX글라스는 노사합의 및 단체협약에 따라 결산 세후 당기순이익이 30억 원 이상 발생할 경우 구간별로 성과급을 일괄 지급해왔다. 사측은 DC형 퇴직연금 부담금을 산정하며 이 성과급을 연간 임금 총액에서 배제했다. 근로자들은 성과급도 임금에 해당한다며 미납 부담금 추가 납입을 청구했...
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농협은행, 금요일 1시간 조기 퇴근 2026-03-19 17:32:40
통해 주당 근로시간을 1시간 줄이기로 합의한 데 따른 것이다. 이후 각 은행은 올해 초부터 이를 반영한 임금·단체협약을 체결하며 제도 도입에 나서고 있다. 국민은행은 지난 6일부터 이미 조기 퇴근 제도를 시행 중이다. 다른 시중은행들도 도입을 서두르고 있다. 신한은행은 상반기 시행을 목표로 노사 협의를 진행...
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한경 노사, 임직원 '취재·보도 윤리 지침' 합의 2026-03-18 18:07:02
윤리 지침을 19일부터 시행한다. 한국경제신문 노사는 18일 중림동 본사에서 취재·보도·제작 윤리 지침 시행 협약식을 열었다. 앞서 전날 노조는 대의원회 투표를 통해 37명 중 35명(동의율 94.6%)의 압도적 찬성으로 윤리 지침 제정을 통과시켰다. 노사가 합의한 지침에 따르면 편집국 기자, 담당 부장, 논설위원 등...
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조원태 한진그룹 회장, 지난해 보수 145억7천818만원 2026-03-18 17:20:00
안전장려금을 지급하는 한편 노사 합의에 따라 아시아나의 자회사 편입에 따른 격려금도 지급했다고 설명했다. 한진칼에서는 계열사 추가 편입 등 그룹 사업 확장에 따른 책임경영 강화 및 계열사 성과 등을 종합적으로 고려해 보수를 지급했으며 경영 성과급도 포함했다고 밝혔다. 아시아나항공과 진에어는 통합 대한항공...
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근로자 추정제가 제대로 작동하기 위한 조건 2026-03-17 17:24:41
합의를 고려해야 하는 상황에 직면하게 된다. 이는 결국 고용 형태의 경직화와 인적 자원 운용의 유연성 저하로 귀결되어, 국가 전체의 노동 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 정부가 경제적 의존도를 근로자성의 핵심 지표로 삼으려는 움직임 역시 신중히 검토할 필요가 있다. 특정 사업체로부터 얻는 수입 비중이...
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"현장에서 답을 찾다"…한전산업, 노사 합동 푸드트럭 운영 2026-03-16 16:47:41
특히 올해는 노사가 창사 이래 최대 임금 인상폭과 처우 개선에 합의한 해로, 회사와 노동조합이 신뢰와 협력을 바탕으로 ‘함께 성장하는 회사, 함께하는 행복한 일터’를 만들어가며 동행하고 있음을 보여줬다고 회사 측은 설명했다. 이날 함 사장은 “회사의 발전은 현장에 답이 있다”고 강조하며 “작년에 노사가 함께...
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‘옥새 분쟁’ 비극 딛고 美 MRO로…HJ중공업, 군산서 부활 뱃고동 2026-03-16 12:25:26
장기간 이어진 노사 갈등도 부담으로 작용했다. 김진숙 위원의 고공농성과 ‘희망버스’로 상징되는 극한의 노사 대립은 88년 역사의 조선소를 벼랑 끝으로 밀어 넣었다. 결국 조선업 불황의 파고를 넘지 못한 채 2021년 산업은행 관리 체제를 거쳐 동부건설 컨소시엄(에코프라임마린퍼시픽)에 인수됐다. 당시...
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삼성전자 노조 쟁의 투표 막바지…'DX부문 소외' 논란에 내홍 2026-03-15 06:31:00
논란은 이어질 전망이다. 한편 삼성전자 노사는 지난해 말부터 성과급 산정 기준 투명화와 상한 폐지 등을 두고 8차례의 본교섭과 중앙노동위원회 조정 절차를 거쳤지만, 합의에 이르지 못했다. 이에 노조는 지난 9일부터 전체 조합원을 대상으로 쟁의 행위 찬반 투표를 실시하고, 과반 찬성으로 쟁의권을 확보할 경우 5월...
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삼성디스플레이 노사, 올해 임금협약 잠정합의…인상률 6.2% 2026-03-14 14:36:46
삼성디스플레이 노사, 올해 임금협약 잠정합의…인상률 6.2% (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 삼성디스플레이 노사가 2026년 임금협약에 잠정 합의했다. 14일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 노사 협의를 통해 올해 평균 임금인상률 6.2%(기본 인상률 4.1%, 성과 인상률 2.1%)에 잠정 합의한 것으로 알려졌다. 또 5년...
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[칼럼] 사내근로복지기금으로 본 복지의 전략적 가치 2026-03-13 11:12:00
절차는 명확하다. 노사협의회 의결 또는 사업주 결정으로 합의하고, 근로자와 사용자 대표로 구성된 설립 준비위원회가 정관, 임원, 사업계획, 출연 규모를 결정한다. 관할 지방고용노동관서에 인가 신청 후 20일 이내 인가증을 받고, 3주 이내 등기와 사업자등록을 마치면 기금법인이 출범한다. 이사, 감사, 협의회 위원은...
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