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반도체 볼모로…돈 더 달라는 노조·1등 기업 노린 민노총 '합작' 2024-05-29 18:29:09
3월 사원 대표로 구성된 노사협의회는 사측과 평균 임금인상률 5.1%에 합의했지만 전삼노는 ‘6.5% 인상’ 등의 요구를 굽히지 않고 있다. 전날 교섭에서 노사 양측은 사측 대표의 직급이 부사장이 아니라 상무인 것을 놓고 갈등을 빚은 것으로 알려졌다. 전삼노의 설명과 달리 삼성전자 내부에선 “전삼노 간부가 사측...
삼성전자 노조 파업 선언…그 뒤엔 확장 노린 민노총 2024-05-29 18:27:03
삼성전자는 지난 3월 직원 대표로 구성된 노사협의회와 평균 임금인상률 5.1%에 합의했지만, 전삼노는 ‘6.5% 인상’ 요구를 굽히지 않았다. 노조는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 전삼노는 전면 파업에 앞서 조합원에게 다음달 7일 ‘동반 연차’를 요청하기로 했다....
'공무원 타임오프' 본격 논의 시작…노사정 대화도 '재개' 2024-05-29 17:53:19
시작될 전망이다. 이에 따라 경사노위 노사정 사회적 대화도 재개된다. 29일 경제사회노동위원회는 김문수 위원장 주재로 열린 공무원노동조합연맹과의 간담회에서 근면위 발족에 뜻을 모았다고 밝혔다. 윤석열 대통령은 2021년 12월 대선 후보 시절 공무원·교원에 대한 근로시간 면제제도(타임오프제) 적용을 공약으로...
대기업 임단협 시즌 열린다…현대차 노사 이르면 내일 교섭 착수 2024-05-29 17:35:24
상황에도 관심이 쏠린다. 지난해 포스코는 노사 간 이견으로 파업 목전까지 갔으나, 임단협에 극적 합의하며 1968년 창사 이후 첫 파업 사례를 피한 바 있다. 포스코 노조는 최근 조합원들에게 보낸 올해 임단협 초기 요구안에 '직원 본인과 가족에게 연 1억원의 의료비 지원'을 담는 등 사측에 강도 높은 처우...
"지금 아니면 안 돼" 작정한 노조…초유의 사태 벌어졌다 2024-05-29 16:16:33
사회적 합의가 필요한 사항인 터라 단독으로 결정할 수 없다는 것이다. 한화오션 노사 협상에선 중장기 성과평가를 통해 주식 또는 현금을 지급하는 '양도제한조건부주식(RSU)'가 뇌관이 되고 있다. 한화오션 노조측은 기준 임금 300%에 해당하는 RSU를 지급하라고 요구하고 있다. 올해 흑자전환이 예상된다는...
"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02
김준동 차장은 2022년 노사 합의를 통해 난임휴직과 육아휴직 기간을 분리하는 등 육아휴직 제도를 개선하고 난임치료휴가(연간 3일, 유급)·청원유급휴가 등 휴가 제도를 다양화해 가족친화적 문화 확산에 기여한 공로를 인정받았다. 올해는 근로자들도 유공자로 선정했다. 임신·출산·육아로 인한 퇴사를 방지하기 위해...
고려아연 노사, 우리사주조합 설립…"경영성과 공유" 2024-05-27 10:04:08
고려아연 노사, 우리사주조합 설립…"경영성과 공유" (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 고려아연[010130]은 최근 노사 합의에 따라 우리사주조합을 설립했다고 27일 밝혔다. 우리사주조합 설립은 노조가 창립 50주년을 맞아 근로의욕 고취와 경영성과 공유를 위해 제안했으며, 사측이 이를 받아들여 성사됐다고 회사는...
금호타이어 직원 103명, 통상임금 소송 승소 2024-05-23 20:32:26
소송을 제기했다. 금호타이어는 2022년 노동자 5명이 제기한 통상임금 소송에서 처음 패소한 뒤, 3천500여명이 추가 제기한 통상임금 소송으로 약 2천억원을 배상해야 할 위기에 놓였다. 지난해 금호타이어 노사가 모든 소송을 취하하고 전·현직 사원 3천여명의 2년 5개월분 법정수당을 지급하기로 잠정 합의했지만 일부...
'노동법원 설치' 정부 논의 시작…이정식 "속도감 있게 추진" 2024-05-23 17:24:03
경험이 일천한 가운데에도 노사정 주체들이 노력을 해서 지난 2월 기본적인 방향에 합의를 했기 때문에 이른 시일 내에 잘 될 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 중대재해 조사 인력 충원에 대해선 "사건이 늘어나면서 수사기간이 길어지고 처리율이 낮아졌다"며 "건전재정 기조에도 노동 약자 보호의 최우선이 '안...
[사설] 경제 활성화 이끌 110개 입법 과제…22대 국회 호응 기대한다 2024-05-22 17:54:26
과제도 여야가 충분히 합의할 수 있다. 연장근로 관리 단위를 주간에서 월·분기·반기로 확대하자는 개선안도 나온 지 오래다. 노동·노사관계 선진화 차원에서 입법 지원이 필요하다. ‘대주주 의결권 3% 제한’ ‘손자회사에 대한 공동출자 허용’ 등도 기업 경영 안정화에 절실하다고 산업계가 계속 요구해왔다. 역시...