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"출퇴근 안면 인식기는 인권침해"…무단 철거한 노조 간부들 2024-06-07 18:39:14
간부들이 무더기로 중징계를 받을 전망이다. 노사가 임금·단체협상에서 첨예하게 대립하는 가운데 노조가 이번 조치를 두고 “사실상의 노조 탄압”이라며 강하게 반발하고 있어 HD현대중공업 노사 갈등이 장기화할 것으로 우려된다. 7일 조선업계에 따르면 HD현대중공업 인사위원회는 최근 노조 간부 8명에게 정직 3주, 2...
"전삼노, 조합원수 부풀려…타임오프 악용" 초기업노조 간부, 사내게시판서 공개 저격 2024-06-04 18:49:23
한도가 정해져 있다. 전삼노는 2022년 삼성전자 노사 임금협상에서 조합원이 4000명 이상이라고 밝혔다. 이에 따라 사측은 1만5000시간 이상의 근로시간 면제를 부여했다. 현재 풀타임 근로시간 면제자는 손우목 위원장 등 여덟 명이다. 전삼노가 2022년부터 전국민주노동조합총연맹 금속노조와 결탁해왔다는 폭로도 나왔다...
전삼노, 노조원 부풀리기 의혹…삼성, 노노 갈등 극대화 2024-06-04 16:28:51
한도가 정해져 있다. 전삼노는 2022년 삼성전자 노사간 임금협상에서 조합원이 4000명 이상이라고 밝혔다. 이에 따라 사측은 1만5000시간 이상의 근로시간면제를 부여했다. 현재 풀타임 근로시간면제자는 손 위원장 등 총 8명이다. 전삼노가 2022년부터 민주노총 금속노조와 결탁해왔다는 폭로도 나왔다. A 지부장은 ...
첫 노조 파업 선언 삼성전자…단체행동 앞두고 '노노갈등' 확산 2024-06-04 15:01:27
했다. 최근에는 블라인드 등에서 노사협의회 근로자 위원에 출마한 전삼노 집행부가 경쟁 후보에게 사퇴를 종용하며 그 대가로 지부장직을 제안한 것으로 알려져 논란이 일기도 했다. 전삼노는 이에 대해 별다른 입장을 밝히지 않았다. 블라인드에는 징검다리 연휴를 맞아 이미 6월 7일 연차 사용 계획을 제출했으나 노조...
애경산업 노사, 상생 위해 올해 임단협 무교섭 타결 2024-06-04 08:23:11
노사는 회사의 발전과 노사 상생을 위해 올해 임금 및 단체협상을 무교섭으로 타결했다고 4일 밝혔다. 애경산업 노사는 지난 3일 서울시 마포구에 소재한 애경산업 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장 등이 참석한 가운데 '2024년 임단협 협약식'을 진행했다. 이번 임단협 협약은 노사가 불확실한 경영...
네이버 노조 "라인 계열 노조와 교섭창구 단일화 추진" 2024-06-02 07:01:05
등 해외 사업을 총괄할 것"이라며 향후 협상 과정에서 사업 분할이 이뤄질 가능성도 부인했다. 네이버 노조는 최근 소식지에서 "7월 1일 네이버가 일본 총무성에 제출하는 보고서에는 지분 매각에 대한 내용이 포함되지 않는 것으로 일단락됐지만 여전히 매각의 가능성은 열려 있다"며 "전 라인 계열 조합원 간담회를 통해...
"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
싱가포르 인력부는 노사정 합의를 통해 중소기업을 포함한 모든 근로자가 오는 12월부터 유연근무를 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 새 가이드라인을 내놨습니다. 유연근무에는 주 4일제뿐 아니라 재택근무, 시차근무, 근무장소의 유연화 등이 포함됐는데요. 그동안 일부 기업만 자율 시행했는데...
삼성전자 창사 이래 첫 노조 파업 선언…"내달 7일 연차 소진"(종합2보) 2024-05-29 16:40:17
올해 임금협상을 위한 전날 노사간 본교섭이 파행한 지 하루 만에 전격적으로 이뤄졌다. 3개월여 만에 재개된 전날 교섭에서 노사 양측은 사측 위원 2명의 교섭 참여를 놓고 극심한 갈등을 빚었다. 전삼노는 "사측이 교섭에 아무런 안건도 준비하지 않고 나왔다"며 파업 선언에 대한 책임을 사측에 돌렸다. 전삼노는 또...
"지금 아니면 안 돼" 작정한 노조…초유의 사태 벌어졌다 2024-05-29 16:16:33
나온다. 29일 조선업계에 따르면 28일 노사 협상을 시작하려던 HD현대그룹 조선 3사는 첫 미팅부터 파행을 겪고 있다. 노조 측이 노조전임자뿐 아니라 임단협 참여 직원도 협상 기간에는 임금을 지급하라고 요구한 것에 회사측이 ‘수용 불가’ 의사를 밝히면서 임단협 상견례가 무산됐다. 임단현 상견례는 노사간 교섭...
삼성전자 '무노조 경영'에서 첫 노조 파업 선언까지 2024-05-29 16:14:30
삼성전자 노사는 지난 1월부터 올해 임금협상을 위한 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못했다. 이후 노조는 중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정과 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업이 가능한 쟁의권을 확보했다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 벌어진 전례는 없었다. 노조는 2022년과 2023년에도...