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푸디스트, ‘가족친화기업’ 인증 획득…"일·생활 균형 실현" 2025-12-18 19:07:01
임직원의 건강한 출산 준비를 돕고 있다. 출산 단계에서는 산모 및 배우자 출산휴가, 출산 축하 패키지, 아빠 휴가 등을 운영하고 있다. 육아기 자녀 양육에 적극적인 참여를 할 수 있도록 육아 휴직과 근로시간 단축, 취학 전후 돌봄휴가를 실행하는 것은 물론, 초등자녀 입학축하 패키지 및 중학교/고등학교/대학교 자녀...
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작년 육아휴직자 역대 최대…아빠 급증해 6만명 돌파(종합) 2025-12-17 19:08:09
2회 이상 사용한 아빠는 전체의 10.5%, 엄마는 21.2%를 차지했다. 지난해 출산휴가자 엄마는 8만348명으로 6천667명(9.0%) 증가했다. 배우자 출산휴가를 사용한 아빠는 1만8천293명으로 2천122명(13.1%) 늘었다. 지난해 출산 엄마는 출산일을 기준으로 59.9%가 취업자였다. 출산 360일 전(67.2%)보다는 취업 비율이 7.3%p...
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'요즘 아빠들 회사 눈치 안 본다'…육아휴직 언제 쓰나 봤더니 2025-12-17 13:42:15
전체의 10.5%, 엄마는 21.2%를 차지했다. 지난해 출산휴가자 엄마는 8만348명으로 6667명(9%) 증가했다. 배우자 출산휴가를 사용한 아빠는 1만8293명으로 2122명(13.1%) 늘었다. 지난해 출산 엄마는 출산일을 기준으로 59.9%가 취업자였다. 출산 360일 전(67.2%)보다는 취업 비율이 7.3%포인트 낮아졌다. 신용현 한경닷컴...
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작년 육아휴직 역대 최대…아빠 사용률 10% 첫 돌파, 엄마는↓ 2025-12-17 12:00:05
2회 이상 사용한 아빠는 전체의 10.5%, 엄마는 21.2%를 차지했다. 지난해 출산휴가자 엄마는 8만348명으로 6천667명(9.0%) 증가했다. 배우자 출산휴가를 사용한 아빠는 1만8천293명으로 2천122명(13.1%) 늘었다. 지난해 출산 엄마는 출산일을 기준으로 59.9%가 취업자였다. 출산 360일 전(67.2%)보다는 취업 비율이 7.3%p...
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조에바이오, 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업 인증’ 획득 2025-12-16 15:05:50
사용 문화는 물론, 출산휴가와 육아휴직 제도를 지원해 직원들이 생애 주기에 따른 변화를 부담 없이 맞이할 수 있도록 하고 있다. ▲유연근무제 활용률 100%, ▲여성 근로자의 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 이용률 100%, ▲배우자 출산휴가 또한 100% 사용률을 기록했고 ▲휴직 후 복귀율 역시 100%로 고용 유지율이...
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윈체, 가족친화 우수기업 선정 2025-12-12 09:25:38
및 임산부 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대, 임직원 및 가족 건강검진 지원 등의 복지혜택을 도입하고 사내 소통 강화 등 가족친화 정책을 실행하며 근무여건 개선을 위해 노력한 결과, 2025년 가족친화 우수기업으로 선정됐다. 김형진 대표는 “직원이 행복해야 회사가 지속적인 성장을 이룰 수 있다는 경영철학을...
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디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
밝혔다. 해당 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자가 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 복지 제도를 모범적으로 운영한 기업에 수여되는 정부 공식 인증이다. 디딤365는 ▲육아휴직 및 배우자 출산휴가 제도 운영 ▲유연근무제 확대 ▲시차출퇴근제 활성화 ▲가족돌봄휴가 및...
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코오롱바이오텍, ‘가족친화기업’ 선정 2025-12-05 14:11:04
심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 코오롱바이오텍은 출산·육아 부담을 낮추고 구성원의 근무 몰입도를 높이기 위한 돌봄 지원 체계를 강화해왔다. 남성 태아검진 휴가 도입, 배우자 출산 시 유급휴가 확대, 난임 시술비 지원, 임산부 단축근무일 추가 부여 등 출산기·육아기의 업무 충돌을 최소화하는 제...
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”직원·가족 모두 행복한 기업"…솔루션렌탈, 가족친화기업 인증 2025-12-04 09:45:24
자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제 등 가족 친화적인 직장 환경을 모범적으로 조성하고 운영하는 기업에 부여되는 제도다. 솔루션렌탈은 그간 ▲육아휴직 ▲배우자 출산휴가 ▲출산 및 육아 지원금 ▲자녀 학자금 지원 ▲입학 축하금 및 학용품 제공 ▲종합건강검진·독감 예방접종 ▲복지포인트 제공 ▲유연근무제 등...
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KB국민카드, ‘아이 키우기 좋은 기업’ 고용노동부 장관상 수상 2025-10-29 11:46:56
출산 시 출산 축의금과 축하 선물을 지급하고, 남직원의 경우 배우자 출산휴가도 제공한다. 육아휴직은 자녀당 최대 2년 6개월(산전산후 휴가 6개월 포함)로 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀까지 대상을 확대했다. 육아휴직과 별개로 육아기 근로시간 단축제도도 운영하고 있다. 아울러 자녀 보육을 위한 직장...
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