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'현장에 답 있다'던 창업주 소신 잇는다…한미 박재현표 소통경영 시동 2026-01-23 15:19:01
근무환경과 복리후생 확대 등에 대해 의견을 나눴다. 이날 간담회에서 나온 의견을 토대로 사내 정책과 제도, 근무 환경 개선 등에 단계적으로 반영할 계획이다. 현장 의견이 실제 변화로 이어지는 '바텀업 소통 체계'를 확대하겠다는 취지다. 간담회에 참석한 한 직원은 "자유롭게 의견을 나누는 시간이었다"며...
한샘·IMM희망재단, 협력사 자녀 39명에 장학금 4300만원 전달 2026-01-22 10:05:58
자금 지원을 넘어 협력사 가족의 복리후생까지 지원하는 상생 모델을 함께 구축해 나가고 있다. 김유진 한샘 대표는 “어려운 환경 속에서도 묵묵히 현장을 지켜주시는 협력사 가족분들에게 이번 장학금이 작은 응원이 되길 바란다”며 “미래를 이끌어 갈 인재들이 우리 사회에 꼭 필요한 구성원으로 성장할 수 있도록...
CJ대한통운, 택배 현장 푸드트럭 이벤트 진행 2026-01-16 14:32:30
근로자들의 근무환경 개선과 복리후생 증진을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 연간 약 60억원을 투입해 자녀학자금, 건강검진, 입학축하금, 출산지원금, 경조지원, 명절선물, 생일선물 등 7개 항목에 걸쳐 택배기사 복지제도 운영을 비롯해 단체협약을 통해 출산휴가·경조휴가·특별휴무 등의 휴식권도 보장하고 있다....
실질적? 구조적? 체계적? 개정 노조법 행정지침 2025-12-30 16:34:58
노동안전 분야, 작업환경 분야, 복리후생 분야, 근로시간 분야, 작업방식 분야 등에 관해 자세한 판단 기준을 제시하였다. 종전 하급심 판결 경향에 비추어 볼 때, 고용노동부 지침은 나름의 기준으로 기능할 것으로 보인다. 하지만, 실질적 지배력이 높은 사업장에서 주로 문제되었던 영역은 임금 분야와 고용 분야인데,...
[칼럼] 가업승계, 준비 없이는 기업을 지킬 수 없다 2025-12-22 17:27:23
이제는 기업의 실질적인 복리후생 정책이 인정받게 됐다. 또한 과다 보유 현금 기준이 직전 5년 평균의 150% 초과에서 200% 초과로 완화되어 기업 경영의 유연성이 확보됐다. 한 주물 제조업체의 사례는 시사하는 바가 크다. 대표는 전문가와 함께 가업승계를 준비하면서 가업상속공제와 증여세과세특례제도를 비교해 기업...
[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18
시간, 복리후생 등 서로 다른 근로 기준을 가지고 있으며, 병의원마다 관행처럼 이어져 내려온 노무관리 방식이 현행 노동관계법과 충돌하는 경우가 많아 정확하고 세심한 관리가 필요하다. 실제로 상당수 병의원 경영자가 근로기준법에 따라 노무관리를 한다고 생각하지만, 막상 직원이 퇴사하면서 문제를 제기하는 순간...
노사 상생 경영 인정… 라쿠텐심포니코리아 손승현 대표, 고용노동부 장관상 수상 2025-12-19 11:25:45
특히 노사화합 프로그램 운영, 근로자 친화적 제도 개선, 복리후생 확대 등을 통해 2024년 이후 무분규 노사관계를 지속하며 안정적 조직 문화를 완성한 점이 높은 평가를 받았다. 이러한 노력은 조직 내부 신뢰를 크게 높였으며, 구성원의 만족도와 소속감 향상으로 이어진 것으로 알려졌다. 라쿠텐심포니코리아는 좋은 일...
디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
다양한 복리후생 제도를 구축해왔다. 디딤365 장민호 대표는 “가족친화인증은 기업이 단순히 근무환경을 개선하는 수준을 넘어, 사람 중심의 지속가능한 성장을 실현한다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 일·가정의 조화를 이룰 수 있는 제도를 지속적으로 확장하고, AI·클라우드 산업 분야의 모범적 기업 문화를...
SK인텔릭스, 납품대금 연동 우수기업 중기부장관 표창 2025-12-05 15:36:15
직접 자재를 구매해 공급하는 방식) 제도를 지속적으로 운영해왔다. 이를 통해 원자재 가격 변동에 따른 부담과 시장 리스크를 중소 협력기업이 아닌 기업이 직접 책임지는 구조를 마련하는 등 상호 협력 체계를 구축했다. 이 뿐 아니라 SK인텔릭스는 중소 협력기업의 경쟁력 강화와 대·중소기업 간 양극화 해소를 위해...
일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정 조율이 가능하도록 했다. 일동제약은 향후에도 직원 친화적인 기업 문화를 정착하기 위해 힘쓴다는 계획이다. 유연근무와 휴가 제도 외에도 스마트 워크 솔루션과 인공지능(AI)을 활용한 효율적인 근무 여건을 제공하는 게...