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개선은 됐다지만…여성 직장인 40% “육아휴직 쓰면 불이익” 2026-01-15 19:03:42
1명꼴로 확인됐다. 채용 또는 승진 과정에서 성별로 불리하다고 ‘가끔/자주’ 느낀 경험은 33.1%(122명)이었다. 동일·유사 노동에서 임금 차이를 ‘가끔/자주’ 체감했다는 응답은 33.9%(125명)로 나타났다. 성과급·수당·복지 혜택에서 성별 차별을 ‘가끔/자주’ 느낀 경험(33.1%, 122명)도 비슷한 수준이었다. 직장...
식기세척기, 필수 가전이 된 이유...LG전자 '설거지 라이프스타일 인식 조사' 결과 발표 2026-01-15 10:31:16
국가데이터처 지표에 따르면 기혼자의 성별 일평균 가사 노동 시간은 남성 54분, 여성 171분으로 여전히 여성이 약 3배 이상의 시간을 할애하고 있다. 이 같은 격차는 맞벌이 가구에서 갈등의 원인이 되기도 한다. 실제로 LG전자가 2025년 2월부터 4월까지 전국 성인 남녀 2만20명을 대상으로 진행한 ‘설거지 라이프스타일...
코로나로 드러난 '독박육아' 현실…엄마 경제활동만 2%p 감소 2026-01-15 05:53:01
성별에 따라 갈린 것이다. 어머니가 받은 고용 충격은 직무 특성에 따라 다른 양상을 보였다. 재택근무가 가능한 직종에 종사하는 어머니는 노동시간이 2.46% 감소하는 데 그쳤으나, 재택근무가 어려운 직종의 어머니는 경제활동참가율과 취업률이 모두 약 3.2%p 하락했다. 재택근무가 가능한 어머니는 일하는 시간을 줄여...
'통풍' 걱정에 맥주 대신 소주만 마셨는데…'놀라운 결과' 2026-01-14 19:14:17
성별에 따라 통풍 위험을 높이는 주종이 다를 수 있다는 연구 결과가 국내에서 나왔다. 삼성서울병원 건강의학본부 강미라 교수와 의학통계센터 김경아 교수·홍성준 박사, 강북삼성병원 류마티스내과 안중경 교수 공동 연구팀은 성별, 술의 종류 등에 따라 요산 수치 상승에 미치는 영향이 달라진다는 사실을 확인했다고...
'통풍' 부르는 술…성별따라 달랐다 2026-01-14 14:01:23
성별에 따라 통풍 위험을 높이는 술의 종류가 다를 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 남성은 소주, 여성은 맥주가 각각 혈중 요산 수치 상승과 더 밀접한 연관이 있다는 것이다. 삼성서울병원 건강의학본부 강미라 교수와 의학통계센터 김경아 교수·홍성준 박사, 강북삼성병원 류마티스내과 안중경 교수 공동 연구팀은 성인...
청소년 SNS 사용, 너무 적어도 문제…"나이·성별에 따라 영향 달라" 2026-01-13 18:44:23
연관성이 나이와 성별에 따라 복잡하고 비선형적인 양상을 보였다며 이같이 밝혔다. 연구팀은 2019부터 2022년까지 호주 초등학교 4학년~고등학교 12학년 학생 10만991명(평균 연령 13.5세)을 대상으로 평일 방과 후 SNS 사용 시간을 측정하고, 행복·삶의 만족도·정서 조절 등 8개 지표를 사용해 웰빙 수준을 평가했다....
[칼럼] 데이터는 병의원이 소유한 가장 강력한 경영 자산이다 2026-01-13 17:49:38
노출에 민감한 고객도 병의원에서만큼은 연령, 성별, 거주지, 연락처는 물론 진료과목, 방문횟수, 진료비 등을 기꺼이 제공한다. 이러한 정보는 단순한 진료기록을 넘어 병의원 경영의 핵심 자산이 될 수 있다. 우리 의료산업은 치열한 경쟁 환경에 놓여 있다. 대부분의 병의원이 신규 고객 창출을 최대 과제로 삼고 웹사이...
"어쩐지 딸 있는 집은 달라"…아들만 둔 부모 '충격 결과' [건강!톡] 2026-01-13 17:06:12
인지 지표를 종합 평가한 뒤, 자녀의 성별과 인원수에 따라 차이를 비교했다. 분석 결과, 딸을 둔 부모들의 뇌 건강 점수와 인지 기능 지수가 아들만 둔 부모보다 통계적으로 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 특히 외동딸을 둔 부모에게서 가장 뚜렷한 긍정적 효과가 관찰됐다. 연구진은 이러한 차이의 배경으로 딸이...
'ESL 세계 2위' 솔루엠, 美 홀푸드 매장 200곳에 공급 2026-01-13 16:45:28
있는 고객을 카메라로 감지해 연령대와 성별 등을 파악한 뒤 어떤 제품에 관심을 갖고 구입하는지 등에 관한 정보도 제공한다. 솔루엠 관계자는 “이 모든 서비스를 앱 하나로 통합해 구독할 수 있다”고 설명했다. 솔루엠이 급성장하면서 브종의 견제도 치열해졌다. 브종은 이번 행사에서 솔루엠 직원의 자사 부스 출입을...
노무제공자 보호 '일하는사람法'이 제대로 작동하려면 2026-01-13 15:34:30
주요 내용을 살펴보면, 일터에서 성별, 종교, 장애, 연령, 인종, 지역, 사회적 신분, 고용형태 등을 이유로 한 차별 금지(제7조), 성희롱·괴롭힘 금지 및 예방(제8조), 적정한 휴식 및 안전하고 건강한 일터 환경 제공(제9조), 노무제공계약서 작성 및 교부의무(제10조), 합리적 이유 없는 노무제공계약 변경 또는 해지의...