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[칼럼] 자산이 불러오는 세무 리스크, 미처분이익잉여금 2026-02-06 17:19:39
법적 문제와 재무적 손실을 초래할 수 있다. 따라서 세무 및 회계 전문가, 법률 자문 등과 긴밀히 협력하여 체계적인 계획을 수립하고 단계적으로 실행하는 것이 가장 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다....
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[게시판] 토스뱅크 "안심보상제로 지난해 2천500명에 19억원 보상" 2026-02-02 09:26:54
[게시판] 토스뱅크 "안심보상제로 지난해 2천500명에 19억원 보상" ▲ 인터넷전문은행 토스뱅크는 금융사고 안심보상제로 지난해 피해 고객 총 2천466명에게 19억200만원을 보상했다고 2일 밝혔다. 안심보상제는 고객의 금융사고 피해 손실을 토스뱅크가 보상해주는 제도로, 보이스피싱 피해 시 최대 5천만원, 중고거래...
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[칼럼] 법인 정관은 살아있는 문서여야 한다 2026-01-19 09:14:27
정관은 임원 급여, 퇴직금, 임원 보수, 유족 보상제도, 비상장주식 기업 가치평가, 대표이사 가지급금 처리, 가수금 처리, 미처분 이익잉여금을 통한 기업 자금 활용, 명의신탁주식 정리, 기업가치 조절, 가업승계, 기업 경영 관리 시스템 구축, 정책자금 및 지원금 활용 등 기업 운영의 거의 모든 영역과 연결되어 있다....
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[칼럼] 중소기업 생존과 성장의 새로운 기준, ESG 2026-01-07 17:54:06
분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 이영욱 / 스타리치...
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[칼럼] 성장의 어두운 그림자, 미처분이익잉여금 해소와 재무건전성 확보 방안 2025-12-09 16:39:25
직무발명보상제도를 활용하여 R&D 성과와 인재 확보를 동시에 이룰 수도 있다. 특히, 특허권을 현물출자하여 자본화하는 방법을 활용하는 것도 미처분이익잉여금 정리의 유용한 수단이다. 아울러 자사주 매입을 통해 이익잉여금을 처리하는 것도 고려해 볼 수 있지만, 이 과정에서 가지급금 발생이나 명의신탁주식 등...
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[칼럼] 명의신탁주식, 방치하면 기업을 잃을 수 있다 2025-12-09 16:38:16
돌이킬 수 없는 손실로 돌아올 수 있다는 사실을 명심해야 한다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소,...
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부동산원, 한국토지보상법연구회와 업무협약…"손실보상 연구 교류" 2025-12-09 10:09:51
법제 개선에 관한 연구 교류 △공익사업과 손실보상 관련 사회적 쟁점의 공동 해결방안 모색 △학술행사를 통한 연구성과 공유 및 확산에 상호 협력하기로 했다. 양 기관은 같은 날 '공익사업 활성화와 정당보상 실현을 위한 정책 제언'을 주제로 학술 세미나도 공동 개최했다. 이번 세미나에서는 △토지보상법에...
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[칼럼] 세무 리스크 낮추는 미처분이익잉여금 관리 전략 2025-11-24 11:02:17
밖에도 직무발명보상제도의 보상금 지급, 특허권 자본화, 자사주 매입, 감자 등의 다양한 방법을 활용할 수 있다. 중요한 것은 어떤 방법을 선택하더라도 세금 문제를 완전히 피할 수는 없다는 점이다. 하지만 기업의 상황과 관련 제도를 종합적으로 고려하여 최소화된 세금으로 최대한의 효과를 낼 수 있는 적절한 방법을...
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[칼럼] 가지급금, 중소기업 재무리스크 관리의 필수 요소다 2025-09-30 17:45:35
양도, 직무발명보상제도 활용, 자기주식 처분 등 다양한 방법도 있지만, 각각 법률적·세무적 요건과 위험 요소가 상이하므로 충분한 사전 검토와 맞춤형 전략 수립이 필수적이다. 특히 지식재산권 및 자기주식 거래는 세무 당국의 집중 관리 대상이므로 규정 위반 시 부인 사례가 빈번해 각별한 주의가 요구된다. 최근...
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한미그룹, 주식 기반 성과보상제 도입…"우수 인재 확보한다" 2025-08-01 14:29:26
하락 손실은 회사가 별도로 보전한다. RSU는 회사의 장기 가치 상승에 기여한 성과에 대한 보상 방식이다. 매출 또는 이익이 큰 폭으로 늘어나거나, 신약 승인 및 기술수출 등 기업 가치 제고에 큰 영향을 미치는 성과를 달성한 경우 공이 있는 임직원에게 연봉의 최대 100% 상당의 자기주식을 차등 지급한다. 이번 제도는...
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