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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 직무적성검사 실시 2025-10-26 15:40:57
청년 고용 확대를 위해 △채용연계형 인턴제도 △기술인재 채용제를 운영하며 청년들에게 실무 경험 기회를 제공하고, 검증된 우수 인력을 적극 채용하고 있다. 마이스터고 졸업생과 전국기능경기대회 입상자 등 기술 인재 채용에도 앞장서고 있다. 삼성은 다양한 청년 교육·사회공헌 사업을 통해 청년 실업 문제 해결에도...
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"인턴이 성과급 달래요"…한전, 직원 3800명 소송에 '패닉' [곽용희의 인사노무노트] 2025-09-21 06:00:01
점, 인턴제 도입 이후에도 정규직 공개채용을 계속 유지한 점도 근거로 들며 "‘채용형 인턴제도’를 정규직 근로자를 대체할 ‘인력 채용’이라는 목적보다는 ‘청년 미취업자에게 취업능력 개발 및 경력형성 기회를 제공’하기 위한 목적으로 운영했다"고 평가했다. 이를 바탕으로 채용형 인턴을 신규 정규직과 같은...
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관세폭탄·불황에도…JY, 청년고용 확 늘린다 2025-09-18 17:48:26
청년 고용 확대를 위해 채용연계형 인턴제도와 기술인재 채용도 병행하고 있다. 삼성은 이날 “청년이 취업에 필요한 실무 역량을 쌓을 수 있도록 대학생 인턴십 규모를 대폭 늘릴 계획”이라며 “학생에게 직무 경험 기회를 제공하고 인턴십을 통해 검증된 우수 인력은 적극 채용할 것”이라고 밝혔다. 직접 채용 외에...
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포스코그룹, 5년 간 1만5천명 채용한다…올해도 3천명 채용 2025-09-18 16:53:34
아카데미, 인턴제도 확대 등 다양한 프로그램을 통해 청년들에게 실무 중심의 취업교육을 지원하고 지속가능한 청년 일자리 창출에 기여한다는 방침이다. 포스코그룹 관계자는 “청년이 희망을 가질 수 있는 일자리를 안정적으로 제공하는 것은 기업의 중요한 사회적 책임”이라며 “공정한 채용과 미래...
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"청년고용" 李주문에 채용문 '활짝'…성장산업·R&D 인재 확보(종합) 2025-09-18 16:19:35
연계형 인턴제도, 기술인재 채용 등으로 채용인력을 확대할 방침이다. 현대차그룹은 올해 청년 7천200명을 신규 채용하는 한편 내년 채용 규모를 1만명으로 확대하는 방안을 검토 중이라고 밝혔다. 청년 신규 채용은 전동화, SDV(소프트웨어 중심 자동차) 등 미래 신사업 분야에 집중된다. 신규 차종 개발, 품질·안전...
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"청년 고용" 李주문에 기업 채용문 '활짝'…성장산업 인재 확보 2025-09-18 14:52:00
계열사가 하반기 공채를 진행 중이고, 채용 연계형 인턴제도, 기술인재 채용 등으로 채용인력을 확대할 방침이다. SK는 올해 총 8천여명을 채용한다. 그룹이 중점적으로 추진하는 AI, 반도체, 디지털전환(DT) 경쟁력 강화를 위한 이공계 인재가 선발 대상이다. 대표적으로 SK하이닉스는 오는 22일부터 내달 1일까지 하반기...
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삼성, 5년간 6만명 채용한다…반도체부품·바이오·AI분야 집중(종합) 2025-09-18 11:35:30
채용연계형 인턴제도 ▲ 기술인재 채용을 병행하고 있다. 삼성은 청년들이 취업에 필요한 실무역량을 쌓을 수 있도록 대학생 인턴십 규모를 대폭 늘려 더 많은 학생들에게 직무 경험 기회를 제공하고 인턴십을 통해 검증된 우수인력은 적극 채용한다는 방침이다. 아울러 글로벌 기술력 우위를 공고히 하기 위해 마이스터고...
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삼성, 5년간 6만명 신규 채용…반도체·바이오·AI 분야 확대 2025-09-18 11:30:02
공채가 진행되고 있다. 청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도, 기술인재 채용도 병행 중이다. 삼성은 직접 채용 외에도 사회적 난제로 꼽히는 '청년실업 문제' 해소를 위해 다양한 청년 교육 사회공헌사업을 추진하고 있다. 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)가 대표적이다. SSAFY는 미취업 청년들에게 양질의...
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삼성, 향후 5년간 6만명 신규 채용한다 2025-09-18 11:20:23
아울러 청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도, 기술인재 채용을 병행하고 있다. 특히 청년들이 취업에 필요한 실무역량을 쌓을 수 있도록 대학생 인턴십 규모를 대폭 늘려 더 많은 학생들에게 직무경험 기회를 제공하고, 인턴십을 통해 검증된 우수인력은 적극 채용한다는 방침이다. 한편 삼성은 직접 채용 이외에도...
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쉼없이 청소하는 AI로봇…백화점 인턴이었네 2025-07-01 17:57:46
최초 사례다. ‘채용→인턴제→성과 평가→전환 결정’이라는 일반적인 인사관리 프로세스를 로봇에 적용했다. 업계에서는 로봇을 조직 내 하나의 구성원으로 취급하는 ‘하이브리드 노동체계’가 현장에서 가동되기 시작했다는 점에서 주목할 만한 전환점이라고 평가했다. 휠리 J40은 고객 이동이 가장 많은 1층과 3층에서...
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