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철도노조 "정부 입장 변화 없으면 총파업…23일 오전 9시부터" 2025-12-18 15:40:52
임금교섭 잠정 합의에 이르러 파업을 유보했지만 약속이 이행되지 않고 있음을 확인했다”고 했다. 철도노조는 지난 11일 당초 예고했던 무기한 총파업을 잠정 보류했다. 당시 노조는 “정부가 성과급 정상화 안건과 관련해 기획재정부 공공기관운영위원회(공운위)를 통해 문제를 해결하자고 제안했다”며 파업을 유보하고...
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교섭창구 단일화·교섭단위 분리 '모호' … 혼란 부추긴 노조법 시행령 2025-12-15 16:17:01
셋째, 교섭단위 간 이해 차이가 커지면서 노노 갈등이 심화할 가능성이 있다. 원청·하청 간 요구 차이뿐 아니라 하청 내부 단위 간 임금 등 근로조건 격차가 표면화되고, 이는 분쟁을 확산시키는 요인이 될 수 있다. 하청 기업 내에서도 단위별, 직무별 이해관계가 상충돼 원청 기업으로서는 협조적 노사관계를 구축하기...
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코레일네트웍스 노사, 차년도 임금교섭 합의…임금 인상률 4% 이내 2025-12-15 14:32:15
임금교섭을 5년 연속 무분쟁으로 타결했다고 15일 밝혔다. 금번 교섭에서 노사는 상호신뢰를 기반으로 지속 가능한 협력관계 구축에 뜻을 함께했으며, 교섭은 ‘전년도 대비 4% 이내의 임금 인상’으로 체결됐다. 특히 이번 임금인상 교섭은 5년 연속 노사 간 분규 없이 체결됐으며, 동시에 기획재정부 총인건비 지침의...
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실노동시간 연 1,700시간대로…내년 9월 산재 경제제재 도입 2025-12-12 07:29:27
임금 원칙을 법제화한다. 이후 임금정보 제공을 강화하고, 초기업교섭 활성화 등 종합적 로드맵을 수립해 체계적으로 추진한다는 계획이다. 내년 3월 시행을 앞둔 노동조합 및 노동관계 조정법(노조법) 2·3조 개정안의 취지대로 실질적 교섭이 촉진될 수 있도록 하위법령 정비, 가이드라인 마련, 상생협력 모델 구축 등도...
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출근길 교통대란 피했다...서울지하철 파업 '철회' 2025-12-12 07:00:42
노사 간 임금·단체협약(임단협) 협상이 12일 오전 극적으로 타결되면서다. 이에 지하철 교통대란도 피할 수 있게 됐다. 공사와 제1노조인 민주노총 소속 서울교통공사노조는 12일 오전 6시께 임단협 합의서를 체결했다. 전날 오후 1시께 서울 성동구 본사에서 노사는 막판 본교섭을 개시했다가 40분 만에 정회했다. 이후...
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서울지하철 1노조 파업 철회…교통대란 피했다 2025-12-12 06:55:42
임금·단체협약(임단협) 협상이 노조의 파업을 목전에 두고 타결됐다. 이에 따라 지하철 교통대란도 피할 수 있게 됐다. 공사와 제1노조인 민주노총 소속 서울교통공사노조는 12일 오전 6시께 임단협 합의서를 체결했다. 노사는 전날 오후 1시께 서울 성동구 본사에서 막판 본교섭을 개시했다가 40분 만에 정회했다. 이후...
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오라클 충격, 다우 신기록 마감…전국에 눈·비 [모닝브리핑] 2025-12-12 06:44:18
오전 5시35분께 서울 성동구 본사에서 임금·단체협약 본교섭을 재개했습니다. 앞서 노조는 밤샘 협상 끝에 오늘 오전 3시30분께 사측과의 교섭 결렬을 선언하고 오전 5시30분 첫차부터 총파업에 돌입한다고 밝힌 바 있습니다. 그러나 사측이 진전된 합의 제시안을 내놓으면서 일단 파업을 유보하고 교섭을 재개하기로 한...
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이재명 대통령 "동일 노동, 동일 임금은 헌법적 가치" 2025-12-11 20:07:40
산정하고, 이를 기반으로 임금 분포 공시제와 초기업 교섭 촉진을 결합해 제도적 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 노동부는 내년까지 제도화 로드맵을 순차적으로 확정하겠다는 구상이다. 내년 2월 노조법 시행령을 개정해 초기업 교섭 활성화 원칙을 명문화하고, 6월까지 동일 가치 노동, 동일 임금 가이드라인을 마련한다....
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'시민의 발' 볼모로 총파업…철도노조에 두손 든 정부 2025-12-11 17:49:35
교섭을 시작했다. 노사 양측은 열 차례 넘는 협상에서 임금 인상과 인력 충원 문제를 놓고 평행선을 달렸다. 노조는 총인건비 대비 3% 인상을 요구한다. 사측은 정부 공공기관 가이드라인에 근거해 1.8%를 고수하고 있다. 노조는 또 정년퇴직, 장기 결원 등을 감안할 때 1000명 안팎의 충원이 필요하다고 주장한다. 노조 측...
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삼성전자 노사, 2026년 임금교섭 첫 상견례…"성과급 제도 바꾸자" 2025-12-11 17:41:46
삼성전자 노사, 2026년 임금교섭 첫 상견례…"성과급 제도 바꾸자" 공동교섭단, 사측에 요구안 18건 전달…16일 1차 본교섭 (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 삼성전자 노사가 11일 첫 상견례를 갖고 본격적인 '2026년 임금 교섭'에 돌입했다. 이날 전국삼성전자노동조합(전삼노), 초기업노조, 삼성전자노조동행 등...
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