4년 만에 23배 폭풍 성장…‘가치투자 2.0’, 기업을 바꾼다 2026-01-16 12:16:26

중장기 기업 가치를 함께 만들어 가는 라이프자산운용의 투자 색깔을 잘 보여주고 있다. 최강 맨파워 자랑…이익의 30% 성과급 지급 핵심 인력의 역량 역시 중요한 경쟁력이다. 이 의장은 30년이 넘은 국내 최장 트랙레코드와 일관된 운용철학을 가진 가치투자 전문가다. 남 대표는 프라이빗뱅커(PB)로 출발해 국내...

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삼성전자, 자사주 2.5조원 취득…임직원 성과 보상 목적 2026-01-07 18:30:32

장기성과인센티브(LTI)는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로, 지난 3년간 경영실적에 따른 보상을 향후 3년 동안 매년 나눠서 지급하는 제도다. 성과에 따라 평균 연봉의 0∼300%가 책정된다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 경우 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한...

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KB증권 "RFHIC, 방산·통신장비 사업 호조 지속 전망…목표가↑" 2026-01-06 08:31:37

부문은 성과급과 충당금 등 일회성 비용에 수익성이 하락할 것으로 보이기 때문"이라고 설명했다. 다만 "주력 사업인 통신장비와 방산 모두 출하 확대 흐름이 지속될 것으로 예상한다"며 "특히 최근 들어 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 미국 정부의 베네수엘라 침투 작전 수행 등 지정학적 불안이 고조되고 있어 국내외...

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• #KB증권 RFHIC #방산 #통신장비 #지속 #상향 #부문

[취재수첩] 성과급 더 받겠다고 출퇴근길 볼모 잡는 철도노조 2025-12-21 17:24:58

맞춰 기본급의 100%를 성과급으로 지급하고 있다. 그러나 코레일은 정부 지침보다 11개월 늦은 2010년 12월 단체협약을 맺었다. 노조의 총파업과 장기 노사 갈등으로 단체협약 체결이 늦어졌고, 그 결과 성과급이 80%로 제한됐다. 이후 노조 반발이 지속됐고 코레일은 2018년 노사 합의로 성과급을 100% 수준으로 지급했다....

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李 대통령도 콕 찍은 ‘한화 모델’…김승연이 뿌린 ‘함께 멀리’ 씨앗, 김동관이 꽃피웠다 2025-12-19 09:14:48

성과급 지급 결정은 그 상징적 사례로 꼽힌다. 원청과 하청의 성과 보상 체계는 구조적으로 다를 수밖에 없다는 업계의 통념에 제도적으로 문제를 제기했기 때문이다. 단순한 비용 조정이 아니라 ‘성과를 함께 나눈다’는 메시지를 제도화했다는 점에서 의미가 크다는 평가다. 앞서 한화오션은 2022년 전신인...

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금융위, '가계부채 관리방안' 등 적극행정 우수공무원 8명 시상 2025-12-16 17:00:01

등이다. 150조원 국민성장펀드 출범(김기태 사무관), 장기 연체채권 채무조정 프로그램 '새도약기금' 출범(장원석 사무관) 등도 포함됐다. 민생금융 정책 사례 4건은 장려상을 받았다. 기업성장집합투자기구(BDC) 도입(남창우 사무관)과 자본시장 불공정거래 근절 실천 방안(김하민 사무관), 청년미래적금 신설(김...

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• #금융위 가계부채 #사무관 #금융위